高校基层党组织活力的增强路径探索

杨小凤 张 虎

高校基层党组织活力的增强路径探索

杨小凤 张 虎

目前，高校基层党组织中存在着一些突出的问题，而活力不足的问题则是最受关注的问题之一。为了有效地推动高校基层党组织的健康发展，必须依据从严治党对高校基层党组织提出的新要求，不断地增强高校基层党组织的活力。本文结合目前高校党组织生活中普遍存在的问题，提出增强高校基层党组织活力的具体路径。

高校 基层党组织 活力 路径

高校是人才成长的摇篮，汇聚着最前沿的科技信息，引领知识发展的航向，一直倍受社会各界的关注。高等教育、大学生党员的发展，引起了国家层面的重视，尤其是我国处于经济提速的发展时期，增强高校基层党组织的创新活力显得尤为重要。其重要性集中体现在三个方面：一，增强高校基层党组织创新活力是构建和谐社会的必然要求；二，增强高校基层党组织创新活力是深入贯彻落实科学发展观的必然要求；三，增强高校基层党组织创新活力是完成好高校肩负的重要使命的必然要求。

一、当前高校基层党组织生活存在的问题

（一）缺乏对党组织生活活动的重视

由于许多高校的支部书记都是兼职，大多将注意力转移到了业务工作中，却将党组织生活当成“选修课”。部分党员也没有意识到组织生活的重要意义，不能以严肃的态度来对待组织生活，缺乏足够的重视，不能如期参加组织生活的大有人在。

（二）缺乏必要的自身建设，组织生活随意性强

有的高校基层党组织，日常工作中思路不清晰，导致党建工作与学校的教学、管理工作相脱节，势必会出现就党建抓党建的现象。与此同时，党组织管理松懈，党员间没有形成凝聚力与向心力，“三会一课”得不到有效落实，组织生活随意性较强，由于准备不到位，只是机械地组织会议，多数党员存在着敷衍心理，不能及时领会会议精神。

（三）组织生活形式单一，缺乏足够的吸引力

从现阶段高校党组织生活来看，内容单调、流于形式，多数是读读文件、抄抄笔记，笼统地提出几点要求，针对性不强。组织生活很少会引领全体党员针对某一案例进行深入剖析，思想教育没有落到实处，对工作的实践指导意义不够，长此以往，组织生活便丧失了吸引力。

二、激发高校基层党组织活力的途径探索

（一）遵循以人为本的基本原则，更新党组织工作理念

遵循以人为本的原则，提升党组织的凝聚力与亲和力。牢固树立为全体党员服务的思想，增强全局观，始终将党建作为核心工作，以党建工作来促进全体党员思想的发展，使党组织成为培养优秀人才的主阵地，使大批优秀党员成长为党员干部，依靠党员干部来推动高校各项工作的发展与落实。在实践工作中，注重人文关怀，给切实存在困难的党员送去温暖，为在校大学生的健康成长提供服务，为教师的专业化成长提供保障。发挥出党组织的优势，努力为营造浓郁的学习、科研氛围，使教师党员、学生党员通过组织得到成长与进步。牢固树立民主观念，认真对待党员及其他群众提出的要求，及时采纳合理建议，有困难就要及时提供帮助，营造出平等、民主、和谐的氛围，增强党员对组织的认同感。

（二）创新基层党组织工作机制，保证党组织工作的开展

提升党组织的影响力与感召力。以发展的目光审视现行学习制度，积极做出调整，确保“三会一课”质量，努力解决学习中难统一时间、难集中人员、难提高质量三大问题，并将此作为重点来抓。在选择教育内容时，要把握住社会性焦点话题，或是具有典型教育意义的事件，以此来开展教育活动。同时，要改革责任落实机制，以党建工作的开展来促进校园良好教风、学风的形成。深入贯彻党员承诺制度，使每个党员都明确自己肩负的责任与义务，增强主人翁意识。对于学生党员的思想教育，要围绕党性、党风及优良传统开展，使他们的党性修养上升到新的台阶。对激励考核机制做出改革，组织成立考评小组，及时检验教师及学生党员做出的承诺是否得到落实，增强考评工作的透明性，及时公开考评结果，发挥出约束作用。此外，要设立党员先锋岗位、党员宿舍等，树立典范并扩大感染面。

