大亚人造板集团诚纳英才

大亚人造板集团有限公司是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、国家林业重点龙头企业、全国生态文化示范企业、全国林业首批知识产权试点单位，上市公司“大亚圣象（股票代码000910）的核心业务之一，位列中国民营企业500强前列。“大亚®”人造板与“圣象®”同属大亚科技集团有限公司（以下简称“大亚集团”）旗下系列知名品牌，荣膺“中国林产工业质量信誉信得过企业”、“中国十大纤维板品牌”、“中国十大刨花板品牌”、“中国板材行业最具影响力（品牌）制造企业”及“中国林业产业诚信企业品牌”等殊荣，入选中国500最具价值品牌。

招聘岗位

（一）常务副总经理

职位目的：

负责公司日常事务，确保办公室、人力资源部、安保部部门目标的实现。

主要工作：

1、协助作好公司组织架构的设置与部门职能的规划。

2、负责公司人力资源储备与招聘、培训、人力资源合理配置等工作。

3、负责公司绩效考核体系、薪酬福利的建立与完善，并组织实施。

4、负责质量环境体系的推行与完善。

5、负责企业文化建设。

6、负责公司劳动纠纷的管理。

7、负责公司技术资料、管理文件和政府发文、法律文书的归档管理，及与人造板集团文管的对接。

8、负责食堂 、宿舍、环卫、绿化、安全、消防等管理工作。

9、负责办公用品、劳保用品、等非生产性固定资产的管理。

10、负责协调做好公司的党群工作。

11、负责地方公关，负责与劳动、社保、环保、公安、消防等政府部门的协调。

12、加强与部门间的沟通与合作。

13、及时完成领导临时交办的其他工作任务。

任职要求：

大专及以上，企业管理类相关专业；3年以上中层以上关键岗位领导经历；有木材、行政、企管知识，以及国家相关政策法规知识；有较强的沟通与交际能力，工作具有一定的前瞻性及计划性。

（二）生产副总经理

职位目的：

负责生产、新品开发、设备、技改、质量管理，并确保各部门目标的实现。

主要工作：

1、组织建立完善生产运行系统，确保生产任务保质保量完成。

2、根据生产运行情况，负责生产运行系统人、财、物的合理调配。

3、负责生产工艺的审定及新工艺的组织执行。

4、负责生产成本的控制。

5、负责生产、设备技术改造项目方案的审核，报总经理批准后组织实施。

6、定期召开生产会，分析生产运行状况，发现问题及时组织解决和处理。

7、负责抓好生产运行设备的日常管理，定期组织设备维修保养，提高设备完好率和开机率。

8、负责生产运行系统中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。

9、负责建立生产运行系统内部安全文明生产、安全操作规程与现场管理制度，并组织实施。

10、负责生产运行部员工培训与日常考核管理工作。

11、及时完成总经理临时交办的其它各项任务。

任职要求：

大专及以上，木材加工类相关专业；5年以上人造板行业生产管理经历；丰富的人造板专业知识；具有很强的组织、协调能力和生产管理水平。

（三）资源副总经理

职位目的：

负责资源采购、产品拔运管理，并确保部门目标的实现。

主要工作：

1、协助总经理制定总体的采（收）购方案、目标并组织分解落实。

2、根据木材市场情况，合理安排木材资源的采购计划，确保工厂生产用材需求。

3、负责与当地林业部门沟通协调，按照国家政策及时调整资源采购方案。

4、制定科学的原材料定价机制，密切关注市场变化情况，捕捉最真实的市场价格信息。

5、负责会同其他部门做好原料收购过程中对外部门相关事宜的协调工作。

6、负责堆场管理部正常运营，确保木材料收购、仓储、出库等工作的有序开展。

7、负责仓库系统的正常运营。

8、控制送货和仓储成本以符合公司目标。

9、及时完成总经理临时交办的其它各项任务。

任职要求：

大专及以上，专业不限，3年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验，有管理学、合同法、谈判技巧、财务管理等方面的知识；懂木材资源市场的人员优先。

（四）生产部各级班长（电气、设备、质保、热压、热磨、热能、砂光、削片、制胶、污水）

主要工作：

履行人造板工厂各级班长的岗位职责。

任职要求：

3年以上人造板行业相关岗位工作经验，有一定的组织协调能力。

联系方式

联系人：大亚人造板集团人力资源部 电话： 0511-86982637

电子邮件：recruit@cndare.com 公司网址：http://www.darepanel.com

集团总部地址：江苏省丹阳市经济开发区大亚木业园内 邮编：212300