如何实现电子信息产业与企业科技创新模式的兴建

孙爽 海南师范大学电子信息科学与技术专业

如何实现电子信息产业与企业科技创新模式的兴建

孙爽 海南师范大学电子信息科学与技术专业

电子信息产业具有知识密集和技术含量高、产品更新快竞争激烈和行业风险高收益大等特点。在电子信息不断飞跃发展的大时代，通过紧跟市场，实现信息产业与科技创新模式的融合；强化管理，实现组织和管理的模式创新；培养人才，形成完备的人力资源市场等手段，真正实现信息产业与企业科技创新模式的兴建。

电子信息产业 科技创新 兴建

电子信息产业是一个高科技行业，在推动产业发展过程中有着重要意义和作用。现代社会是一个全球经济一体化的时代，在区域创新拉动网络经济的大背景下，电子信息产业顺应经济知识化要求，以技术、人才、资本和信息等生产要素作为支撑，以创新拉动增长，以生态良好和环境优美的产业发展以依托，以信息技术拉动经济增长，实现农业现代化、工业信息化、服务业主体化的产业体系。信息产业具有创新性、开放性和融合性等特征，利用集聚性、动态性等特点，在产业增长中起着越来越大的作用。如何实现电子信息产业与企业科技创新模式的融合发展，具有重要理论意义和时代价值。

1 电子信息产业的特点

电子信息产业作为国家新型产业，是经济软实力的重要组成，与其他产业相比，具有如下特征：

1.1 知识密集和技术含量高

在电子信息产业中，生产出来的产品多是科学技术知识和高素质人才创造的劳动成果，是知识经济时代的产物，其主要影响因素是高素质的研究人员和先进的科学技术知识，能够在价值构成中具备重要的影响构成。在电子信息产业中，一般而言，物质资源的成本比较低，其价值构成和价值扩充需要较高的人力资本。研发人员的创造性劳动与其其所凝结的先进的科学技术知识是其主要价值。由于电子信息产业是一个知识密集、技术密集的产业，因此，从职业结构来看，其需要更多高技术的人才。

1.2 产品更新快竞争激烈

在电子信息领域，产品更新换代的速度特别快。在电子信息行业中，产品的生命周期往往不超过18个月，新产品的出现会抑制老产品的销售额，促使老产品难以销售，从而产生了新老产品的更新换代。电子信息产业的高研发费用，使得技术创新速度越来越快，这种建立在技术创新基础上的新产品将很迅速地进入市场，从而使产品更新换代的速度加快。电子信息产业是科技密集型产业，科学和技术使决定性因素，产品的技术含量也高，需要不断适应产品更新换代的局势，促进产品更新换代的步伐。

1.3 行业风险高收益大

一般说来，电子信息产业进行技术创新是一个复杂具有不确定性的过程。技术创新具有很强的不确定性，这就使得电子信息产业成为了一个高风险的产业。这种高风险存在于其技术创新的每一个环节，市场风险、管理风险和资金风险都是电子信息行业不可忽略的一个部分。当然，高风险与高回报是相连的，电子信息产业不仅是一个高风险产业，同时也是一个高回报的产业。电子信息产业的发展遵循反馈机制，领先者愈发领先，那些具有明显竞争优势的高技术企业，其发展之快和回报之高超乎了普通人的想象。

2 促进电子信息产业与企业科技创新模式的发展策略

电子信息产业的这些特点，决定了其在企业发展过程中具有着不可或缺的影响因子。电子信息产业要与企业科技创新模式进行融合入，促进企业在科技创新模式的过程中，不断利用信息化带来的信息优势，实现电子信息在企业科技创新发展过程中的飞跃与突破。利用电子信息产业的各种模式，拉动企业科技创新，引领时代发展方向，促进信息行业的更新与进步。

2.1 紧跟市场，实现信息产业与科技创新模式的融合

市场是信息产业与科技创新的先导，只有不断推进市场与信息产业的融合，才能实现电子信息产业与企业科技创新模式的兴建。技术与市场交互结合，强调在技术创新全过程中技术与市场两大因素的有机结合，认为技术创新是有技术和市场共同作用引发的，单纯的技术推动和市场需求拉动创新的过程模式只是技术和市场交互作用创新过程模式的特例。市场是先导，更是风向与指标。信息科技创新只有与市场结合，才能够将符合市场潮流，吸引资本投入，使得人力、财力和物力向其倾斜。从技术创新的市场发展前景出发，信息产业要在市场中才能够发挥作用，科技引领未来，市场作为先导，在信息产业与科技创新模式的融合中，将二者统一起来，共同服务于产业与行业的未来发展。

2.2 强化管理，实现组织和管理的模式创新

没有组织和管理上的创新，就不可能实现技术和经济的创新过程。正式由于组织和管理的创新，才能使生产过程中技术的诸要素、生产力的诸要素得以完善地组织、协调、平衡和配置，实现生产、经营系统在功能和结构上地整体优化。组织与管理是优化信息产业与科技创新的重要部分。任何组织与管理上的漏洞都会使得电子信息产业与科技创新模式出现问题。管理上的弊端是影响电子信息产业发展的最大障碍，要素之间的需求与供给的实现离不开人力市场、知识市场、中介机构。在有效的管理下，实现各大要素之间的完美配合，保证电子信息产业与企业科技创新真正融合发展。

2.3 培养人才，形成完备的人力资源市场

人才是科技发展过程中最为主要的要素。人力资本的重要性不言而喻。经济的创新过程的技术创新商品化的必要过程，需要相关的人才之间进行齐心协作，养成开放性的终身学习模式。创新网络内部各要素之间才能有合理的人才流动只有形成健全的知识市场，创新网络内部要素之间的知识流动、知识溢出、知识交换才能更有效。人才在市场上得到充分的尊重，才会发挥自身的主观能动性。电子信息行业中的各个成员之间通过知识、理念、目标的交流而相互联系、相互学习，必将创造更大的价值。人才系统是自组织系统的组织，成员数目之间相互学习合作，加强不同成员之间的联系，在更高更广更宏观的层次上实现结构和过程的优化。

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[2]牛旭东．促进我国信息电子产业发展创新研究与实证分析[D]．天津大学,2012(05)

[3]张小萌．电子信息技术存在的问题及趋势发展[J]商品与质量,2011（1）