姜皓?滕厚亮?孙祥成?赵培丞?姜金明
摘要:森林抚育工作对提高森林整体质量、保护生态环境具有重要意义。与发达国家相比,我国森林生态管理还相对落后,当前工作中的问题不容忽视。因此,新时期森林抚育的发展应当从思想观念的转变开始,通过完善补贴政策,加强质量管理,健全监测机制,推动现有工作迈上更高台阶。
关键词:森林;抚育;现状;对策
前言
森林作为人类社会生产生活所必不可少的资源,在维持生态平衡、防治环境污染方面发挥着关键作用。因此,新时期积极推进森林抚育工作的可持续发展具有重要意义。只有立足人类长远利益,采取科学的抚育措施,才能充分发挥森林资源的多种功能,提升森林抚育工作的实效性。
一、新时期森林抚育工作的重要性
林业是关系经济社会可持续发展的一项根本性问题,新时期森林抚育工作的发展至关重要。一方面,从森林资源本身来看,我国森林资源较为丰富,但人均资源量明显不足。通过实施森林抚育,可以积极改善林木生长的环境,形成理想的林分结构,提高林木成活率以及造林的保存率。这些都是我国森林资源整体质量提高的保障,更是实现林业经济效益与社会效益同步发展的前提和基础。另一方面,从当前的生态系统来看,物种多样性受到破坏、生态环境恶化等问题的解决尤为紧迫。新时期森林抚育工作的积极开展对于保护树种多样性、保持水土、涵养水源、净化空气具有不可或缺的意义。
二、新时期森林抚育工作的现状
与发达国家相比,我国森林生态管理相对落后,新时期森林抚育工作仍然存在一系列的问题有待改进。
第一,思想认识不到位。无论是从资源供给还是生态环境保护的角度,森林抚育无疑都发挥着基础性的作用。但是基层部门受粗放经营观念的影响,对森林抚育的重要性缺乏足够的认知,没有立足森林生态可持续发展的角度开展工作,很大程度上只是把抚育作为木材生产的手段,特别是容易受到短期利益的驱动,森林抚育间伐作业不合规、树种结构布局不合理等问题屡见不鲜。
第二,政策支持力度不足。新时期森林抚育工作的深入开展需要大量的人力、物力、财力支持,尽管近年来政府不断加大资金投放力度,但森林抚育的补贴与实际成本投入之间仍存在较大的差距,现有的补贴远不能满足森林抚育作业的需求。而且各地经济发展不平衡,采用较为单一的补贴标准不仅难以体现差别化原则,更会直接影响森林抚育的成效。
第三,森林抚育质量不高。尽管森林抚育工作已经落实了管理主体,但在实际工作中基层松散式的管理难以实现规模化的经营,而且缺乏可供遵循的执行标准,作业过程科技含量低。受现有的人力、技术等因素制约,我国森林抚育质量仍然有待提高,如设计方案与地区实际不符,作业设计不合理,现场施工管理不严,这也导致当前森林抚育的综合效益较低。
第四,森林抚育监测不力。森林抚育工作是一项系统性的工程,不仅前期需要进行科学的设计规划,合理划分区域,而且随着林木种植的进行,后期还应当持续给予跟踪监测,以确保国家相关政策的落实以及森林抚育工作的有效实施。但目前的监测工作存在明显的滞后性,很多时候是当问题出现以后才采取应对措施,并且对责任问题也缺少追溯机制。
三、新时期森林抚育工作的发展方向
针对当前存在的问题,新时期森林抚育工作的发展应当从思想观念的转变开始,通过完善补贴政策,加强质量管理,健全监测机制,从而提高森林抚育质量,切实为林业可持续发展提供强有力的支撑。
第一,转变思想观念。森林抚育是一项具有长期和深远意义的工作,需要林业部门给予高度的重视,尤其是要立足长远发展,充分考虑长期利益和短期利益之间的关系,深刻理解森林抚育在提高森林质量、保护生态环境方面发挥的关键作用,进而推动基层工作的有序开展。各级林业站应当积极推动对森林抚育重要性的宣传,全面普及森林抚育知识,通过采取多种宣传方式,使基层人员转变思想观念,迸发工作热情。
第二,完善补贴政策。当前补贴标准不适宜、不科学是制约森林抚育工作发展的重要因素之一,新时期对补贴政策的改进已经成为一项紧迫的任务。对于补贴政策,应当从总体标准和差别化标准两个方面予以完善。一方面,林业部门要结合森林抚育工作的成本投入、近年来物价水平、基層经济技术条件等多种因素,从总体上提高抚育标准。另一方面,林业部门还应根据基层森林抚育工作的不同情况,制定差异化补贴标准,例如对幼龄树种、稀有树种等应加大补贴力度,切实将资金投入到最为需要的地方。
第三,加强质量管理。在落实国家森林抚育方针、政策,开展基层作业的过程中,离不开管理工作的支持和保障。首先,林业部门应结合不同地区的实际情况,编制森林经营方案,明确相关的执行标准,并由设计人员制定科学的作业计划。其次,由于森林抚育的技术要求较高,林业部门应定期组织对基层作业人员的技术培训,使其熟练掌握森林抚育作业的方法,规范操作流程,从而促进抚育间伐的有序开展。最后,林业部门还应进一步增加森林抚育的科技含量,用科技带动森林抚育作业的发展,提高经济效益。
第四,健全监测机制。为深入落实森林抚育工作,林业部门应当健全监测机制,严格对森林抚育过程以及后续工作的检查、监督,确保各项方针、政策的有效执行。林业部门不仅要加强对森林抚育成效的监测,更要建立责任人机制,将森林抚育的具体任务与各单位绩效挂钩,通过确立具体的考核标准,引导各单位增强森林抚育的责任意识,积极解决现存的问题,将各项森林抚育措施落到实处。
总结
森林抚育是实现资源有效供给、保护生态环境的一项重要举措,关系着人类社会的长期可持续发展。林业是生态文明建设的主体,但我国森林的总体质量不高,因而新时期森林抚育工作也在面临艰巨的考验,需要各主体充分发挥协调配合作用,通过实施科学的森林抚育措施,构建和谐的森林生态系统。
参考文献:
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