周恩来同志在南方局两年工作总结会议上的发言(节选)

2017-12-07 00:30
红岩春秋 2017年11期
关键词:南方局干部人才

1.要研究每个干部的社会关系、政治倾向、工作能力、历史经过。

2.要联系到研究社会、研究历史的情况,从个人身上研究出地方的发展情形及政治环境。

3.要由研究干部到了解党的力量及党与群众的联系。

4.要由研究干部到了解领导机关的工作推行的程度。

5.要从研究干部中懂得爱护、教育、培养、选择、引进、使用干部及纠正他的错误倾向,帮助他进步。

6.从研究干部中懂得怎样联系群众及发展此种联系。

7.从研究干部中发现人才,发现专门的、能够造就的人才,并培养他们。“干部决定一切”在半殖民地的中国的意义是更大的。不仅要有党内人才,而且要有党外的干部。

8.从研究干部中教育自己,学习领导工作的艺术。

9.研究干部必须彻底,务使这次研究得到確切而又适当的结论。

10.被审查的干部必须向党公开一切,即使是他过去的罪恶也应如此。这应受到奖励,因为这样可以防止不公开的危险,还可以相互督促。

11.审查干部的材料必须是可靠的。如还未得到确切证据和反证的,只能阙疑,一般并应告诉本人。

12.研究干部必须使干部得到一定的适当的工作岗位,让他发展——这是最后要达到的目的。endprint

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