雨古城小巷
财富需要忍受吗?也许像我们这些正为五斗米折腰的工薪阶层无法理解。然而,就像作家野夫所说的,人这一辈子,原无所谓富贵贫贱,怎么过,只是活法不同而已,但苦乐基本是一样的。
确实,譬如那天,当小李秘书从某副总嘴里无意中得知老板竟患有抑郁症,他惊诧程度不啻于从30米的高空蹦极。小李秘书抓耳挠腮,百思不得其解:怎么会呢?这么一个商界大佬,20多亿身价的成功人士,精力永远满血,在单位呼风唤雨,他还会抑郁?
然而,他这病好像不是空穴来风。那一天,小李秘书看到老板的保健医生买来了10多盒药,竟然全部都是抗抑郁的药。而且,老板对这药好像很依赖。有一次,全市断货,他急遣司机去省城医院买了近20盒。
小李秘书豁然开窍:有些事不能看表象,凡人凡事都不会十全十美。表面上看,老板风光无限,但外在的优雅和光鲜,需要用东边日出西边雨的反常来换,需要用普通人就能享受但于他却奢侈无望的清淡尘梦来抵。而且,老板也常常自嘲他是劳碌命。他的日程表排得满满当当,是全集团最勤劳、最拼命的一位,不是南上北下做空中飞人出差考察,就是日理万机开会研讨,一屁股能把座椅坐穿。其实,全集团的人都心照不宣,老板有大使命大责任,骑虎难下。
首先,攤子铺得很大。集团涉及的业态除了百货零售、食品连锁超市、宾馆酒店,还有房地产投资开发等等。每天要解决的问题,像雨后韭菜一茬接一茬层出不穷,他只叹分身乏术,没能像哪吒生出个三头六臂。
还有,市场变化太快。身处移动互联网时代,各种压力像顽石一样压得他心力交瘁。如何在兵不血刃的商战洗礼中逆袭,让他使命加身。要做就做最好的完美主义,让他唯有永不停歇、开足马力地求变求新。
而最伤他脑筋的,还是小老板的接班传承问题。混迹商界40多年,积累了无数的经验和资源,如何让民企二代顺利交接,成为合格的接班人,让他煞费苦心。
近日,读日本作家小川未明的《忍耐富贵》一文,说镇上一个有名的陶器店,给一位阔老爷特制了一只轻薄的好茶碗。人们都想当然地以为,用这只茶碗喝茶一定是老爷最大的享受。孰不知,这茶碗很薄,传热很快,端着热茶犹如拿着一块炭火。每次使用,老爷其实在忍受烫手的痛苦。表面的风光,难耐暗地里的难隐之苦。
老板又何尝不是这种状态?这世上,有多少人不是在享受富贵,而是在忍受富贵!