浅谈如何做好社区思想政治工作

文/江苏省无锡市旺庄街道办事处 夏敏

浅谈如何做好社区思想政治工作

文/江苏省无锡市旺庄街道办事处 夏敏

基层是开展思想政治工作的基础，而社区作为基层建设的一部分，社区思想政治工作开展的好坏直接影响社区的健康发展，甚至影响到我国经济、政治、文化的发展以及和谐社会的建设。因此，本文对社区思想工作现状以及如何加强社区思想政治工作进行分析研究。

社区；思想政治工作；现状；对策

随着我国经济、社会的发展与进步，人民的生活水平得到了提高，人们在追求物质需求的同时也在不断追求精神需要，人们的思想呈现多元化。虽然我国社区思想政治工作得到了一定的发展，但是因为社区的多元化与复杂性的现状，社区思想政治工作中仍然存在一定的问题。

一、我国社区思想政治工作现状

（一）居民素质低下。社区的一些居民的公德心与思想政治素质缺乏，破坏社区的生活以及工作环境，导致纠纷不断。再者是困扰居民的某些热点问题（例如环境死角、污水处理、宠物泛滥等）一直得不到有效解决，影响了思想政治工作的开展。

（二）思想政治工作覆盖面窄，工作无法展开。目前，社区的思想政治工作不论是在深度上还是广度上都有所欠缺，无法覆盖所有的群体，甚至有的社区存在一边倒的现象，只重视特殊群体的教育，从而忽视普通居民的日常教育，导致某些群体成了社区思想政治工作的盲区，严重影响社区的整体工作。

（三）思想政治工作宣传手段落后。多数社区没有真正利用好宣传阵地，活动范围多集中在居委会等地，周边的学校或是业余党校等没有得到有效利用，并且缺少宣传措施、工具，还是沿用传统的黑板报、小区广播等传统方式，单一落后的宣传方式难以适应现代社区的发展，阻碍了社区思想政治工作的有效开展。

（四）思想政治工作队伍力量薄弱。社区思想政治工作者的素质大多偏低，有些工作人员是企业下岗职工，有的则是原单位的行政人员，没有真正接触过思想政治工作，缺乏开展思想政治工作的经验，难以真正履行工作职责，从而导致思想政治工作出现有心无力的局面，严重影响了工作的开展。

（五）思想政治工作缺乏制度保障。在社区的日常思想政治工作中，多数工作没有具体的规划与打算，只是在出现问题时现寻找解决方法，而不是预先制定好相关的政策与制度以备不时之需。并且在工作中缺乏相应的奖惩制度，影响了工作人员的积极性以及工作的进度。

二、社区思想政治工作的改进措施

（一）提高社区居民的思想政治素质，营造和谐的社区氛围。加强社区居民的思想政治工作的最终目的是提升居民的整体素质水平，所以需要加强居民素质教育与宣传，调动居民建设和谐社区的积极性，主动参与到社区的建设中去，营造和谐的社区氛围。人人贡献自己的力量，共同建造和谐美好的社区。

（二）找准切入点，把握工作的重点。坚持以人民群众利益为第一切入点，社区思想政治工作的重点就是解决与人民群众切身利益的相关问题，积极主动地帮助人民群众解决生活、工作中所面临的问题。从社区的实际出发，扩大政治工作的覆盖范围，针对不同层次、不同需要的居民群众采取针对性的措施。

（三）扩展宣传阵地，创新宣传方法。强化思想教育阵地建设是做好社区思想政治工作的前提。首先需要社区充分挖掘现有的阵地资源，加强对现有阵地（如社区学校、业余党校等）的利用，组织社区居民开展多样的思想政治活动，再者需积极开发更多的教育宣传阵地，扩展思想政治教育宣传的范围。另外，需要紧跟时代的脚步，创新教育宣传的手段，利用互联网或是微信等手段，扩大思想政治工作范围，推进思想政治工作的有效进行。

（四）加强工作队伍建设。基于社区思想政治工作人少事多的特点，想要改善这一状况就需要加强社区思想政治工作队伍的建设。扩大招聘思想政治工作人员的范围，积极引进新鲜血液，选拔一定的专业素质人才以及思想政治工作经验丰富的人员。并且需要加强对社区思想政治工作人员的岗前培训，并定期对所有工作人员进行培训，提升工作人员的整体素质，为社区思想政治工作的有效开展奠定基础。

（五）完善工作制度保障。完善各种思想政治工作制度，可保证工作的有序进行。首先，需要结合各个社区的具体实际情况，完善各种思想政治工作规则与制度，需要把各种制度与日常的社区工作相结合，并做到长期坚持，按规则办事。其次，需要完善各种考核及奖惩制度，各个街道需要定期对社区的思想政治工作进行考核，以充分调动社区工作者的积极性，进一步推动社区思想政治工作的发展。

三、总结

社区作为最基础的社会单位，其思想政治工作是构建和谐社会的前提与基础。想要改善思想政治工作的现状，就需要积极加强社区思想政治工作的建设，坚持以人为本，提升社区居民素质，扩大教育宣传阵地，创新宣传手段，加强社区工作队伍以及制度建设，多方面共同努力，创建社区思想政治工作的新局面。

[1]张婷婷,许晓晖.论如何做好社区思想政治教育工作[J].黑龙江科学,2013(11):104.

[2]殷平侠.谈谈如何做好社区思想政治工作[J].经营管理者,2013(19):329.