关于新时期的政工工作的思考

季 青

关于新时期的政工工作的思考

季 青

随着经济的发展，社会中存在的诸多问题和矛盾终将会演化成安定社会的隐患，如何在稳定的社会下做好政工工作来维护当前稳定的社会体系相当重要，这也是个人和企业都需要面临的问题。当前我国存在政工工作的主要问题是意识模糊，没有相关人员及单位重视其发展。但是政工作为思想工作的组成成分，不仅会牵制到企业的长远全面发展，还会牵制社会的健康发展。

新时期 政工工作 探讨

一、前言

政工工作是通过对人的思想进行引导，同时也是促进企业的发展，所以在人思想观念和企业的转变时，政工工作的重心也应该随之改变，做到适应当前社会的发展进度。目前我国存在收入差距较大，造成的贫富差异越来越大，还有企业的生存挑战，这时需要政工工作的大力协调，引导员工的思想转变，同时要提升员工自身的素质和能力，坚持从理念、内容、特征等方面去引导员工，做好政工工作。

二、政工工作思想

政工工作其实就是政治思想工作，主要宗旨是教育人民，说服人民和团结人民的思想工作，简单的说要做到以下几点核心思想：第一，当今社会先进思想的传递，教育影响人民树立正确的世界观；第二，通过毛泽东思想，邓小平理论及三个代表的重要方针去改变解决人民存在的矛盾。是一门基于实践能力，民主性质，教育体系和艺术性为一体的工作。

三、政工工作形势

（一）员工观念的思想工作

改革开放后，促进了我国经济的复苏，随之加入WTO世界贸易组织后，经济的发展更为迅速，此时逐渐产生中外思想上的碰撞，西方的个人主义和拜金主义等思想不断的冲击着我国的传统优良思想，导致我国有部分人员产生了思想上的偏差，特别上刚步入社会的青年人，因为缺乏一定的认识和阅历的浅薄，思想上极易受到外来思想的冲击而转变。多元化思想的产生给企业带来了加大的挑战，这也是政工工作的挑战，如何处理好目前的思想工作应对，引导员工思维方式要未作为政工工作的重点。

（二）收入差异过大思想工作

在改革开放前的额旧社会时，员工都是集体化，没有较大的贫富差距，但是随着改革开放的完善以来，利益的格局变化导致社会的贫富差距越来越大，这也是政工工作的重大挑战之一。改革开放以来，有一部分分人员的管理或者是技能能力较强，在收入上获取的就多，但是没有一项特长的人员在收入下获取的较少，久而久之，就造成了贫富的差异，同时也成了员工和企业间的矛盾所在。在这个导致员工无法认清当前企业的改革体系的时代，需要对员工的收入做出合理的安排，同时帮助员工认清形势，提升自身能力，做出对应企业必要的调整。

（三）企业生存思想工作

随着经济的快速发展，市场中竞争也愈发激烈，优胜劣汰，企业需要在激烈的竞争中存活下来才能有发展可言，所以很多企业的管理层因为认识的缺乏，错误的认为只有市场才是发展的重心，其他的因素全然不管。管理层的这种观念导致层层出现影响，从而出现对员工思想工作的疏忽，引发了企业员工的稳定性问题。但是实际上，随着企业的竞争的愈发激烈，稳定员工的激情和工作态度应当更为重要，思想工作在此时能体现出重要的价值。这正是没有落实到员工的思想工作导致的新挑战。

四、目前政工工作对策

（一）政工工作需要得到重视

政工工作必须要从高层领导开始，认清发展的需要，路线的规划，从而引导员工的思想转变，在根源上解决新时期政工工作的难题。树立员工健康向上的思想是企业能得以长远发展的首要条件，也是我国的优良传统，不仅可以促进员工的积极主动性，还能减少人才的流失和加强员工的责任心。新时期以来，企业的变化很大，越是在这个时候，越需要加强政工工作，才能保证人才的稳定，员工的积极性，从而促使企业的正常运营和发展。所以在新市场成立初期，做到必要的政工工作具有重要意义。

（二）提高政工工作人员的素质和能力

要做好他人的思想工作，必须要将自身的思想工作落实好，所以需要从自身学习培训开始，在选人上要选择原则性强的，具有政治立场坚定的人员，才能提升整个政工队伍的素质和能力。对于已从事该行业的人员要加强培训力度，加强政治素质的培养。政工人员应当掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表的重要方针，掌握社会发展的历史和教训，明确今后的发展目标。再者，要提高政工工作者的业务水平，通过进修学习，快速掌握工作方式的转变，提高工作质量和效率，促进政工工作发展。

（三）政工工作创新化

随着社会的进步，传统的工作形式已有一定的滞后作用，在新时期需要本着“以人为本”的理念对政工工作创新化，在原有的服务大众基础上引入新的工作形式，比如通过文体活动或是竞赛形式的活动开展工作，劳逸结合，加强工作的有趣性和高效性。工作创新需要基于原先的优良基础，再结合时代发展内容加以创新，使得新市场经济和文化融入工作的中，促进政工工作的时代性。

五、结语

在新时期，政工工作不能怠慢，反而更需要重视，并且在实施时要做好一切措施使其发挥必要性作用，坚持传统的优良作风，在工作的方式上推陈出新，加强工作的有趣性和高效性。做好理念、工作方式和内容等方面的对应调整和创新才能发挥政工工作的作用。

[1]叶寒青．浅议新时期的政工工作[J]．才智,2012(02)：288．

[2]钱红珍．关于新时期政工工作的几点思考[J]．科技与企业,2015(09)：166．

（作者单位：安徽省宁国市中医院）