党组织在企业转型中发挥作用

刘海燕 / 宁夏天豹汽车运输有限责任公司

党组织在企业转型中发挥作用

刘海燕 / 宁夏天豹汽车运输有限责任公司

企业进入市场，思想政治工作也要进入市场；经济与国际接轨，思想政治工作也要与国际接轨，而企业文化是“思想政治工作的国际化语言”，它使思想政治工作的内涵更丰富，外延更拓展，能够增强思想政治工作转化为物质力量的能量。经济全球化的趋势，使国际间企业的交流与合作日益频繁，由于国情不同，与国外企业谈思想政治工作，他们感到费解，但谈起企业文化就有了交流的共同语言。企业文化则是学习国外先进管理经验的“通用”语言，通过这种“通用”语言的沟通，可以使我们很好地借鉴国外成功企业管理企业和教育员工的方法和经验，挖掘企业文化的秘诀，为我所用。

企业；思想政治工作；新形势；发展

企业文化建设和思想政治工作，在企业中有交叉、有重合，不能相互代替，必须有机结合。强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障，先进的企业文化可以很好的发挥思想政治教育功能。企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进。思想政治工作，是我们党的优良传统和制胜法宝，坚强有力的思想政治工作，是团结和凝聚全国人民顺利推进改革、保证社会稳定、促进经济发展的思想基础和重要保证。习近平同志指出：党的思想政治建设是党的建设的灵魂，它决定着党的建设方向，在党的建设中居中心地位，而始终把思想政治建设放在首位，是我们党的优良传统，也是党长期以来加强领导班子建设的一条宝贵经验。要用时代的要求来审视宣传思想工作，用发展的眼光来研究思想政治工作，以改革的精神来推动宣传思想政治工作，努力使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。在新世纪新阶段，思想政治工作应围绕中心、服务大局，创新内容、创新形式，为全面建设小康社会、不断开创中国特色社会主义事业新局面提供强大的精神动力。

一、企业文化建设与思想政治工作的区别与联系

企业文化和思想政治工作是两个不同的概念，二者有着特定的含义和内容。二者的区别是：

1、所属范畴不同。企业文化发起于企业管理，应用于企业管理，是直接指导和规范企业生产经营及员工行为的管理理论和管理方法,属于管理范畴。思想政治工作是我党的政治优势，是企业经济工作和其它一切工作的“生命线”，它是在党的领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，教育人、说服人、转变人的行为，提高人的思想政治素质的实践活动，属于政治范畴。

2、适用范围不同。企业文化建设既有民族文化所赋予的共性，更有较强的企业个性，是企业文化底蕴的积淀和升华，为企业制定远景目标、理念及行为规范。这些目标、理念及行为规范被广大员工认同并成为自觉行动后，便成为了企业的文化，企业文化是不能照搬和模仿的，而广义的思想政治工作内容，对每一个企业都是适合的。

企业文化和思想政治工作，虽然属于两个不同的范畴，但是有着相同相似之处，密切联系。二者的联系是：

1、工作对象相同。企业文化的基本特征之一是“人本化”原则，即“以人为本”的特征。思想政治工作有着特定的研究对象，它是着力研究人的思想政治品德形成、变化、发展的规律；如何对人们进行思想政治工作的规律。都是围绕“人”这个关键词展开工作，促进人的全面发展，目的都是最大限度地调动人的积极性，发扬创造精神，为企业提高经济效益，创造更多的社会财富。

2、研究领域相同。企业文化和思想政治工作犹如企业的上层建筑，是决定企业兴衰成败的关键，二者研究的领域都是意识形态。企业文化是通过研究人的行为规范、价值观念、制度文化在人的意识形态中形成的理念，按照人类意识形态的认知规律，把这种理念深植于人们的观念中，以改变人的价值观，规范人的行为取向。思想政治工作是用马克思主义理论来改造人们的世界观、人生观、价值观，从而建立适应中国特色社会主义发展的思想境界和道德规范。

二、企业文化建设与思想政治工作相结合的必要性

企业文化与思想政治工作各有自己的特点，但是，企业文化与思想政治工作具有很强的一致性，有着密切的联系。企业文化建设是企业两个文明建设的最佳结合形式；思想政治工作通过企业文化的特殊功能去实现，可以收到事半功倍的效果。二者在企业内部是一个有机统一体。

1、二者的结合是加强和改进新时期企业思想政治工作的需要。党的十八大报告中明确指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，为实现公司的发展目标提高坚强的思想组织保证。而企业文化可以成为思想政治工作探索创新的载体和实现形式的补充，企业文化能有效地将思想政治工作和精神文明建设与企业的经营管理全过程有机地结合起来，为新时期思想政治工作提供新的载体补充。在加强企业文化建设，实施文化管理中，企业管理的过程变成了用企业精神、企业价值观来教育、引导员工实施企业目标的过程，使企业党政工团等各方面拧成一股绳，形成同向力。企业文化建设搞的好，文化管理推进有效，那么，企业的生产经营、思想政治工作就在其中了。以企业文化为载体，开展思想政治工作，使人人参与，形成每一个员工都是思想政治参与者，也是思想政治工作对象，使思想政治工作贴近时代脉搏，把握员工心理，使思想政治工作更富于人文精神，更具有文化内涵。

