推进“五化一提” 服务党建大局

近年来，湖南省直机关工委按照全面从严治党新要求，紧紧围绕机关党建核心任务，以“两学一做”常态化、机关作风优良化、廉政建设制度化、支部建设标准化、文明创建科学化为抓手，以提升“服务中心、建设队伍”实效为目标，切实服务党建大局，取得了一定成效。

创新机关党建思路

一是着眼大局抓谋划。自觉把机关党建放到建设富饶美丽幸福新湖南、实现中华民族伟大复兴中國梦的大局中来定位谋划，做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向。二是融合发展重创新。注重内部整合，由各部室“单打独斗”向“集团作战”转变；注重外部借力，由工委唱“独角戏”向联合省直单位“大合唱”转变；注重紧密结合，由党建和业务“两张皮”向“一盘棋”转变。三是明晰思路强统筹。按照目标导向、职能导向、问题导向，针对机关党建“灯下黑”等问题，创造性提出“五化一提”思路，让机关党建工作方向更加明晰、统筹更加有力、部署更加科学。

做实机关党建抓手

一是推进“两学一做”常态化。探索试行“周学、月谈、季讲、期考、年评”等学习机制，推行支部主题党日活动制度，开展万名党支部书记轮训，编写发放《机关党员干部应知应会300题》。二是推进机关作风优良化。针对“门好进、脸好看、事难办”等现象，开展“四风”问题专项整治行动，建立“四风”举报综合信息平台；不定期组织明查暗访，严肃查办作风问题。三是推进廉政建设制度化。联合省纪委、省人社厅制定出台《关于加强省直单位机关纪委建设的意见》，规范机关纪委机构设置与运行机制。四是推进支部建设标准化。制定机关党支部建设标准，从基本制度、基础工作、基本保障、加分项4个类别进行量化考核，推动省直机关党支部建设持续达标升级。五是推进文明创建科学化。出台《关于推进省直机关文明创建科学化的实施方案》，打造全方位监管体系，实现文明创建实时动态科学管理。

提升机关党建实效

一是主动服务“创新引领开放崛起”战略。通过举办“创新·开放——新湖南”青年论坛、省直单位工作创新大赛、“给力新湖南·迎接十九大”主题宣传活动，使省直机关创新活力持续迸发，开放氛围不断浓厚，干事创业劲头日益高涨。二是积极助力脱贫攻坚。到辰溪县开展脱贫攻坚常态化联点督查，已督查11个县直单位、8个乡镇、12个村，走访贫困户200多家。帮助对口扶贫点洪江市大沅村加强基础建设、引进产业项目，累计投入2000多万元。联合省扶贫办开展“我想有个家”安居工程募捐活动，募集善款300万元。三是及时组织参与抗洪救灾。号召各级机关党组织和广大党员干部积极投身抗洪抢险救灾、恢复生产生活工作一线，联合省民政厅、省慈善总会开展“洪水无情、聚爱三湘”募捐活动，共募捐1112万元。

凝聚机关党建合力

一是建立责任清单。出台《省直单位抓机关党建工作责任清单》，分层级分主体分项目明确各级党组织书记管党治党责任，促进机关党建工作落细落小落实。二是严格开展考评。开展“三级联述联评联考”，连续三年抽选10名厅局党组（党委）书记进行现场述职，对省直单位机关党委专职副书记进行分组评议考核，考核结果与绩效评估、文明单位考核等挂钩。三是加强督促检查。加强与省委巡视机构沟通，督促省直被巡视单位及时整改到位；加强日常督查，及时发现问题。各级党组织逐级开展督促检查，通过明确责任、严肃考评，调动机关党建工作的各方力量，形成了机关党建齐抓共管的强大合力。endprint