关于烟草企业安全文化建设的思考

文/宋扬，张家口卷烟厂有限责任公司

关于烟草企业安全文化建设的思考

文/宋扬，张家口卷烟厂有限责任公司

企业安全文化建设在企业发展中具有重要作用，对于我国烟草企业而言，在安全文化建设方面还存在着一些问题，严重影响了烟草企业的发展。基于这种情况，本文通过对这些问题的分析，为我国的烟草企业在安全文化建设方面提供了一些解决措施。

烟草企业；安全文化建设；安全意识

烟草企业在我国市场经济中占有重要地位，也是我国税收的重要来源之一。然而烟草企业在实际生产经营过程中，由于所用原料及产成品都是一些易燃物，因此如果缺少安全防范意识，就难免会出现一些安全问题，给企业发展带来不利影响，在这种情形下研究烟草企业的安全文化建设就具有一定的现实意义。

1 烟草企业安全文化建设存在的问题

1.1 没有严格按照法律法规进行安全文化建设

现阶段，有些烟草企业看似很重视安全文化建设，但是并没有真正的付诸于行动，对于企业的安全文化没有严格按照国家相关的法律法规进行建设，安全管理力度不够，部分员工还会出现违规作业的现象。企业没有充分认识到安全文化建设对企业的重要性，缺少安全文化建设氛围。

1.2 烟草企业缺少安全防范意识

在监管部门强制监督的情况下，我国部分烟草企业认为只要符合监管部门的标准即可，因此企业的安全文化建设多数是低标准、低要求，缺少主动安全防范意识。很多企业认为只要技术没有问题，就不会引发安全问题,因此企业在进行安全文化建设时，也仅仅是做一些表面工作以符合监管部门的要求。在一些烟草企业当中，安全管理条例经常成为摆设，并没有真正落实到实际工作中去，员工也没有严格按照公司的规章制度进行生产操作，企业缺少安全防范意识，安全管理制度不完善，给企业安全文化建设带来了不利影响。

1.3 安全设备较落后，安全文化宣传力度不够

我国一些烟草企业一味的追求经济效益，只重视可以给企业带来直接效益的模块，比如销售、客户关系维护等，而安全文化建设却经常被忽视。企业在安全基础设备方面投入的比较少，一些安全设备以及实体防护系统数量有限，而且较落后，很难在实际工作中发挥真正的作用。另外，企业对安全文化建设宣传力度不够，使得企业员工缺少对其的真正意识，在工作中只注重提高工作效率，忽视了安全操作，因此经常出现一些违规操作，为企业的发展埋下安全隐患[1]。

2 烟草企业安全文化建设相关措施

2.1 严格按照我国的法律法规进行安全文化建设

烟草企业作为国家的重要产业，应该严格按照国家的法律法规进行安全文化建设。企业相关人员不能存在侥幸心理，将安全文化建设只停留在口头上，还要将它们落实到实际工作当中。同时企业也要对国家的法律法规进行宣传，让所有员工都能知法、懂法，严格按照规定进行生产，避免出现违规作业。同时企业也要加大监管力度，对于一些无视国家规章制度的以及违规操作的员工给予严惩。而对于员工而言，也要积极配合企业安全文化建设，丰富自己安全生产理论知识，提高自己的职业素养。

2.2 增加员工的培训机会，提高企业安全防范意识

提高安全防范意识是企业安全文化建设的有效手段。安全文化建设需要企业全体员工的配合，因此企业要提高所有员工的安全防范意识，增加他们培训的机会，将先进的安全理念融入到所有员工的思想当中，并让这些理念可以对员工的操作行为进行约束，使得生产作业更加标准化、更加规范化。因为烟草企业所有员工的层次水平参差不齐，所以企业需要有针对性的对不同层次的员工制定合理的培训内容，比如对于一线流水作业的工人来说，培训内容应该包括怎样提升安全生产意识、如何进行规范化作业、如何提升产品品质等；对于中高层管理人员来说，培训内容应该是安全管理知识、安全法律、国家政策等。如此一来，才可以提升企业所有员工的安全意识，提升他们对安全文化建设的思想认识，从而减少安全事故的发生，促进烟草企业长期稳定的发展。

2.3 加大安全文化建设资金投入，加大宣传力度

一方面，企业在提高安全防范意识的同时，也要加大对安全文化建设的资金投入，及时检查安全基础设备，对一些存在故障的、比较落后的设备进行及时更换，为安全生产创造良好条件。另一方面企业也要加强对安全文化建设的宣传力度，通过开展丰富的宣传活动，进行对员工的安全文化教育。企业可以通过案例分析、安全情境模拟等形式，加强员工对安全的认识。另外企业也要对安全文化宣教进行合理规划，促进安全文化理念的传播及推广，以确保安全文化可以渗透到烟草企业的每一个环节当中[2]。

3 结论

综上所述，安全文化建设对烟草企业具有重要的意义，随着市场经济的发展，科学技术的不断提高，烟草企业也在不断进行创新，其安全文化建设与过去相比虽然取得了一定成绩，但是我们不难发现在这个过程中仍然存在着一些问题，因此企业就应该根据这些问题，采取相关措施，依法生产，提升安全防范意识，加大安全监督力度及宣传力度，防止安全事故的发生，进而促进自身长期稳定的发展。

[1]范胜东.关于烟草企业安全文化评价体系建设的思考[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2014,06:6-7.

[2]杨建栋.烟草企业安全文化评价体系建设的思考[J].企业导报,2016,04:146+129.

宋扬（1984—）男，贯籍：河北省张家口市，职称：助理工程师，职务：安全技术员，学历：本科.研究方向：企业安全管理。