2、二者的结合是思想政治工作与经济工作融合的需要。思想政治工作的基本原则就是依靠群众、理论联系实际、关心和解决实际问题，紧密结合经济工作和各项业务工作一起做。通过润物细无声，细致入微的思想政治工作，为员工提供精神动力，在企业内部营造良好的人气氛围，调动和发挥员工的积极性和创造精神，把思想政治工作真正做到员工的物质生产和精神生产的实际工作中去，克服“两张皮”的现象，使思想政治工作与现代管理有机地融合起来。使思想政治工作拓宽视野、增强活力；内容更贴近企业的生产经营活动；目标更具体、内容更丰富，可以不断提高思想政治工作为生产经营服务的质量和效果，共为企业的改革发展提供强大的思想保证和精神动力。

3、二者的结合是进入知识经济时代和经济全球化发展的需求。企业进入市场，思想政治工作也要与国际接轨，而企业文化是“思想政治工作的国际化语言”，它使思想政治工作的内涵更丰富，外延更拓展，能够增强思想政治工作转化为物质力量的能量。经济全球化的趋势，使国际间企业的交流与合作日益频繁，由于国情不同，与国外企业谈思想政治工作，他们感到费解，但谈起企业文化就有了交流的共同语言。企业文化则是学习国外先进管理经验的“通用”语言，通过这种“通用”语言的沟通，可以使我们很好地借鉴国外成功企业管理企业和教育员工的方法和经验，挖掘企业文化的秘诀，为我所用。

三、优良企业文化的思想政治教育功能

企业文化的功能具有两重性。优良的企业文化发挥的是积极功能，劣质的企业文化发挥的是消极功能。关于什么是企业文化的功能，一位对企业文化颇有研究的学者说：“所谓企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力。”优良企业文化的功能从整体上来说，就是全面优化企业管理，打造企业竞争优势，促进企业持续发展，创造出理想的经济效益和社会效益。优良企业文化是思想政治工作的延伸和拓展，企业文化与思想政治工作有机结合，能更好地显现企业文化的思想政治教育功能。优良企业文化的思想政治教育功能涉及到很多方面，如：导向功能，约束功能，凝聚功能、协调功能，激励功能等等。以下就导向功能、凝聚功能、结合本公司实际，谈些粗浅的认识。

1、导向功能。企业文化能对企业整体和每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。一是对企业成员个体的思想行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。通过文化教育提高企业员工的整体素质，在企业内部形成一系列为广大员工认可和接受的观念意识、行为规范等。在员工中形成与企业同舟共济，共御市场风险的整体意识，调动员工的积极性和创造性，促进企业的快速发展。我们天豹公司的成立于1951年，是自治区最大的专业运输企业，前身是自治区交通厅国有企业宁夏汽车运输总公司，2002年改制为宁夏天豹汽车运输有限责任公司，至今已经走过了六十二个春秋，公司经历了改革的变迁，积淀了深厚的文化底蕴，形成了天豹的文化品格，“奋进、求是、真诚、勤俭”成为天豹公司在市场经济大潮中重新崛起的企业文化基石。公司始终遵循“安全正点、舒适快捷；质量第一、诚信为本；顾客满意、持续改进”的经营理念，不断深入挖掘顾客的潜在需求，设身处地地为顾客提供优良的服务，以超前性、个性化的特色服务，创造天豹品牌。天豹人追寻的方向不仅是顾客的现实期望，而且也是顾客的潜在的期望，把这种观念渗透到生产经营、服务质量、企业管理的各个环节，引导员工的思想和行为，使员工认识到：我们工作中的标准不仅是规章制度上规定的文字标准，应逐步升华到天豹人的理念标准，即顾客标准，市场标准。

2、凝聚功能。凝心聚力、务实创新，为实现和谐发展努力奋斗，这是天豹企业的向心力所在，也是企业转型升级砥砺前行的目标。为了不断适应运输市场的变化，针对其他运输方式的迅猛发展，公司积极调整运行方式，采取有效对应策略，化解市场变化带来的冲击，立足市场，创新企业文化建设内容，包括企业精神、企业作风、服务理念、企业安全观，价值观的精神文化系统，广泛对员工进行培训，提高员工适应新常态的精气神。使公司内涵和外延得到升华，基层党组织强化理论武装和思想引领，当前和今后一个时期，深入开展党的十八大和十八届六中全会精神是首要的政治任务，用党的最新理论成果武装头脑，建立“两学一做”学习教育长效机制，结合企业文化建设，用“塑造天豹品牌，创建一流企业”的远景目标凝聚员工。凭借良好的信誉和服务、资深的管理经验、雄厚的企业实力，公司2012年至2015年分别荣列全国交通百强企业、全国交通百强诚信企业，宁夏百强企业称号，所属分公司荣获全国文明单位等荣誉称号。不仅增强了员工的自强不息的奉献精神，也提升了企业的精神文明建设和企业文化建设宣传的纵深辐射。

一面旗帜，指引方向，中国特色社会主义承载几代中国共产党人的探索，我们倍加清醒：当前，中国特色社会主义正处于发展关键时期，这就要求我们的思想政治工作者，围绕企业改革发展的实践进行，把思想政治工作融合到企业的经济工作中心去，为企业思想政治工作服务企业中心工作开拓了新的领域，努力把加强和改进思想政治工作与企业文化建设有机地统一起来，进行不懈的探索和实践，迎接党的十九大的胜利召开。

[1]企业党建杂志2016年第9、11期

[2]党建文汇2017年第三期

[3]宁夏日报2017年8月标题为：高举中国特色伟大旗帜