共青团组织在医院青年工作中的作用探析

文/湖南省肿瘤医院办公室（中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院） 杨嫱妍

共青团组织在医院青年工作中的作用探析

文/湖南省肿瘤医院办公室（中南大学湘雅医学院附属肿瘤医院） 杨嫱妍

共青团组织代表着共产党领导的先进青年群众团体，同样也是青年对共产主义内容学习的实践场所，被称为中国共产党的后备军。而医院内部的共青团工作，其主要的服务对象就是医院的青年医生以及护士，关系到医院新生力量的凝集力。通过共青团的积极引导，促使广大青年医务工作者提高工作效率，从而有助于提高医院的管理水平和服务标准，促进医院的可持续发展。医院共青团的工作重点是加强医院青年的思想政治教育，使青年团员自发围绕在党组织周围，充当党的助手和后备军。

共青团；医院；作用

一、共青团组织医院青年工作面临的主要问题

（一）医院青年数量下降。近年来，社会的人才素质整体上升，医院对人才的需求也在上升。医院的招聘面向高学历人群，而高学历人群早就跨过了青年年龄范围，这就使青年人数随着时代的发展而数量减少。目前，医院招收的都是高学历的员工，28岁以下的医务工作者数量相对减少。还有一部分人在学校已经入党，共青团组织在当前的管理对象一般自行调整为30岁以下的青年。

（二）青年工作繁忙且分散性明显，支部组织难度较大。在医院内部，共青团组织组就是团委、团支部与团总支。其中，团支部的作用就是实行医院共青团建设的相关性工作。众所周知，医院属于社会公共服务单位，因而医务工作相对繁杂与忙碌，而青年到医院工作又十分需要锻炼，尽快熟悉医院业务，到医院的青年都被下派到一线的各个岗位，工作比较繁忙而分散，不便于团组织及时了解团员。其次，医院全天候的工作时间使支部组织团活动比较困难。青年人作为医院的年轻力量经常会有夜班和加班，这些都是由医院的特殊性决定的，所以，团支部想找统一的时间来安排团活动比较困难。

（三）青年时代特性相对突出。通常情况下，80后和90后团员都是独生子女，所以自我意识以及自尊心很强。同时，在认知共青团组织方面，思想不到位，团体融入感相对较差，难以在团组织的生活当中定位个人，因而归属感严重缺失。现在的团员与过去的团员在思想上和生活习惯上有较大差距，如果用过去的组织方法来应用于现代的团员已经不合时宜。

二、共青团组织在医院青年工作中的重点和难点

（一）共青团组织在医院青年工作中的重点。1.思想建设。共青团组织在医院的青年工作中，重中之重就是共青团的思想政治工作。共青团的思想政治工作对医院的建设和发展有着至关重要的作用。当今社会，现代年轻人的思维活动一般都很活跃，加强青年的思想觉悟，提高青年的思想认识，才能促使青年医务人员更好地引领医院文化。这就要求在共青团工作中帮助青年医务人员树立马克思主义政治素养有利于社会、医院的价值观。一般来讲，医院内部共青团组织需要对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、中国梦等相关重要思想予以充分利用，以保证团员与青年的思想得到武装，并获得相应的教育。其中，以湖南省肿瘤医院为例，积极组织并开展了演讲比赛与专题讲座，在诸多形式的帮助下，使得团员青年理论学习的热情被激发出来。通过对建党、建国以及建团等相关纪念日的利用，开展具有针对性的活动，向团员青年宣传并实施爱国主义、集体主义以及社会主义的思想教育。2.工作方式创新。现今年轻人的思维都是比较开阔的，有着很强的开拓创新精神，容易接受新事物，运用新事物。共青团组织在医院工作中要迎合青年人的心理，以服务的方式来管理。比如，湖南省肿瘤医院面临周转快、病人多、医疗任务繁重的情况，团课制度、谈心制度等不能很好地得到落实。医院团委针对该现象，要求各团支部委员及小组长主动深入临床一线，将集中授课变为小组授课，并及时了解一线动态，采取“首接负责制”，即发现问题后由当时发现的第一人尽快进行解决，实现了工作模式从被动到主动的转变，创新了工作思路，更好地实现了服务青年这一职责。

