刘素如
【摘要】 实施药品检验标准的电子化管理, 可以解决传统管理中遇到的问题, 达到有效管理标准的目的, 提高药品检验工作的效率。本文通过分析当前药品检验标准的管理方式, 阐述实际存在的问题, 讨论建立电子化管理系统及方案。建立标准的电子化管理模式, 可以实时提供药品检验工作所需的标准, 保证其现行有效, 这将成为传统标准管理工作改革的必然趋势。
【关键词】 药品检验标准;电子化管理
DOI:10.14163/j.cnki.11-5547/r.2017.31.111
药品标准是国家对药品的质量规格及检验方法所做的技术规定, 其内容包括药品的生产工艺、质量指标及检验方法等。鉴于目前药品标准数量庞大, 传统的药品标准管理模式已不能满足实际工作的需要, 因此, 对于药品检验标准管理方式的改革势在必行。
1 资料与方法
1. 1 资料来源 本次分析所用的资料来源于本所1989~2017年收集的药品标准, 包括各版《中国药典》及其增补本、部颁药品标准、局颁药品标准、药品注册标准、试行标准、转正标准、补充检验方法标准等。
1. 2 方法 运用汇总分析法, 对所收集的药品标准进行整理, 得出了药品标准的分类方式。运用对比分析法, 阐述传统标准管理方式中存在的问题, 对比制定电子化管理模式。
2 结果
2. 1 汇总分析法研究结果 本次探讨的药品标准根据发行情况和主要内容可以分为两类[1]。第一类是成册标准, 是指公开发行的标准, 主要包括各版《中国药典》及其增补本, 卫计委颁药品标准中药成方制剂一至二十一册, 化学、生化、抗生素药品第一分册, 药品标准(二部)一至六册, 药品标准藏药第一册、蒙药分册、维吾尔药分册, 国家局颁药品标准之《新药转正标准》1~104册, 《化学药品地标升国标》一至十六册等。第二类是散页标准, 是指不公开发行的标准, 主要包括各类注册标准、试行标准、转正标准、补充检验方法标准, 如药品注册批件、国家药品标准颁布件、国家药品标准修订件等。
2. 2 传统药品标准管理方式 传统药品标准管理过程包括标准收集、标准整理、受控编号、标准发放、标准查新、修订或勘误、标准回收等环节, 各环节研究结果: ①标准收集:列出标准清单, 订购标准并及时接收;②标准整理:按照科室职能分工, 对收集的标准分类, 以便于管理和查询;③受控编号:对所收集整理的标准进行编号, 加盖标准受控专用章, 形成唯一性标识;④标准发放:成册标准实行原件受控发放;散页标准实行复印件受控发放, 原件留存备查;⑤标准查新、修订或勘误:保证所用标准的有效性和准确性, 以确保检验结果的可靠性;⑥标准回收:已废止的标准要及时收回, 并加盖作废章, 需要参考留用的, 加盖参考留用章。
3 讨论
3. 1 传统药品标准管理中存在的问题及电子化管理的优势 传统药品标准管理中主要存在查询困难、受控繁琐、难以合理选择标准以及难以实现分权限管理等问题, 本文通过产生原因以及对比分析, 制定了标准电子化管理的解决方案, 使问题得到了有效的解决。①查询困难。主要是因为标准种类杂, 数量多, 单靠电子目录查询耗时费力, 效率低。而进行电子化管理后, 药品标准转为电子标准, 通过检索功能, 输入标准名称, 可快速准确查询。②受控繁琐。主要是因为受控时需要对每份标准编号加盖受控专用章, 工序繁琐。而通过电子化管理, 可制定编号规则, 设置水印受控号, 在打印时可自动打出并受控。③难以合理选择标准。主要是因为同一企业生产的同一规格的同一药品, 可参考的标准有很多, 难以选择适合的标准。通过电子化管理, 可以建立标准信息数据库, 与国家总局系统的数据库进行对比, 确定并选择适合的标准。④难以实现分权限管理。主要是因为标准数量大, 不同的检验科室对标准需求的不同, 难以进行分权限管理, 造成管理混乱。实施电子化管理后, 可设置不同的检验科室, 依据科室特点对标准分类, 实施分权限管理[2-6]。
3. 2 讨论建立药品标准电子化管理模式及实施方案 应当建立药品标准电子化管理模式, 通过电子化管理达到资源共享和快速检索, 同时提供检验标准的受控打印方式, 建立标准信息数据库, 与国家总局系统的有效数据实时对比, 确保标准的现行有效。
3. 2. 1 总体思路 成册标准整体性强, 可建立电子目录, 以方便使用和管理;而散页标准较为零散, 容易混乱, 因此标准的电子化管理主要针对散页标准。
3. 2. 2 实施步骤[7-10] 第一步:对所有纸质标准、批件和说明书进行扫描, 转换为PDF格式的电子版文本标准。第二步:建立标准基本信息数据库, 针对关键信息建立信息关联, 提高指向性, 便于查询。同时, 这些标准在进入信息库时要按规则添加水印受控号, 标明受控状态和受控部门, 方便使用者在打印时自动受控。第三步:为確保所用标准的现行有效, 在使用标准前可将标准的信息与国家总局系统的信息进行对比, 选择适合的标准。第四步:针对不同检验科室实施分权限管理。标准管理部门应赋予各检验科室不同的管理权限。各科室还应指定获得权限的电脑, 对其进行加密, 由专人管理, 以确保安全并接受监督。仅赋予普通员工查看标准文本的权利。第五步:实施标准的电子化管理模式后, 纸质标准原件作为最终溯源依据应在标准管理部门存档, 同时应建立其电子目录方便查询。第六步:依照本所质量体系要求, 制定《电子标准申请与发放程序》, 依照此程序管理电子标准。
综上所述, 传统的药品检验标准管理方式已显示出明显的滞后性, 而通过建立标准的电子化管理模式, 既能减少重复工作, 提高效率, 又能合理选择标准, 保证有效性, 还能实现分权限管理, 做到专人授权, 管理有序, 这必将大大提高药品检验的工作效率, 保证检验结果有据可依、准确可信。
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