对于提高会计师事务所财务顾问工作能力及素质的几点思考

文/苏彩霞，中审华会计师事务所(特殊普通合伙)中州分所

对于提高会计师事务所财务顾问工作能力及素质的几点思考

文/苏彩霞，中审华会计师事务所(特殊普通合伙)中州分所

随着中国经济的高速发展，对于会计事务所财务顾问的工作能力提出了严格的要求。而注册会计师财务顾问也成为了企业发展中不可缺少的一份职业。想要促进企业良性的发展，就需要提高会计事务所财务顾问的能力。但是我国的财务顾问以及会计师研究起步晚，并没有很充分的经验，这就使得我国的会计发展受到极大的限制。因此我们应该积极地分析原因找出解决方法。

财务顾问；工作能力；提高素质

市场经济的发展为所有的企业带来了巨大的机遇，对于企业来说注册会计师财务顾问的能力直接的影响了企业的发展进程。因此市场对注册会计师财务顾问提出来更高的要求，需要财务顾问根据各公司的不同情况进行不同的分析，才能提升财务顾问的工作能力以及企业的发展效率。并且只有顾问师拥有转的知识才能使得社会各界的信任。为事务所带来更多的效益。

1 注册会计师财务顾问应该具备的能力

1.1 专业知识能力

专业知识能力是财务顾问进行工作的基础，其中包括解决事情、分析问题以及市场意识等方面。因此财务顾问应该培养并提升自身专业知识水平以及技能，并努力的扩宽自己的知识层面把自己培养成一个多功能的复合型人才，这有这样才能使财务顾问在工作的过程中实现全面的思考分析，给出使用的良好的建议来推动企业的发展。

1.2 团队协作的能力

一个人的力量毕竟是有限的，因此财务顾问就应该依靠团队的力量，把团队作为一个工作的主体，积极地参加并且配合团队的活动，同时培养和提高自己的团队合作能力。只有团队之间相互友好，和睦的进行工作，才能提高财务顾问的工作效率。

1.3 口齿伶俐书面沟通能力强

财务顾问最主要的是表达自己的看法，因此就必须具有有效的口头表达以及书面表达，能够以简单明了的陈述让顾客满意，还能够在工作中积极地发现自身的不足，并不断地改正。提升自身的交际与协调能力。只有顾客能快速的对财务顾问给予评价，才能节约休改的时间，提高财务顾问的工作效率。

1.4 准确的判断力

专业的会计财务顾问不仅应该具有对行业的判断力还应该对市场有准确的判断力，只有这样才能更好的为客户分析，并且进行指导与评价，提高企业的竞争能力。并且在这之中不断地发现自身的不足，并且加以改正。而对于行业的判断就要求欧财务顾问具有丰富的行业知识，这样才能更好的进行判断，并Wie不同的客户提供合适的管理策略。

2 注册会计师财务顾问目前的工作素质状态

2.1 专业知识的缺乏

目前我国的注册会计师财务顾问有很多，但是主要的财务顾问基本都是由没有经受过专业训练的会计人员来担任的，这就使得财务顾问师的专业知识能力较弱，做事情也是凭借自己的经验在进行分析，但是由于自身的经验并不是特别的丰富，因此对企业的分析可能并不到位。以此妨碍到财务分析与企业评价的过程。再有就是我国的会计财务顾问中，高学历的人才较少，这就拉低了财务顾问的整体素质水平。现有的财务顾问发展缺少理论基础，因此导致这一行业的发展缓慢。

2.2 继续教育不足

会计事务所对于继续教育的认识不足，使得财务顾问在得到一定的知识之后就开始放弃对新的知识的学习，这就导致了财务顾问的知识能力不能跟着市场的发展走，最后导致财务顾问的反洗以及提出的建议并不适合企业发展。因此，需要事务所重视对财务顾问以及事务所的全体员工的继续教育。不断地提升其专业知识以及技能，更新知识结构，才能使财务顾问更好适应这个高速发展的社会。

2.3 人员结构老龄化

我国目前的会计师行业中主要力量集中在30-50岁之间，这就使得这些人员在学习新的知识技能的时候比较缓慢，因此就需要事务所，及时的更新财务顾问人员，不断地引进新鲜的专业知识水平高的人才，这样才能促进事务所长久的发展。保证财务顾问的工作效率。

3 提升会计财务顾问工作素质的方法建议

3.1 加强岗前培训

由于财务顾问的专业知识能力普遍较低，这就需要事务所对新晋的员工进行岗前培训，巩固员工的专业知识能力。首先应该做的事就是制定专门的财务顾问培养计划，做到教育机构与事务所相结合，不断地提升学员的基础知识与实践能力。同时多招收一些高学历的人才比如说，研究生、博士生之类的，提高会计事务所的整体素质。最后再对会计顾问课程进行改革，不断地更新学习的理念，让会计课程的学习能够跟高的为社会以及企业的发展服务。

3.2 完善会计师财务顾问考试机制

目前的注册会计师财务顾问过多的原因主要还是考试机制不完善导致，录取的门槛较低，这就导致了一部分专业素质不合格的人员也轻松的通过考试拿到会计资格证。因此，就需要有关部门提升学历门槛，有学历的提升来推动会计事务所整体的素质提升。并且在考试的时候不仅要考取专业知识与能力还应该增加一些务实的项目考核，增加财务顾问的整体水平。最后还应该设置一个会计师资格证拥有的年限。定期的对这些会计师进行检验，保证会计人员的质量，从而提高财务顾问的工作效率。

3.3 完善继续教育并且加大与国际人才的交流

会计注册师在现有的知识水平上还应该不断地学习来弥补由于市场经济发展带来的空缺。因此，继续教育是一种比较好的方式。在继续教育之前首先要了解目前事务所的发展情况以及市场的发展情况，有针对性的进行学习，加强财务顾问的专业知识能力。与此同时还应该加大本地财务顾问与国际人才的接轨，多方面的学习其他国家的先进的专业的知识以及技术。这样才能在提高财务顾问专业知识的同时也提高会计事务所的整体水平。

4 结语

会计财务顾问工作是一份复杂的多变的工作，并且也是一个事务所发展的基础，因此事务所应该花费大量的精力来完善和改变现有的财务顾问制度以及提升财务顾问的工作能力，只有这样才能踧踖实诚经济更好的发展。

[1]张兰杰.关于提高会计师事务所财务顾问工作能力及素质的几点思考[J].经营管理者,2017,(08):149.

[2]万小仲.浅议财务公司的财务与融资顾问业务[J].冶金财会,2014,(02):47-48.

[3]强芳.浅谈会计事务所外包(兼)企业单位的财务顾问的优势[J].金融经济,2011,(24):162-163.