季慎钢
不让一位教师掉队
——校长引领教师专业成长的行与思
季慎钢
当今,随着社会的进步,经济的腾飞,学校教育也得到了蓬勃发展,特别是学校硬件基本焕然一新。社会、家长渴求均衡、优质、高效教育的呼声也前所未有的高涨。目前,由于教师缺少教育理想和追求,普遍存在职业倦怠。教师的发展潜力不足,动力不强,学校发展和教育质量的提升也步履维艰。校长引领教师专业成长,使其成为“研究型”、“学者型”、“专家型”教师,是校长工作的当务之急,更是突破教育发展瓶颈的关键。我想:校长只有引领教师“乐在学校,乐在教育”,教师才能“破茧而出,化蛹为蝶”。
校长 教师专业 成长
校长不仅要重视教师专业成长,而必须以身作则,勇当领跑者。要胜任领跑者角色必须对教育事业有无私奉献的大爱,有敢于担当勇于革新的大义,有敢为人先、争创一流的大志。这种大爱、大义、大志,不是嘴巴上说说的,也不是一蹙而就的,需要静下心、沉住气慢慢的修炼。必须乐学敏行,做教师中的首席学习者、思考者、实践者、革新者,为建立学校精英教师团队而不懈努力。
(一)校长是首席学习者
校长要乐学善学,专博同行。校长要见多识广,既要懂得教育教学规律,了悟古今中外的教育发展状况,还要在某一学科或某一方面有专长,甚至是专家。校长通过学习思考,博采众长,树立独特的教育理念,形成自己的办学思想。学校才有生机和活力,对教师的专业成长才能凡事站得高、看得远、想得深、抓得准。
(二)校长是第一实践者
校长要善于思考勇于实践。对教师专业成长有思考、有目标、有方法、有途径、有内容。要用新思想,新理念改变教师,引领教师专业成长。在实践中要不畏艰难、真抓实干,结合本校实际,找出问题,研究对策,制定措施,严格落实。并在实践中不断探索总结,充实理论,提升思想。
(一)立志腾飞
俗话说,有志者事竟成。理想是人们奋斗的目标,是远航的标灯。人一生无论从事什么职业都需要有高远的志向作指导。贸易巨子J.C.宾尼说:“一个心中有目标的普通职员会成为创造历史的人;一个心中没有目标的职员,只能是一个平凡的职员。”对教师来说点燃自己的教育理想,明确自己的发展目标是其专业成长的第一步。
(二)目标定位
教师发展一般分为五个阶段:新教师——合格教师——成熟教师——研究型教师——专家型教师。学校通过与教师沟通、谈心,引导教师认识自我,明确自己的长处与不足,了解自己当前所处的教师职业发展阶段,明确自己的发展目标与定位。以激发内驱力,发掘自我发展的无限动力源泉。
(一)诵读教材
教师熟悉教材、熟悉课标是教师备好课的前提,如果要使教师能够上好课,使课堂高效,对教材必须了如指掌,知其重点与难点,知教材之特点,由此而生发出来的各种知识点。教师对教材必须要反复地看、反复地理解,最好能够背诵,使教师对所教学科的12册教材了如指掌,熟读成诵。如果教师对教材达到如此熟悉的程度,那么,在上课时可以顺手捻来,左右逢源,达到课堂教学的高效率、优质。
(二)研读专著
教师上好课还需要课外功,这个课外功哪儿来,就需要教师不断地研读教育教学类专著。对教育教学规律有良好的掌握,对教育现状及教育发展趋势有准确的把握,对教育教学行为才有本质的理解。研读教育教学专著是教师站到教育家肩膀上看教育,才能看得准、看得深、看得远,致使自己不会出现方向上的偏差,避免少走弯路,不走弯路,避免掉进“教书匠”的陷阱,从而更好地发展自己。多求索,多反思,让教师学会思想,学会汲取,学会重组。在理想与遐思中品位教育的诗情哲理,这样才能开拓一片广阔的创造空间,使教师理论素养,知识水平和精神境界得到提升。
教师的读书学习、修身养性,都可以看作教师教育教学能量的吸纳聚集过程。教师有了一定能量后必须释放其能量,共享其学习成果以达到教书育人的目的。所以给教师搭台唱戏,是教师展示自我,与学生共享学习成果的过程,也是教师实现自己人生价值过程,是教师专业发展的开路阶段。
学校每周举行研讨课活动,让教师上示范课、公开课、研讨课等。在课堂教学实践中,不断探索教学规律,提高教育艺术水平。通过听课、评课、辩课、磨课等途径载体,提高教师课堂教学能力,教材处理能力,组织教学能力,让理论学习与教学实践相结合,让教育教学理论在课堂教学实践中得到检验、指导、丰富、提升。
教师专业成长是校长工作的重中之重,也是学校发展基础和保障,更是教师实现人生价值的重要途径。对教师的专业成长,必须走校长引领,学校经营,教师努力等多方面相结合的道路,同时必须走专博携手,知行并肩,始终如一的道路。
教师只有“乐其事”,才能“成其卓”。教师只有“破茧而出,化蛹为蝶”才能从“教书匠”走向“教育家”。
(作者单位:浙江省义乌市佛堂小学)
季慎钢(1972-),男,汉族,浙江义乌人,本科,浙江省义乌市佛堂小学一级教师。