（二）共青团组织在医院青年工作中的难点。1.医院共青团工作必须转变管理理念。医院的服务宗旨是“一切以病人为中心，时刻为患者服务”，在医疗卫生服务市场下，体现出了医院与患者间的服务供需关系，医疗卫生劳务价值是通过价格和消费来体现的。应对外来的各种全新挑战，医院必须重视更新观念，管理层要积极通过改变和创新管理方式来解决实际问题。2.共青团工作要紧密结合医院中心工作。医院作为服务行业，其工作性质是用医务人员的医疗技能为人民的身体健康和生命安全服务，在社会上担任着非常重要的角色。从这一点上来看，医院共青团组织与其他行业的共青团组织有所不同，医院共青团工作必须配合医院的中心工作，更好地为病人服务，这种服务影响着社会运行的方方面面，医院承担的社会责任重大也决定了医院共青团组织的光荣。

三、有效发挥共青团组织在医院青年工作中的作用

（一）共青团组织在医院青年工作发挥组织凝聚作用。共青团分担医院青年工作中的团干部队伍建设。第一，应严格遵循在职有为、不辱使命这一基本要求，对于共青团工作的主要力量进行全面培养，将更多具有奉献和开拓精神，热爱共青团事业的高质量团员选拔至具体的岗位。第二，积极帮助团干部，进而形成终生学习的基本理念，使其将学习当作人生与创业的奋斗目标。第三，通过对“一带一，一对红”工作方法的合理运用，将党团支部作为单位，通过优秀的党员来带动优秀的青年，使其能够在短时间内成长为人才。最后，对团干部要有计划地进行交流培训，组织他们考察学习，开阔眼界。现阶段，湖南肿瘤医院内部的团干部，受工作实际需要，经常会更换，而团干部在业务素质方面存在不均衡的问题。针对这种问题，必须全面增强团干部的业务素质。在此过程中，应组织医院团干部参与培训活动，建立并健全培训机制，确保培训计划制定的科学合理性。二是典型引路、善于总结，增加各支部之间的学习交流。

（二）共青团组织辅助医院实现工作目标。共青团组织工作是组成医院工作的重要部分，医院工作目标的实现，团组织起到非常重要的作用。团组织能够更为有效地促进青年完成医院工作目标，从思想上教育团员青年，辅助医院整体工作目标顺利实现。现在很多青年对医院工作不理解，不支持，这时就需要发挥团组织的作用，寻找适合青年的方法，对青年的教育要由灌输型向引导型、自学型转变。除此之外，应积极成立青年自学协会与兴趣小组，进而吸引更多的青年，并为其提供服务。也可以组织开展知识竞赛与演讲等多种文化生活活动，使得团组织生活形式以及内容得以有效地丰富和拓展。在此基础上，还可以组织团队活动，集中团员为学校以及社区提供服务，特别是社区的健康义诊或者是在敬老院献爱心等等，使得团员自身的先进性以及先进意识得以全面增强。树立团员在医院中的先进形象，在对团员的管理中完善团支部机构，实行团员管理团员的形式，让医院各团支部书记充分发挥自己的职能，同时在各个方面起到带头作用，培养团支部书记的管理能力。

四、结语

医院在开展共青团工作的过程中，必须要将党政工作作为核心，正确引导共青团员青年投入到医院的改革事业过程中，只有这样，才能够确保生命力更加旺盛。除此之外，医院共青团也一定要始终坚持将医院青年服务当作所有工作的切入点以及目标，与青年相互联系，对其进行引导与教育，为青年提供有效的帮助，进而将党与青年的纽带作用充分发挥出来。而共青团也必须要与时俱进，将改革精神作为重点强化自身的建设，对团建设中出现的全新问题与情况进行深入的研究与解决。

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