一封辞职信和一封解雇书

2017-11-22 15:59肯·劳伦斯李克红
知识窗 2017年11期
关键词:李克红气度辞职信

肯·劳伦斯++++李克红

这是很多年以前的事情。我从哈佛大学毕业后,来到了一家机械公司做销售策划。

在这家公司里,我的年纪是最小的,但我的学历是最高的,我工作也很努力,所以老总裁非常赏识我,每次有重要的事情,他都会把我带在身边。明眼人都看得出来,老总裁是想培养我,同事们都说只要一有机会,老总裁一定会提拔我。

两年后,市场部的阿普顿经理要退休了,包括我自己在内的所有同事都认为我会被提拔,接替阿普顿。但没想到最后是一个名叫马特的销售员被提拔了。我为此而沮丧甚至是愤恨不已,我觉得老总裁根本不是真心赏识我,他只是用一种赏识的外表让我留在这里安心为他卖命!

我再也不愿意努力工作,我要让老总裁为他的错误选择而自食其果。我不再帮老总裁出谋划策,哪怕那是我的本职工作,我也不再接聽任何一个客户的电话,哪怕是接起电话,我也不会用好的口吻和对方说话……结果可想而知,公司的情况越来越糟糕,老总裁每天都眉头紧锁。我在复仇的快感中等待着老总裁来向我示弱,来告诉我没有提拔我是他犯的错,但是等了很久,老总裁都没来找我。这在使我倍感沮丧的同时,也让我开始渐渐意识到自己的做法是多么愚蠢,多么没有意义,我心里开始充满愧疚。

我决定辞职,离开这个让我失望了的老总裁。当然,我或许也让他失望了。那天早上,我带着辞职信来到老总裁的办公室,我对老总裁坦诚了我的所有感受和想法,我觉得这样会让我心里好受一点儿,然后我把辞职信放在了老总裁的面前。老总裁叹了一气说:“其实我也有一封信正想给你。”他从口袋里掏出一封信递给我,我接过来,没想到是一封解雇书,上面写着:“我之所以没有提拔你,是因为我觉得你是一个很好的人才,我想继续培养你,让你在明年当公司的业务总监,但你的性子太急,心胸太窄,你连这一点考验都没能挺住,所以我决定放弃你,你虽然有才能,但是没气度。”

看完信后,我突然有点舍不得离开公司,就在我不知道应该说什么的时候,老总裁却笑着说:“不过,肯,我想告诉你,你此刻的真诚让我看到了希望。既然你此刻是真诚的,我必须也要有一个总裁应有的气度,所以我也真诚地请你留下来继续工作,我希望今天的谈话对你来说是哈佛大学没能教你的重要一课。”

我很庆幸和感激老总裁在这一刻作的决定,我收回了我的辞职信,老总裁也收回了他的解雇书。从此,我又开始努力工作。两年后,我终于成了这家公司的业务总监。八年后,老总裁退休,他把总裁的位置交到了我手上……

没错,那段经历确实是哈佛大学没有教我的重要一课,它使我明白:无论遇上什么,都要学会包容,如果实在做不到,那么至少要保留一份真诚。真诚,或许是挽救与改变命运的最后一个机会。

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