“傅马栈最难”的当下启迪

◎文／李满春

“傅马栈最难”的当下启迪

◎文／李满春

据《管子·小问》记载，桓公观于厩，问厩吏曰：“厩何事最难？”厩吏未对，管仲对曰：“夷吾尝为圉人矣，傅马栈最难。先傅曲木，曲木又求曲木，曲木已傅，直木无所施矣。先傅直木，直木又求直木，直木已傅，曲木亦无所施矣。”这段对话说的是，齐桓公考察马厩，提出一个问题：“在马厩里，什么事情最难做？”没等管理马厩的官吏回答，管仲就以切身体验，不仅回答了编排马栅栏最难，而且就如何编排弯木、直木，以及编排先后次序作出分析。管仲巧借回答齐桓公马厩之问，阐述了治理国家必须尚贤，讲究回答的策略和艺术，把道理讲得很实在、很接地气。

“傅马栈最难”启迪之一，“选直木”还是“选曲木”具有截然不同的效应，说明用人、用才导向的重要性。正如习近平总书记强调的，“用人导向最重要、最根本、也最管用”“尚贤者，政之本也”“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。今年两会期间，习近平总书记参加辽宁代表团审议时进一步强调：“要严肃党内政治生活，深入整治选人用人不正之风，坚持正确用人导向……”

“傅马栈最难”启迪之二，明确“直木”的标准，说明识才标准和用才前提的重要性。在推进中国特色社会主义伟大事业中，习近平总书记从不同角度、在不同场合，针对不同对象多次强调过党员干部标准，比如“20字”好干部标准，“三严三实”标准，“四个铁一般”标准，忠诚干净担当标准，讲诚信、懂规矩、守纪律标准，针对辽宁经济社会发展又提出：“推动辽宁振兴，建设一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实的干部队伍最为关键”。此外，还提出科技人才、企业人才、青年人才等标准。这些标准，一以贯之、一脉相承，是选择“直木”的根本遵循。全面践行这些标准，“曲木”就“进不了马栅栏”，这才能让不作为的人坐不稳，让“忽悠”的人没前途，让跑官要官的人没市场，让买官卖官的人受惩戒，形成风清气正的良好政治生态。

“傅马栈最难”启迪之三，“一根直木”与“一厩直木”、“一根曲木”与“一厩曲木”、“先傅”与“后傅”的关系，说明了用人、用才环境和风气的重要性。习近平总书记在参加辽宁代表团审议时强调，“形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气，真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来”。这既是对“直木”标准的又一次深度阐释，更凸显了“一贤”和“群贤”的关系，进一步强调和明确了“环境好，则人才聚、事业兴。环境不好，则人才散、事业衰”的深刻道理。

管仲早已成为历史，但历史是最好的教科书。一代贤相，为辅佐齐桓公成就霸业，尚有如此见识和作为。今天，为了党和人民的事业，党员干部更需要攀上时代的制高点，认真系统地学习领会贯彻习近平总书记围绕识才、爱才、育才、用才、敬才和创新人才工作体制机制，提出的一系列新思想、新观点、新论断、新要求，推动全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，让“直木”耸立，让“曲木”归“直”，让各类人才各得其所，让各路高贤大展其长。