我国退役运动员职业规划与发展方面的问题探讨

王晶

(吉林省体育职业技能鉴定站 吉林长春 130022)

我国退役运动员职业规划与发展方面的问题探讨

王晶

(吉林省体育职业技能鉴定站 吉林长春 130022)

体育对于一个国家的发展有着十分重要的意义，竞技体育的发展不容忽视。然而，对于退役运动员来说，他们离开了原本熟悉的职业环境，职业转型意味着重新开始，本文针对我国退役运动员职业规划与发展方面的问题进行了论述，希望有一定的参考价值。

退役运动员 职业规划 发展方面 问题

作为运动员，一直在为“奥运争金、全运争先”的梦想努力，一旦比赛结束，很多运动员会抱着遗憾离开自己追求梦想的阵地，然而，大多数的人只是记住了他们在战场中的得和失，却没有对他们退役后如何生存的问题进行关注。我们经常能够在媒体中看到，一些退役运动员因为离开职业生涯而穷困潦倒，因此，造成其发展方面存在极大的问题。

1 我国退役运动员的现状

1.1 完美跨界

在我们的心目当中，著名的运动明星李宁、姚明大家都比较熟悉，因为他们本身在体育界有着很大的影响力，更因为团队的努力，退役后进行了跨界的转型，进入商海，并且转型非常完美[1-2]。

还有的运动明星刘璇、鲍春来等，进军影视主持界，可以说，因为他们自身有体育的优势，使得能够在相应的平台中得到发挥。

1.2 坚持本行

有的运动员虽然退役了，但是，并没有放弃自己的梦想，依然在体育相关的管理部门进行工作，或者在体育界当教练，这种职业对于运动员而言是非常理想的。因为他们本身是运动员身份，其有着巨大的优势，不管是给别人当体育教练，还是领队，在职位当中对体育更加的了解，能够让运动员如何积极的参与到体育训练当中，并且两者能够更好地进行互动、沟通。对于这种职业的选择，大多数运动员是在热门项目当中曾经非常的出名。

1.3 不知所措

除上述两种情况外，大部分成绩平平的普通运动员在退役后，对于自己未来的职业规划和个人发展是不清晰的，是迷茫困惑与不知所措的，在退役后的职业选择方面也具有很大的随意性，临时性工作居多，非常不稳定。

2 退役运动员发展问题

对于退役的运动员而言，他们已经脱离了自己梦想的阵地，更告别了自己熟悉的赛场，如果依然一味的依赖自身过去的光辉，以及自身的身体素质，要想进行完美转型存在极大的难度。可以说，影响退役运动员再就业和发展是多方面因素所致[3]。

2.1 中国竞技体育产业管理体制的产物

中国已经成功的转型为社会主义市场经济，然而，过去的计划体制对我国带来的影响是巨大的，也是深远的，使得在体育管理体制方面，一直在沿用过去的。可以说，过去的管理体制本身存在诸多的弊端，然而，随着我国体育越来越强盛，却忽视了体制本身的不合理性，更是在金牌代表这样观念的影响下，不管是教练，还是运动员，对体育训练的成果过于的重视，却对作为人的正常文化知识学习方面是忽视的，这对于退役运动员的职业规划和发展是非常不利的。

2.2 运动员自身文化素质较差

在我国，对于普通教育而言，文化课程的教学非常的重视，然而，对于运动员来说，在他们的生涯当中一直是体力在不断的付出和回报，大多数的运动员并没有真正的认识到，文化知识学习的重要意义，很多运动员非常重视得奖牌，却不重视文化学习，这种心理已经深埋在他们心底。在运动员成长过程中，学训矛盾突出，大把的时间都用在了训练上，不重视学习的结果是，使得运动员自身的文化素质较差，这也是非常普遍的现象，可以说，在当今竞争激烈的市场当中，对他们的发展是有一定的阻碍性的。

2.3 国家社会保障制度的不健全

社会保障制度是一个国家不可缺少的，目的是为了保障人权，让人真正的有安全感。然而，在制度不断的改进和完善过程中，有的特殊群体是很容易被忽视的，尤其是退役运动员。就现今而言，退役运动员社会保障制度成为大家很关注的问题，然而，更多的人没有从法律的角度对这类人群的未来进行考虑。在实际当中，虽然进行了相关规章制度的颁布，但是，其管理、监督等方面却存在一定的难度，更无法真正的发挥作用[4]。