（三）创新网络教育平台，丰富基层党组织工作载体

创新网络教育平台，使基层党组织在信息时代中，能从容应对多元思想的挑战，拓宽党建工作范围，开创出新的工作局面。当前，计算机与网络渗透到生活的各个领域，人们的思维、生活方式都发生了改变，但党务管理工作却仍滞留于手工时代，与社会发展严重脱节。这应该引起基层党组织的足够重视，努力实现党建工作信息化，尽快建设好党建网络信息平台，将平台优势发挥到极致，做好以下几方面工作：

一是充分发挥出网络平台的积极作用，使党建民主化工作快速得以推广。在互联网中，所有用户都可以畅所欲言，各种言论、思想产生碰撞与交汇，加速了民主的发展。在信息平台中增设在线调查、征集意见等板块，也可以利用互联网开展组织生活，为党员提供倾吐心声、提出建议的机会，对他们的发言权给予充分尊重。譬如可以在网上组织交流活动，党员们可以从不同的视角提出建议，以互动来强化民主管理，提升党员自我管理能力，在多元文化思潮中站稳脚跟。

二是发挥出网络平台的优势，借助党务公开、实时监督等途径，使党员权利得以落实，如知情权、监督权。这对基层党组织提出了较高要求，要在最短的时间内建设好自己坚实的阵地，为组织生活的开展提供平台。及时给所有党员设立电子档案，每个党员都承担起建设阵地的责任，通过群策群力使网络平台得以发展。

三是借助网络信息平台，积极了解最前沿的科技成果，可以利用云计算使为党建工作注入活力，使之逐渐步入智能化、集成化的发展轨道。

（四）建立健全沟通交流机制，做好沟通与疏导工作

基层党组织在工作中，要做好沟通与疏导工作，就要抓好两方面问题：

一方面，加强与群众的联系，构建起联系群众服务机制。积极发动党员参加积极向上的社会团体，融入社会活动中，增强他们的社会活动能力。支持党员投身或发起健康、有益的组织活动，增强主体意识，为党员队伍注入活力。此外，还应当不断深入到教师与学生群体中，把握他们在工作、学习、生活中遇到的实际困难，并反馈给相关部门，将服务视作党组织的首要工作。

另一方面，加强与外部联系，与兄弟院校保持密切联系。党组织要建立起长效机制，不能闭门造车，要虚心学习其他学校的优秀经验，以新的目光审视自身体系建设中的优势与不足，有针对性地进行整改。与其他学校的党组织建立起联系，认真分析其他党委取得的优秀成果，针对实际情况，辨析性地加以吸收和运用。此外，还可以与其他单位进行沟通，在学习交流中，产生思想的碰撞，正确对待他人提出的合理建议，使党建工作始终保持着新鲜与活力。

（五）建立起行之有效的奖惩机制，通过考核来确保机制的正常运行

基层党组织要想长久地焕发出活力，就要及时建立起行之有效的奖惩机制，通过考核来确保机制的正常运行。实际工作中，当一个周期的考核结束后，要及时树立起榜样和楷模，对优秀党员进行表扬，或是从其他方面对其进行肯定。通过榜样的带动力量，鼓励广大党员积极融入各项活动中，激发起他们参与活动的热情。当然，在奖励的过程中，也要加大惩罚力度，凡是发现的失职、渎职或不恰当的行为，不仅要进行批评指正，更要按照相关条例的规定对给予严厉惩处。

三、结语

总之，基层党组织要不断焕发出活力，得力于组织建设的强化，始终与党中央保持方向上的一致，将学校的所有党员、群众紧密团结在党组织周围。积极开展内容丰富的组织活动，发挥出集体的力量，使学校建设迈上新台阶，为祖国建设事业添砖加瓦。

[1]赵国安,张春阳,赵鸿宇,等.新形势下增强高校学生党支部创新活力的路径载体探析[J].吉林工程技术师范学院学报,2012,28(11):48～50.

[2]马建立,王瑞芳.增强高校基层党支部活力有效途径的探析[J].价值工程,2013(18):313～314.

[3]俞佳.增强高校基层党组织活力凝聚力的方法和途径研究——以浙江财经大学为例[J].科技展望,2016,26(10).

[4]张健.加强高校基层学生党组织建设的路径探析[J].高教论坛,2012(8):18～20.

（作者单位：武汉理工大学信息工程学院）