张睿
摘 要:随着我国经济发展,社会对于电力的需求也越来越大,电网调度工作重要性更加明显。但是从现有情况来看,供电企业形势依然比较严峻,管理工作存在多方面问题,尤其是在自动化调度方面。为满足当下社会发展的需求,促进电力企业长远可持续发展,本文就在县级供电企业中应用电网调度自动化技术的分析作简要阐述。
关键词:县级供电企业;电网调度自动化技术;分析
中图分类号:TM76 文献标识码:A
电力调度关系到电力企业发展,随着用电量增加,调度工作重要性日益突显。电力企业承担的任务更重,需要通過技术及其他方面措施来保障持续稳定优质电力供应,从而确保社会经济能够正常发展。
一、电网调度自动化系统运行管理及组成
电网调度自动化系统基于自动化技术,互联网技术,计算机技术从而实现一种新管理模式,在自动化调度工作开展过程中,利用计算机与网络技术,实现主站与其他各功能系统间有效联接,实现数据与信息共享。自动化调度系统其组成包括调度站,监控站及其他功能部分,通过计算机开展远程工作,对电力系统进行实时管理。
从大的方面来看,组成部分可以将其分为主站与厂站,对前者进行细分又可以分为不同组成部分,如硬件、软件、操作系统、数据库技术、软件应用等。后者又包括常规与综合自动化站,通信与网络技术等。应用于调度自动化系统的计算机可以将其分为不同类别,精简指令、复杂指令计算机,小型计算机。而操作系统也可以相应的进行分类,基于微软的操作系统,UNIX操作系统,Linux系统。以往设备会受到存储容量限制,因此不会过多考虑数据库方面,但是当下,计算机速度已经达到了一个高度,而数据的重要性日益突显,作为一种资源而存在能够产生巨大价值,因此工作重点应该在于数据为设计与安排方面。并可以借助于大数据技术,挖掘数据潜藏价值,从而将其转换为经济效益。对于电力系统而言,其实时采集数据不仅仅只是满足电力调度工作需要,同时也要考虑到其他部门使用,这样调度系统作用才能够得到充分发挥,生产管理部门有大量信息,将不同类别信息结合到一起,才能够对电网运行及整体生产情况进行完整的反映。数据库解决的首要问题就是信息资源共享。对该问题细述包括,实时网内部应用数据信息共享,实时与其他系统信息共享。自动化技术应用,调度工作人员需要处理的实时信息会增多,为提升调度工作水平降低人员工作强度,就需要应用如EMS与DTS等系统。EMS软件具备的功能应该包括以下方面:网络拓扑、安全校正对策、静态安全分析、状态估计、负荷预测和计算短路电流等。系统正常稳定运行通常会受到通道问题影响,光纤通信发展,通信会由常规远动规则转和同计算机数据通信协议。
二、县级电力调度自动化工作存在的问题
(一)调度自动化系统在信息采集方面存在的问题
电力调度实现自动化需要设备为其提供支撑,尤其是计算机设备,否则工作就无法正常有效开展。但是在实际工作过程中,考虑到财政问题及调度规模存在限制,电力调度自动化工作实际运用存在一定缺陷。自动化系统并不能完全有效收集本地区信息。比如由于建设资金问题,导致系统存在漏洞,载波通道会产生较高误码率,并且未能有效应用双通道,区域内整体电网结构存在薄弱环节,从而导致区域内各变电所之间未形成良好联系,系统各通道间沟通会存在问题,而导致数据收集工作存在问题。
(二)信息采集不合理
由于自动化系统应用时间周期较短,同时结合到运行环境问题,电力信息采集会存问题。比如信息采集量过多或者是过少,从而导致系统处理工作量过大或者是系统无法得到充分利用,造成资源浪费。而信息采集工作收集到的信息其中会夹杂部分无用信息,未能有效的识别,从而有选择性的采集,导致额外增加工作任务量。系统运行环境差,不注重对环境进行管理,导致其刷新周期长。
(三)系统功能需要进行持续完善
县级电网的负荷持续增加。原有功能与当下社会发展情况已经呈现出不相适应的情况,需要对其进行改造与升级,否则无法满足电网调度工作需要。而当前电网调度系统存在的问题是事故追忆功能不完善,事件记录分辨率低,遥感信号准确度低,设备台账管理工作存在空白区域等。
(四)专业的管理调度人员缺乏
调度工作对于工作人员要求较高,需要其掌握调度工作相关理论知识并且具备实践经验。但是对于一些员工而言,由于自动化系统应用时间较短,个人知识储备与能力无法与岗位需求相匹配。操作人员缺乏必备的专业培训,从而使调度系统作用不能有效发挥。
三、针对调度工作自动化技术应用存在问题的对策
首先需要确保通信系统可靠稳定,建立专业的通道,应用不易受到干扰的光纤通信。目前光纤通信技术已经成熟,与其他通信技术相比,有多方面优势。
对自动化系统运行环境进行改善,升级改造其硬件设施,确保系统运行环境安全可靠,优化系统管理环境。提升系统信息采集率,对无用信息自动过滤,提升有效信息处理的速度,从而对数据进行更深层次的分析。
完善主站功能,自动化系统能够对信号进行自动检测,对电力系统运行情况进行实时监控,结合到故障类型发送相应的信息,为工作人员后续工作进行奠定基础。对于系统故障能自行诊断,并生成报表。
加强人员培训工作,自动化技术的应用对工作人员的要求相应的提升,需要原有工作人员学习并掌握相关知识与技能,而个人提升的有效方式就是开展培训工作。培训工作开展时需要结合到员工需要,灵活应用方法,以此来确保培训工作发挥其应的作用,而不是对员工造成负担。
结语
电力企业发展需要技术以及人员为其提供应有的支撑,促使其长远可持续发展。自动化技术应用于电力企业是社会发展的必然,企业需要认识到这一点,并且从各方面做好准备,积极主动去适应,实现自身变革,在日益激烈的市场竞争中,立足于不败之地。
参考文献
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