◎雷建军
谁有这么大的本事
◎雷建军
我们不可能事事都能自行解决,然而,每个人都有自己的工作和生活,该如何让对方帮忙呢?
一位部门经理跟公司另一部门的职员A说:“A,能帮我把这篇稿子译成英语吗?这个星期就要!”
A看到是经理求上门来,正要答应下来,经理又说:“以前都是B帮我的,他水平高,可惜现在出差了。我找了你们部门的C,不过他手头的活太多了。”
“这个星期啊?下周二我有一个会议,这两天必须准备一些相关的资料,可能没时间为您翻译……”A毫不留情地拒绝了。
很简单的事情,A却拒绝了,这到底是为什么?他不是没有时间,而是自尊心受到了伤害。这位经理想找A帮忙,却不停地说自己部门谁好,别的部门谁不错,这让他很受打击:既然谁都比我好,那为何要找我呢?
求人办事,如果不懂得去揣摩他人的心理,就容易搞砸。
一个富商想修建一座办公楼,但还差300万美元,他出入多家银行都没有贷到这笔款。
当所剩的钱仅够再花一个星期的时候,他约了一家银行的主管一起吃饭。席间,他直截了当地对银行主管说:“我还需要300万美元,希望明天拿到。”
银行主管说:“你一定在开玩笑,我们从来没有一天之内就能办妥这样的事的先例。”
富商很诚恳地说:“其实我认识的银行负责人有好几个,但我想了想,觉得除了你,没有谁有这么大的本事在一天之内办妥这件事。”
银行主管一愣,然后微微一笑:“我可以试一试。”结果,这个富商真的在第二天拿到了这笔贷款。
明明是几乎不可能的事情,银行主管却给办好了。道理很简单,因为“除了你,没有谁有这么大的本事”这句话让这位银行主管的虚荣心得到了极大的满足。
每个人都希望得到别人的认同。当我们采用一些满足对方虚荣心、维护对方自尊心的话语时(如“我只能想到你可以做到”),会让人产生一种被重视的感觉,使对方相信自己是重要的人物。一旦自尊心被彻底激发,他就会竭尽全力地帮你。
(摘自《精英心理学》江苏文艺出版社)