浅谈企业党员干部应具备的素质

高龙伟

[摘要]党员领导干部在企业发展中起着举足轻重的作用，干部作风好，精神状态好，工作抓得实，对企业发展起着极大的推动作用，否则，就会挫伤职工群众热情和信心，阻碍生产经营建设的发展。

[关键词]企业 党员干部 素质

党员领导干部在企业发展中起着举足轻重的作用，干部作风好，精神状态好，工作抓得实，对企业发展起着极大的推动作用，否则，就会挫伤职工群众热情和信心，阻碍生产经营建设的发展。党员干部如何在企业发展中发挥好作用，需要具备以下几点。

具有强烈的政治责任感。每一名党员领导干部都是在长期的管理实践中逐渐成长起来的，组织培养、自身努力、群众支持等因素不可或缺，要始终怀有与企业共命运，守土有责、守土尽责的强烈责任感和使命感，专注于本职工作，真正做到心无旁骛，积极作为，切实履行好党章规定的义务和自己所担负的责任。在工作中，要旗帜鲜明，敢于负责，坚持原则，不做老好人、和事佬，敢于同一切损害企业利益和影响企业发展的现象作坚决斗争。为了企业及全局的利益和需要，勇于牺牲个人和局部的利益，勇于放弃自己和局部的需要；始终坚定攻坚克难、完成任务、促进发展的信心和决心，带领职工群众，创出更大业绩。

充满干事创业的激情。人是要有一点精神的，没有激情是干不好工作的。激情来自于精神，来自于对事业的炽烈的爱。党员领导干部必须有坚定的信念，高昂的斗志，蓬勃的朝气，快速的执行；面对重大任务，要精神振奋意气风发；面对压力和困难，要有压倒一切敢于胜利的信心和决心，要有泰山压顶不弯腰的意志和不获全胜绝不罢休的精神；要善于以自身干事创业激情、顽强拼搏的精神来影响职工感染职工激励职工。

要有系统思考的大局观。党员干部要自觉站在企业全局的高度，想问题、办事情、作决策，主动把本职工作放到整体和全局的“大盘子”中去思考、去研究、去把握，找准定位、履职尽责，围绕中心做工作，服务大局促发展。坚决摒弃部门利益、小圈子利益的错误思想，胸怀全局、拓宽视野、开放包容，积极推动跨专业、跨部门、跨领域的合作共赢，努力形成工作合力，主动为公司分忧解难，共同把公司的各项决策部署落到实处。

富有改革创新的精神。面对新情况、新问题、新挑战，必须坚持解放思想实事求是与时俱进。改革创新就要打破常规，要树立敢闯敢试敢干的勇气，敢不敢负责任，能不能担重任，善不善解难题，是检验党员领导干部能力和素质的重要标尺。要善于盯住先进开展对口对标学习，借鉴一切有利于提升绩效的理念方法，推动工作创新创效；要善于在多變的市场环境和压力中主动适应，力求在系统稳定、质量提升、成本降低等方面有新思路新举措新作为；要善于运用科学的理念和方法，创新管理模式，优化业务流程，勇于创新并能够鼓励推动创新。

树立勇于担当的意识。教者，效也，上为之，下效之”。党员干部的带头和表率作用，是一种无言的力量。党员干部要时时牢记身份、不忘职责，牢固树立担当意识，在各自分管工作领域发挥好带头作用，身先士卒，率先垂范。带头是一种作风，也是一种能力。领导干部不仅要有带头的勇气和担当，敢于想在前，干在前，还要不断提高带头的本领。把加强党的建设和企业经营管理紧密结合，使提高政治素质和管理水平相辅相成，既要作风过硬，又要能力突出，善于抓大事、谋发展，能够站得高、看得远，不负重托，不辱使命。

提升精准服务能力。党员干部要当好“研究员”、“监督员”，更要当好“服务员”，注重改革“后管理”，尤其是改革政策的制定部门要做好政策效果的后评估，及时跟踪督导、纠偏纠错。要多申报紧密结合山钢实际、重在解决问题的管理课题，对课题实现滚动立项，发文公布、接受监督，杜绝“总结依赖”和“末位依赖”现象。要进一步转变作风，增强创效意识，提高服务能力。精简会议、文件，改进会风文风，缩短会议时间，压缩文件篇幅，提高管理效率。

注重内外部沟通交流。对每名干部来说，能够进行有效的沟通协调是非常有效的工作方法、工作艺术，是一名领导人员必备的素质和能力。与上级部门沟通，能够及时掌握公司的工作动向，争取工作的主动性，同时及时向上反馈信息、沟通情况，争取上级部门的大力支持。与基层车间或职工群众沟通，有助于掌控各项工作的贯彻落实情况，及时了解职工的思想动态，发现问题，解决问题。单位与单位之间的有效沟通，能够进一步理顺关系，增强单位间协调作战的能力，提高系统整体工作绩效。尤其，在企业困难和改革时期，更需要加强上下、左右、内外的沟通，把各方面的力量凝聚起来，调动起来，形成克难制胜的强大合力。

干出持续优异的成绩。有业绩就是要求领导干部立足本职岗位，适应新常态，驾驭新形势，创造新业绩，在应对复杂局面、持续攻坚克难中展现新作为。要紧紧围绕企业各项任务目标，深度挖掘各方面的创效潜能，不断加强重点领域和关键环节的改革创新，努力创造更好的经营业绩，以本单位任务目标的完成，支撑企业经营绩效的提升。

炼好廉洁自律的本领。要以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准要求自己，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强学习，积极适应市场和企业发展要求。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，按照“两学一做”的要求，从提高个人素质、增强党性意识、树立群众观念、严明政治纪律、组织纪律和各项工作纪律等方面人手，不断自我学习、自我净化、自我提高，以自己的高尚品格和不断提高的综合能力带出一个富有效率的团队，在职工群众中有威信、有号召力和凝聚力。endprint