浅析密切联系群众对推进企业经济建设的作用

2017-11-28 05:19钱辉生
卷宗 2017年31期
关键词:群众建设管理

钱辉生

摘 要:经济全球化使世界经济发展面临更加激烈的竞争局面,各经济体之间相互牵制、相互依存、相互推动,在竞争中挤兑,在对抗中适应,在适应中发展。中国企业经过改革开放30多年的磨砺,特别是进入WTO后,围绕遵循世界经济规则进行深层次的一系列结构性改革,由计划经济走向市场经济,由国内走向国际,与世界经济体的适应能力逐步提高。我所在的企业是一个传统的化学工业集团,历经二十多年的成长,不断发展壮大,成功的经验固然很多,但重要的一点是历届领导层始终坚持了依靠职工群众办企业的管理理念。笔者以肤浅的理论知识和亲历所闻,谈谈密切联系群众对推进企业经济建设作用的认识。

关键词:密切联系群众;企业经济建设

1 密切联系群众的现实意义

密切联系群众就是坚持走群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。

首先,密切联系群众是我们党的“三大作风”之一,既是党优良传统,也是时代要求。建立健全党员密切联系群众的长效机制,是无产阶级政党的本质特征,是无产阶级政党执政的基础和力量的源泉。当前,我国已进入建设小康社会的决胜阶段。建设小康社会,和谐是基本的要求,必须要有和谐的党群、干群关系,必须要求党员干部密切联系群众,与广大人民群众一起同甘共苦、顽强拼搏,真心地为人民服务,察民情、解民忧,想人民之所想,急人民之所急,真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。

其次,密切联系群众是党风建设的核心。改革开放和发展社会主义市场经济能否经得住长期考验,关键看是否密切联系群众,是否与人民群众同呼吸共命运。在当今历史发展的新阶段,出现了经济成分和经济利益的多元化,人们生活方式的多样化,同时也造成了党员干部思想的退步:党性观念淡薄,全心全意为人民服务的意识淡化,不仅脱离群众,甚至凌驾于群众之上。改进党的作风建设,切实解决当前存在的思想作风,学风,工作作风,领导作风和干部生活作风等突出问题,对进一步推进改革和现代化建设事业发展,具有十分重要的意义。

第三、密切联系群众是实现“中国梦”——中华民族伟大复兴、建设和谐社会的根本所在。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。和谐社会是伟大的事业,更是为人民谋利益的事业。只有人民群众广泛参与和积极支持,才能推动它的发展,保证它的实现;只有人民群众的基本利益得到有效的维护,人民群众能真正享受到经济社会发展的成果,才能调动激发人民群众全身心地投入到这一伟大事业之中。

2 现代企业管理的核心是坚持以人为本

从企业管理的角度说,以人为本是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展为目标的一系列管理活动。这种管理的基本思想就是:人的发展是企业发展的前提。员工的聪明才智是企业重要的知识资源,它的开发程度决定着企业能否持续发展。只有尊重人、信任人、理解人、关心人、激励人、合理用人,把人的潜能开发出来为企业进步所用,才是现代企业管理的核心。

3 密切联系群众在推动企业经济建设中的作用

一个现代化的企业,就是和谐稳定的企业,就是一个有序的充满活力的企业。企业的基本任务是搞经济建设,建设的主力军是企业的全体员工,管好企业,促其健康发展,必须坚持以人为本——以群众为根本。换言之,只有牢固树立依靠职工群众办企业的思想,密切联系群众,把群众的智慧和力量充分运用到企业的经济建设上来,企业才能稳步发展。

第一、密切联系群众推动民主管理,为生产经营的科学决策提供保证。现今的企业已完全失去了传统计划经济时代的优势,生产经营不再是依照既定的计划行事,企业形象的塑造,企业的人、财、物管理,产品更新换代,技术创新要不断适应市场的需要。因此,企业的生产经营策略要与时俱进,及时调整。经营策略是领导决策的体现,决策的基础是广泛收集各方面信息并采纳其中有价值的作为依据,信息来源于企业各层次、各部门、各岗位职工群众所掌握的第一手资源。充分利用好这种资源,生产经营策略才能科学而完美。我们集团公司至所以在市场经济的大潮中向前发展,就是很好地坚持了密切联系群众的优良传统,定期召开职工代表大会、经济分析会、专题座谈会,编发司务公开简报和开展征集合理化建议、职工代表巡视等活动,广泛听取职工群众对关乎企业经济建设发展大政方针的意见和建议。虽然是民主管理的形式,但作用是集中了群众的集体智慧,为领导决策提供了较为科学的依据。

第二、密切联系群众为培养造就高素质的员工队伍创造条件。没有高素质的员工,不可能造就高标准的现代化企业。搞活企业,发挥人才作用,有效运用员工的正能量,这是打造优秀企业形象的重要内涵。所以企业不断要用人,还要在实践中培育人,必须对职工坚持不懈地进行“现代化理念”的教育培训,培养和造就优秀的员工队伍,使企业时时充溢着旺盛向上的强劲发展势头。人才的选拨任用、高素质员工的培养都要通过密切联系群众来实现。企业的领导层要倾听员工的心声,了解掌握员工所思、所想、所学、所用,结合生产经营的需要,出台相关激励政策,开展普遍感兴趣、适用性强的群众性技术创新活动,引导员工主动学习、自觉钻研为企业所用的知识。如,我们企业每年轮番开展生产操作、经营管理多岗位的技能比武;通过公开命题,寻求解决生产经营中的难点之策,集群众的智慧加以攻关,均取得了较好的效果,先后有多名员工在省、市级技术比武中崭露头角,多项以员工个人命名的技术专利享誉企业内外。群众有成就了,领导满意了,企业更受益了。

第三、密切联系群众为保持和谐稳定的生产经营秩序奠定基础。企业生产经营良好的秩序表象上看是厂容厂貌整洁、布局合理,工艺流程规范,员工着装整齐、精神状态饱满,生产忙忙碌碌,产销两旺,井然有序,这是和谐稳定的标志,而实质上是科学管理的结果,是企业领导人的管理理念、个人品质得到群众的认同和拥护,是员工凝聚力和向心力的集中体现。所以说,企业经济建设过程中一方面要把职工的思想、抱负和荣誉同企业的兴衰紧密地联系在一起,真正树立起“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念,形成上下团结一致、共同奋斗的局面;另一方面要围绕保障群眾利益,使员工充分享受到企业发展带来的经济上、精神上的实惠,让职工群众看到希望,有盼头,由此激发工作热情,自觉地遵守企业规章制度,在各自的岗位上贡献力量。多年来,我们集团公司领导层把解决职工群众利益之事作为促进企业发展的一项重要工作来抓,先后实施了“职工住院互助保障”、“重大疾病援助基金”、“特困职工帮扶”、“金秋助学”以及《集体合同》的签订等一系列民生工程,受到广大员工的高度称赞,密切了干群关系,增进了员工感恩企业、报效企业的情怀,“人企业合一”的和谐氛围逐渐形成,极大地推动了企业改制、管理改革等重大举措的实施,企业生产经营规模不断扩大,经济效益大幅提升,综合实力明显增强。

实践证明,密切联系群众在我们党的革命历史上是成功的经验,在现今的社会主义建设事业上仍将发挥积极作用。新形势下,密切联系群众是现代企业化解困难,提升科学管理水平,实现经济建设可持续发展的法宝。

参考文献

[1]王晶,做好新形势下党的群众工作的思考,《中国工运》,2016(3)

[2]尹琪,试论思想政治工作在构建和谐企业中的作用,《企业文化》,2012(4)endprint

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