把核心价值体系融入企业精神文明建设

□张文慧

把核心价值体系融入企业精神文明建设

□张文慧

习近平总书记在北京大学与师生交流座谈时，站在建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，深刻论述了社会主义核心价值观的战略意义、深刻内涵、历史渊源和实践要求，指出了当代青年树立和培育社会主义核心价值观的时代责任和努力方向，充分体现了党对社会主义核心价值观的重视，具有很强的思想性、指导性，是当前构建社会主义核心价值观，开创精神文明建设新局面的思想武器和行动指南。

那么，在国有企业中，如何把社会主义核心价值体系融入到企业精神文明建设当中去，努力开创精神文明建设新局面呢？我认为，应该从以下四个方面做起。

一是用社会主义核心价值观统一创建思想和行动。社会主义核心价值观是社会主义精神文明的生长点和支柱，体现了精神文明建设的本质要求。把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，是社会主义核心价值体系的需要。近年来，晋能集团以“尽你所能、尽我所能”为文化引领，紧紧围绕“文明发展促转型”创建工作思路，积极开展文明单位创建工作，用社会主义核心价值观统一思想和行动，为推动企业转型发展，加快实现现代化大型综合煤炭能源企业提供了坚实的政治保障、思想动力和效率支持。同时，通过精神文明建设，引导广大职工不断提升思想道德水平，在求深求实、管用有效上下功夫，不断推进社会主义核心价值体系大众化，让社会主义核心价值观在企业落地生根。

二是把社会主义核心价值体系建设融入企业精神文明建设全过程。在精神文明建设工作中，晋能集团紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这一根本，以创建全国文明单位为平台，选准精神文明建设的落脚点，与社会主义核心价值体系建设统一起来，稳步推进，使精神文明建设过程成为社会主义核心价值观传承、实现、深化和提升的平台。通过持续开展中国特色社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育活动，把中国特色社会主义学习宣传教育落实到企业基层；深入开展社会主义核心价值观教育，真正使社会主义核心价值观的“二十四字”入脑入心、人人皆知。把社会主义核心价值观教育贯穿融入思想道德建设和群众性精神文明创建活动的全过程，集团上下兴起培育和践行社会主义核心价值观的热潮。

组织开展道德人物选树活动。大力弘扬中华民族优秀传统美德，让道德文化深入人心。深入开展“道德模范人物评选”“模范家庭评选”等活动，并将模范人物的事迹在集团广为传诵。突出抓好道德讲堂建设，要求有条件的基层单位建立道德讲堂，使之成为思想道德建设的前沿阵地和职工参与道德实践的社会课堂。

建立健全志愿服务工作机制。在集团层面建立志愿者服务平台，大力弘扬志愿服务精神，积极培育志愿服务文化，营造浓厚的志愿服务文化氛围；同时，要求各基层单位开展主题志愿服务活动，组织以帮空巢老人、帮残疾人、帮农民工、帮单身母亲、帮困难家庭，送温暖、送健康、送清洁、送文化、送技能为主要内容的“五帮、五送”志愿服务活动，推动志愿服务常态化。

发挥党组织的战斗堡垒作用。集团党委保证每月一次中心组学习，要求基层单位根据集团要求组织学习。提高各级领导班子成员的政治觉悟、思想认识履职能力。通过组织金秋助学活动、组织重温入党誓词活动、组织尊老爱老活动等一系列活动，进一步增强广大党员和职工的归属感、责任感。

三是用社会主义核心价值观打造企业高素质的精神文明建设队伍。精神文明建设归根到底是要提升全体公民的思想道德和科学文化素质。群众对精神文明建设战线工作者必定会听其言、观其行，而要提升全体公民的素质，我们自身必须要做一个“有德之人”。做一个有道德的人，是对精神文明建设战线工作者的起码要求。因此，我们要求集团的党务工作者都要树立正确的世界观、人生观、价值观，把自己定位到道德实践活动中去，做好示范引领，这样才能确保精神文明建设工作取得实效。

精神文明建设工作要求高、涉及面广，这就要求精神文明建设队伍必须有干劲、有闯劲、有韧劲，要真抓实干、务实为民，能够聚集人气、激发正能量，要有能力组织广大干部群众积极投身于精神文明建设工作，同时还要有改革创新的能力。要顺应新形势需要、新时代要求，解放思想、开拓创新，准确把握时代脉搏，创新思路、创新方法、创新载体，使精神文明建设工作有一个质的提升。

精神文明建设任重道远，必须要加强队伍作风建设。作为精神文明建设的实践者和传播者，要把担当作为一种责任，要树立高度的责任感，把全部精力放在工作中，不能仅仅满足于安排布置，还要深入细致抓落实，以时不我待的使命感、责任感和紧迫感，汇聚全社会力量，集中大家的智慧，求深求实，做好精神文明建设工作。

四是通过强化企业网络建设，坚守社会主义核心价值观重要阵地。习近平总书记在中央网络安全和信息化领导小组第一次会议上强调：“做好网上舆论工作是一项长期任务，要创新改进网上宣传，运用网络传播规律，弘扬主旋律，激发正能量，大力培育和践行社会主义核心价值观，把握好网上舆论引导的时、度、效，使网络空间清朗起来。”这为强化网络文明传播指出了途径，即：丰富网络文明传播内容，摸透传播规律，讲究宣传艺术，对接群众需求，通过新媒体平台组织开展线上线下活动，用正面声音和先进文化坚守社会主义核心价值观重要阵地。

要充分利用网络平台全面展示企业文明建设成果，充分利用网络平台宣传文明理念。发挥网络媒体传输快、覆盖广的优势，运用微电影、微征集等多种方式扩大公益理念影响力，在企业传播社会主流价值，营造积极健康向上的网上舆论环境。充分利用网络平台创新开展企业网络文明活动。通过微博、微信平台搞好“微”宣传，传递正面声音，巩固壮大主流思想舆论，集聚网上舆论引导合力。加强企业网络文明传播志愿者队伍建设，发动思想素质好、文字功底强、喜爱新媒体宣传的志愿者组建网络文明传播骨干队伍，统一管理、培训和考评，大力开展文明传播活动，扩大网络文明传播队伍影响力。

（作者系晋能集团党委宣传部副部长）