文/本刊记者 张晓利
李彤:能谋善断总揽全局
文/本刊记者 张晓利
经验、知识、信息、思维,四维度的卓越,决定了他不仅具有能谋善断的才智,更有总揽全局的气概。
2017年,对于天津市第三中心医院(以下简称“三中心”)党委书记、院长李彤是非比寻常的一年。
时隔一周,李彤翻开微信朋友圈,读到称赞第十三届全运会医疗保障工作的文章时,仍不自觉地嘴角上扬。三中心,作为全运村三村唯一的医疗保障机构,以专业诊疗、暖心服务交出了一份满意的答卷。
还有另一件事同样让李彤印象深刻,即今年轰动一时的“6·29伤医”事件。虽然想来仍感到紧张气息,但李彤知道,他和他的团队打了一场胜仗。以快速判断、决策,扭转了局面,呈现了多层面的正向转变。
这两件事注定了2017年的不寻常,虽性质悬殊颇大,但都获得了积极反响,让李彤不禁感慨“领导者判断和决策的重要性”。
1986年毕业于第四军医大学的李彤,三十余年来,从医师到心脏中心主任,再到医院领航者,他一直很热忱,一直在思考,一直在践行。
这样一位医院管理者,顺理成章地给人一种印象:其决策是多年磨砺和积淀的厚积薄发,是其战略布局的释放。
中国有古语云:“将之道,谋为首。”作为三中心的掌舵者,李彤的足智多谋和决策力体现在大事小情间。
李彤2006年到三中心,2014年履新院长,拥有敏锐的洞察力和当机立断的决策力。
“‘6·29伤医’事件中,作为院长,得决策往哪个方向发展。我觉得第一重要的是抢救伤者,让他保住生命、脱离危险、顺利康复。”李彤向《中国医院院长》分享着他当时的考量。确保伤者脱离危险后,他开展了严惩罪犯、安抚职工的情绪、控制舆情三个层面的把控。
事后,李彤感慨:“应急管理是一门大学问,对医院管理要求更高。”在整个事件过程中,李彤放眼整体、总揽全局、快速控制局面的处理,赢得了卫生主管部门的赞扬。
接到全运会的保障任务,李彤笑言:“能安排给我们医院,也是天津市政府对我们医院以往工作的认可。”
对待这一任务,李彤有清晰的分析:这次保障任务不仅代表着医院,也代表着天津卫生系统,更是为天津这张名片做贡献。“其他工作都要为这一医疗保障服务,一定要交出一份满意的答卷。”李彤这样号召全员职工。
这仅是李彤决策力的一隅,平时管理中更是不乏其例。“如果说,清晰、理智的决策,能让医院走向正确的方向。那么,创新才能使医院脱颖而出。”李彤总结。
基于医改形势,医疗的独特性和复杂性,李彤开始追求深度改革。他注意到,处理一件事往往要跨学科、跨部门。“若单纯依靠‘由院长牵头,副院长负责管理不同处室的垂直管理模式’已无法游刃有余。”
李彤以服务流程改造为例,往往涉及门诊、信息化建设、财务等多方面,三中心率先成立项目管理部。自此,医院管理体系变为项目管理与日常行政管理并行的立体化管理体系。
所有的思维都喜欢在逻辑主线上展开的他,深谙“规矩方圆说”。于是,在探索伊始,他就筹划好了整套落地之路。
李彤首先通过竞聘觅得资深临床专家和青年骨干组成项目攻关组;强调以疑难问题作为立项切入点,然后充分调研,设计出恰当、创新的实施方案。同时,赋予分配、运行、监督、验收职能。“如此才能彻底解决管理中的‘老大难’问题。”
让李彤欣喜的是,项目管理部不仅促进跨部门、跨学科的横向沟通协作,还培养了一批具有创新精神和实践能力的复合型人才。
合纵连横管理的探索,风生水起。事实上,每一步都是李彤认真思量的足迹。他能谋善断、多维考量的风格在学科建设上也体现得淋漓尽致。用他的话说,要不遗余力建学科,打造医教研协同发展的主战场。
他将学科建设摆在核心位置,依托龙头带动新学科,启动全院学科评估,做出统筹规划与适时调整。在“兵家必争”的人才上,他设置每年500万元的专项资金,并另发科研辅助金。
李彤主张的模式是成功的。3年来,该院疑难危重比例、四级手术数量、微创操作质量均有大幅提升,而药占比、平均住院日、人均住院费用均处于天津市同级别医院最低水平。
除了苦练 “内功”外,李彤还善于捕捉医改形势。近年来,三中心立足于医疗惠民,牵手河东区12家社区医院组建区域医联体;整合120急救系统、双向转诊、院内绿色通道,建立急危重症救治平台;构建行政、专业双轨管理机制,建立孕产妇中心。
目前,医院着力打造“1+3+X”医联体建设,即三中心在对接天津市河东、河北、东丽三区卫生计生委的同时,吸纳部分民营医院以及跨省市的专科联盟,逐步实现区域内有效共享。
在李彤的规划中,借助医科大学,实现医教研一体化发展是三中心的未来方向。
目前,三中心已是天津五大医学中心之一,有着乐观的前景。如何让医院“潮平两岸阔,风正一帆悬”,李彤心中的答案是,除了精湛的医疗技术,和谐的医疗环境同样重要。
他借力平安医院建设,辅以人性化的服务将其诠释、落地。他认为,医疗质量是基础,服务是前提,纠纷处理渠道是纽带,安保是保障。
“我认为,患者关心的就是如何看病不难、也不贵,我们就对准这两点下了不少功夫。”李彤娓娓道来。
他认为,挂号难、多学科就诊以及做不到急病急诊,是百姓认为看病难的主要原因,于是他对症下“药”,对急危重症患者开通绿色通道,成立了全国胸痛中心,引进了人工心肺技术,并建立了MDT诊疗模式。
与此同时,采用DRGs科学管控、处方点评等规范合理用药,使药占比下降,以缓解看病贵。
有了医疗质量,还得让服务有温度。住院患者“营养包餐制”“无陪伴制”是医院人性化举措的亮点,患者纷纷点赞。在此基础上,李彤院长提出“质量、服务、沟通、安全、联动”五个重要环节,深化平安医院建设。
他要求积极加强医患沟通,畅通患者投诉渠道,做到关口前移,努力把矛盾和纠纷解决在萌芽状态;强化安全保卫力量,组建了天津市首家医院应急队,建立了医院治安防控网络。
他将平安医院分为平安的就医环境、平安的行医环境、平安的医疗服务、平安的纠纷处理机制。他表示,这些目标都在打造中,一步步走向未来。
李彤 天津市第三中心医院党委书记、院长