强化党建 聚财增收—— 水城县地税局党建工作成效显著

文_罗陆伦 当代贵州全媒体记者 / 罗亮亮

强化党建 聚财增收
—— 水城县地税局党建工作成效显著

文_罗陆伦 当代贵州全媒体记者 / 罗亮亮

水城县地税局严格按照“党要管党、从严治党”要求，狠抓服务中心、队伍建设两大核心任务落实，促进各项工作任务的完成。

近年来，水城县地税局严格按照“党要管党、从严治党”要求，狠抓服务中心、队伍建设两大核心任务落实，成立了党建、党风廉政建设领导小组，明确了承担日常工作职责的机构，促进了组织收入预期目标和各项工作任务完成。

2016年，水城县被国家税务总局命名为“全国深化国地税合作百佳示范区”，授予水城县地税局“先进集体”荣誉；2017年水城县地税局被全国妇女联合会评为“全国巾帼标兵岗”。

抓牢队伍建设

走进水城县地税局一楼大厅，一排红色展板上，每位党员“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、党员述责”的情况一目了然。

“要完成好地税部门的工作职责，我们需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的地税干部队伍，而作为这支队伍的先锋队和生力军，党员显得尤为重要。”水城县地税局党组书记、局长刘庆介绍，水城县地税局加强基层党组织建设、充分发挥堡垒作用，抓实“两个责任”落实。

为加强责任落实，水城县地税局强化领导机构，成立由党组书记任组长，党组成员任副组长，各分局、部门负责人为成员的党建工作领导小组。

为加强基层党组织建设，水城县地税局切实加强对各分局领导班子特别是“一把手”的监督管理，把落实“两个责任”“一岗双责”等制度情况作为监督重点。

为提高党组织的凝聚力和战斗力，水城县地税局要求各支部将“两学一做”学习教育开展与政治业务学习、税收征管体制改革、深化国地税合作等工作紧密结合，深入推进“两学一做”常态化制度化。

2016年，水城县地税局荣获“六盘水市先进基层党组织”称号。

抓实党建引领

地税部门是地方政府主管地方税收的职能机构，组织收入是地税部门各项工作的中心。围绕这个中心，水城县地税局党组积极推进税收体制改革，千方百计强征管、全心全意优服务，促进组织收入连年实现稳中保进。

2016年，水城县地税局共组织两项收入175，458万元，为营改增后调整预期目标的109.80%；今年1至10月，共组织税收收入152，677万元，同比增收7，137万元，增长4.90%。

为确保组织收入预期目标完成，水城县地税局党组始终以党建引领促税收，充分发挥基层党组织作用。

加强对组织收入的领导。党组成员分片挂钩八个分局，深入征收一线调查研究、督促检查，帮助分局分析税源，切实解决基层工作中的重点和难点问题。

强化任务分解落实。每月组织收入预期目标下发后，要求各基层征收分局及时召开党小组会议，认真分析税源，将任务分解到每个党员，促进组织收入任务落实。

密切部门配合联系。各分局党小组积极向当地党委政府汇报组织收入情况和地方税收工作，密切部门联系，加强协税护税综合治税，争取有力支持，提升税收管理服务执法刚性。

党员带头优化服务。在国地税深化合作工作中，水城县国地税充分发挥党员先锋模范作用，强化党员带头，2016年在全省率先打造“一人一机单窗双系统”办税服务新模式；2017年，建安房地产纳税服务专厅投入运营，将办税程序复杂、周期长的建安房地产项目分流开来，缓解中心窗口办税压力，为纳税人提供科学、便捷、高效的纳税服务。

“为深入发挥基层党支部堡垒作用，增强国地税服务合力质效，着力解决纳税人涉税处理的‘难点、痛点、堵点’问题，水城县国地税将联合成立纳税服务工作党支部，以党员带头助推纳税服务水平优化提升。”水城县地税局党组成员、机关党委书记陈静涛告诉记者。

水城县地税局组织党员干部重温入党誓词。（水城县地税局供图）

强化党风廉政

“权钱交易与我无关，亲朋好友交往把关；家属子女各自发展，绝不弄权利益不沾；接受监督严守防线，两袖清风无悔无怨。”水城县地税局纪检组监察室主任王发林点开手机，向记者展示了这样一条短信。他告诉记者，县局纪检组监察室每周及逢年过节都会向该局全体干部职工发送这样的廉政短信。

基层地税部门直接面对广大纳税人，联系各行各业，处于各种利益冲突的焦点，加强党风廉政建设尤为重要。

为此，水城县地税局强化领导机构，成立了由党组书记任组长，党组成员任副组长，各分局、部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。

党组严格履行主体责任，在年初认真制定《水城县地方税务局年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订党风廉政责任书，多次通过会议、约谈和调研提出落实责任的具体要求。2017年1至10月，已开展党组书记上党课1次、中心组学习研讨9次、廉政专题学习3次。

同时，认真落实监督责任，加强典型案例警示教育。通过廉政党课、观看预防职务犯罪微电影，每季度编制一期《廉洁教育读本》，进行工作纪律明察暗访、国地税合作作风纪律大检查等，抓牢抓实党风廉政建设。

此外，积极推进约谈常态化。2016年以来，局党组书记与班子成员进行党风廉政建设约谈4次，同时要求各部门、各分局主要负责人分别对本分局、本部门干部职工进行约谈，约谈结果交由纪检监察按一人一档进行收集整理归档，形成了约谈制度常态化。

党建助推扶贫

在水城县地税局“四亮一述”展板上，党员卢大祥亮出的职责是“驻村扶贫”。作为水城县地税局同步小康驻村工作队伍里的一员，卢大祥在所帮扶的水城县发耳镇民主村担负起全程脱产帮扶人员的职责。

水城县地税局同步小康驻村工作始于2015年，开展之初起就坚持党建引领，重组织抓统筹，以党建助推扶贫工作。成立了由局党组书记任组长，党组成员任副组长，各分局、部门负责人为成员的同步小康驻村工作领导小组。

今年上半年，水城县地税局按照《六盘水市2017年脱贫攻坚“春季攻势”作战方案》要求，召开党组会议专题研究了2017年精准扶贫暨同步小康工作方案，将春季攻势作为重点工作要求部署抓好落实。由党员带头动员全局30名包保责任人，深入民主村89户帮扶户开展遍访和回访，结合包保对象实际，在产业扶贫、易地搬迁、教育扶贫方面谋划引导。

在近期开展的脱贫攻坚“秋季攻势”工作中，水城县地税局为帮扶村活动室联系协调了30套办公桌椅及1台民用变压器，联合发耳镇和民主村村支“两委”共同探索产业扶贫措施，力争通过特色产业、易地置业等方式，做到产业项目到村到户到人，将扶贫“输血”转变为“造血”，达到“户户有项目增收、人人有脱贫门路”的效果。

2017年3月，水城县地税局被授予六盘水市“同步小康工作先进集体”荣誉称号。

（罗陆伦单位 / 水城县地税局责任编辑 / 哈文丽）