2.4 和体育相关的法律的滞后

如果从群众的角度来讲，涉及到的体育纠纷问题主要对象是体育参与者，与群众的利益关系不大，所以，对于体育方面的立法，人民群众不是很关心，对其呼声不强烈，可以说，我国的《体育法》是滞后的，操作性不大。

3 我国运动员职业生涯规划的发展建议

3.1 运动员职业生涯的制定和实施

对于国家而言，提倡可持续发展理念，所以，每个国家的体育管理部门应该对退役运动员的职业生涯规划进行相应的制定，我们应该多了解其他国家的经验，并且借鉴好的措施，从而对规划计划进行有效的落实，其最终的目的就是对体育运动员，在竞赛方面要进行合理的安排，不仅要训练，还需要学习，从而让三者达到均衡，这样能够保证退役运动员能够在以后进行完美的转型。当然了，我国和其他国家相比，举国体育体制本身存在一定的差异性，所以，不能将发达国家的发展模式一模一样的进行模仿。应该根据退役运动员的实际情况进行合理的规划。

3.2 退役运动员职业生涯规划发展基金的建立

在我国竞技体育发展的过程中，举国体制是国家颁布的特殊政策，培养运动员的最终出资者是政府。但是，不管是它对社会有什么样的影响，还是让竞技体育能够更好的发展，运动员职业生涯发展基金的建立是十分有必要的，而且意义重大。可以说，因为该基金的存在，能够让退役运动员在新的行业中找到自己的舞台，比如说，创业、教育进修等知识培训方面得以资助和支持[5]。

3.3 运动员职业生涯规划组织系统的建立

应该针对我国竞技体育发展历史以及现状，配合退役运动员职业培训制度等，有效的对退役运动员的职业生涯进行合理的规划，应该对运动员职业生涯规划的组织系统进行科学、有效的建立。对于发达国家而言，尤其是美国、德国等，对于运动员的职业生涯规划，其他的社会机构必须进行协调、有效的配合，然后将运动员职业生涯规划的组织系统得以完成。对于我国而言，运动员职业生涯规划的组织系统的建立，应该需要不同机构和组织的大力配合，比如说政府、社会、学校、家庭等等。

作为政府体育主管部门，应该以宏观调控为出发点，对运动员职业发展规划的总体框架进行合理的制定，相关政府应该对一些政策进行合理的制定，更要给予资金上的帮助；对于进入生涯后期的运动员而言，作为社会组织，应该为其提供就业等信息，并且能够协助体育主管部门，对运动员开展职业技能方面的培训，让运动员能够在机构当中实习，并且给予其提供就业的岗位，这样能够让运动员退役后，找到适合自己的职业；运动队的作用是非常重要的，不仅对其要进行管理，还要对其进行监督，更需要和其他组织机构等进行协调合作，对运动员的档案进行建立，不仅要引导运动员能够正确的训练，更要对其的继续教育给予有效的建议，提供相关的信息。只要运动员还在运动生涯期间，应该对其开展全面的素质教育活动，更要将职业生涯规划理念进行大力的宣传；学校是主要的教育阵地，应该通过有效的方式，帮助运动员能够在文化知识上得到提高，让运动员能够具备相应的文化素质；作为家庭，对于运动员来说是非常重要的，不仅给其的发展提供了物质、社会资源等，更是在情感方面给予了大力支持，对其职业的发展有着决策作用。

4 结语

随着社会的不断发展，方方面面的制度也在不断的改进和完善。运动员职业生涯规划和发展问题，也将得到来自政府、社会、学校和家庭更多的关注和重视，相信在各方的共同努力下，运动员的职业生涯和个人发展将会有更加广阔的舞台。

[1]蒋志学，张锐铧，田志宏，等.英国运动员文化教育及就业计划[J].体育文化导刊，2015(9)：752-760.

[2]张宜龙.论新时期退役运动员再就业现状及途径[J].南京体育学院学报：社会科学版，2016(1)：436-451.

[3]荣霁.辽宁省退役运动员就业安置的政策文件特征[J].人才资源开发，2015(4)：172-186.

[4]孙婉婷，于晶.不同年龄退役运动员主观幸福感的比较研究[J].科技创新导报，2015(8)：49-76.

[5]邵诗童.冷门项目退役运动员就业安置现状分析及对策研究——以广东省为例[J].当代体育科技，2016(19)：112-139.

G8

A

2095-2813(2017)08(c)-0252-02

10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.24.252