高管集权、内部控制与会计信息质量

现阶段我国国内资本市场逐渐朝向规模化方向发展，在金融经济发展领域中会计信息发展质量占据着十分重要的地位。本文就当前企业经营中高管集权、内部控制以及会计信息之间的关系进行简要分析，重点介绍了提高会计信息质量的建议和策略，希望能为关注这一领域的人士提供参考意见。

随着经济发展逐渐呈现出多元化态势，企业经营内部各组成部分之间的协调性具有十分重要的意义。企业内部控制管理若存在漏洞，则会直接影响会计信息的真实性与完整性。当前我国大部分地区企业高管集权对企业内部控制以及会计信息管理在一定程度上造成影响，因此需要各部分之间关系进行协调优化，提高会计技术水平。

一、高管集权、内部控制和会计信息关系

（一）高管集权和内部控制

若企业经营环节出现企业高层管理者过度干涉各部门工作，并且将其自身的权限范围不断扩大到工作每一项工作执行环节中，便会出现高管集权现象。高管集权会削弱企业内部控制效果，但因为在一定程度上加强了对不同部门的直接控制，降低企业内部资源浪费，增强工作有效性。

（二）高管集权和会计信息

高管集权对于提升企业会计信息质量具有一定左右，并且在经济发展的新形势下，高管集权配置模式可以全面优化企业经营管理模式，根据经济市场外部环境的变化在第一时间制定出有效应对措施，从而降低市场环境中的不利因素对企业经营发展造成的影响，确保会计信息质量。

（三）内部控制和会计信息

企业内部控制通常情况下具有相对独立性，并且可以将企业内部真实的经营状况全面地进行反应。因此，优化企业内部控制系统对于提升公司内部各部门之间的合作运行，特别是提升会计信息质量具有十分重要的意义。在实际发展环节，通过明确企业内部控制目标，为会计信息质量提升提供坚实的基础和内部条件。

二、提高会计信息质量的建议与策略

（一）强化员工控制理念

若提升企业内部会计信息质量首先需要加强内部控制管理，通过强化员工控制观念，引导员工树立积极健康的控制观念。例如，我国某地区企业在通过为员工提供相应的技能培训，并且将培训内容纳入员工职称考核范围之中，促使员工在日常工作中强化自我管理，从而增强内部控制效果，提高会计信息质量。

（二）完善职工评价体系

虽然当前我国大部分地区已经逐渐落实相关规范，提升对企业内部管理和职工的评价标准。但由于大多数理论并没有经过实践的检验，实际操作环节缺乏相应的指导性，所以并不能有效控制企业管理成本，提高会计信息质量。对此，我国某地区的企业对内部监管部门的职权加以完善，并且优化了职工评价体系；并且该地区企业还在员工日常工作实践过程中，总结出一套可行性较高的管理制度依据，增强企业规范的可操作性，全面落实对员工能力考核工作，提高会计信息质量。

（三）高管权利合理使用

现代化企业运行发展过程中，内部和外部环境的变化都会对企业发展产生重大影响。因此，企业内部管理人员需要合理利用自身的权利，强化对内部管理控制以便全面提升企业应对风险的能力。企业高层管理者可以在自身权限范围内，引导员工积极参与到企业内部管理控制环节中，建立起良好的工作环境，优化企业健康发展道路，为企业发展提供更加完整和真实的会计信息。

三、结语

综上所述，上市公司在经济不断发展的大环境背景下获得更多机遇的同时也将迎接更大的挑战。在企业运行环节中所涉及到的高管集权、内部控制以及会计信息质量之间的关系需要进行协调处理，从而达到适当集权、完善内部控制以及提升会计信息质量的目的，促进企业自身和社会经济的发展。（作者单位为通辽市军粮供应服务中心）