关于针对企业机关党支部党建工作弱化淡化等现状及解决措施

姜鹏飞

摘 要：在经济全球化背景下，我国煤炭企业不断深化改革，企业拥有了更加广阔的市场前景，但是当前时代背景对员工思想的冲击也越来越严重。企业机关党支部是机关贯彻落实企业管理决策和上级党组织决议的环节单位，担负着对机关党员干部的教育管理职责，发挥着承上启下的关键作用。因此针对当前有的企业机关党支部党建工作弱化问题，必须要积极加以控制，发挥机关党支部作用，促进企业员工思想道德层次提升。本文对当前企业机关党支部党建工作弱化问题和对策进行分析和探讨。

关键词：企业发展 机关党支部 党建工作 问题 对策

中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）09-0-01

引言

党建工作是企业经济发展过程中的重要内容，是对机关党员干部的思想政治水平进行培育的一个有效途径。就煤炭企业而言，我国储煤量巨大，煤炭作为我国主要的能源之一，煤炭开发力度越来越大，有的煤炭企业员工在工作过程中出现了一些不正确的思想，对企业的转型发展和可持续发展产生严重阻碍。与此同时，由于网络时代快速发展，互联网在人们生活中的应用越来越广泛，互联网几乎存在于人们生活中的方方面面，各种各样的舆论消息以及国外的文化思想在网络媒体中大肆传播，对我国很多企业员工的思想产生了一定的侵蚀，工作懒散、积极性不高、腐败等现象时有发现，对社会改革发展产生严重影响。企业机关党支部是企业开展党建工作的主要场所，也是指导、考核基层一线单位工作的重要组织，在发展过程中必须要重视机关党支部建设，将党建工作当做企业发展的重要基础，建立以党员为核心的工作队伍，通过党员以身作则的榜样作用，对企业党员干部进行引导、教育，在企业内部形成凝聚力，促进企业的全面发展。当前企业机关党支部发展过程中的党建工作呈现不断弱化状态，对企业发展产生了十分严重的影响。

一、企业机关党支部党建工作弱化问题

1.企业党建工作脱离实际

党建是促进企业发展的一个重要途径，在教育过程中应该要结合实际，党建工作的目的是提高企业的发展水平，提高企业员工的综合能力，进而提高企业的竞争力，企业不同岗位、不同身份的员工有不同的个性特点，也有自己独特的需求，各种思想问题的产生一般也都是伴随着工作中的各种实际问题的，而当前企业的党建工作和党建教育与实际工作的衔接不够，脱离实际。

2.党建教育内容和手段老旧，没有结合科学发展观

企业机关党支部作为企业机构的重要组成部分，其主要任务是确保党建工作任务持续开展，对于国企而言，在传统的党建教育过程中，一般都是通过座谈宣讲、集中教育的方式给党员传递一些理论知识，这种传统的说教和座谈教育的方式对党员的积极性产生很大影响。在网络时代背景下，党建教育也应该要实现信息化、网络化，而且在信息爆炸时代，更要加强党员的党建教育，使得他们能够明确各种消息的真伪，并且对这些积极证明的消息加以利用。

3.党建工作评价模式比较老旧

党建工作过程中不仅要完成党建教育的目标，更要注重考核与评价，要对党员进行全面考核，以实现党建教育的最终目的。当前很多企业对党建工作的重视程度不够高，导致党建工作的评价模式也比较老旧，对党建工作水平产生影响。例如在对党员的工作进行评价与考核的过程中，主要集中在定量考核上，定量考核主要是企业发展过程中根据企业发展目标所制定出来的工作任务为依据，对员工的工作情况进行量化的过程，在党建工作中，要求党建工作要完成某项任务，例如要完成多少次党员培训，从数量上看，党建培训工作次数确实满足要求，但是缺乏更深入的评价，例如没有及时跟进党员的思想动态，缺乏定性评价与考核。

二、党建工作对企业发展的作用

企业发展离不开全面管理，尤其是对员工的思想政治教育，是提高员工综合能力水平、促进企业实现可持续发展的重要途径。对于煤炭企业而言，煤炭企业发展过程中的安全问题越来越严重，安全成为制约煤炭企业发展的主要原因。随着我国经济建设的不断发展，对煤矿生产的要求也越来越高，煤矿生产安全管理指的是在煤矿生产过程中为了保障煤矿生产现场以及生产过程的安全性而采取的一系列相关的规则与标准，对煤矿生产过程进行规范的过程。在煤炭企业发展过程中员工的安全意识是影响生产安全的主要因素之一，而党建工作是提高员工思想道德水平的重要途径，以煤炭企业为例，机关党支部的党建工作对煤炭企业的发展有以下几个方面的作用：第一，是安全生产的基础。煤炭企业的安全管理是确保工作人员生命安全、生产工作良性发展以及企业实现平稳发展的基本保障，企业的安全管理水平的不断提高，决定了企业经济效益的提升，同时，企业经济效益的提升，也可以为企业的安全生产奠定坚实的基础。企业党支部的党建工作可以提高员工的安全意识，强化安全理念，在整个企业内部形成一种严谨的安全作业态度，从而有效减少煤炭企业生产过程中的安全问题。第二，促进企业实现可持续发展。企业的可持续发展与员工的努力分不开，在现代企业管理理念中，员工的地位越来越高，而且人力资源成为企业的主要竞争力之一，通过机关党支部的党建活动、党建工作，可以有效提高员工的思想水平、技术能力，员工也能形成一种全新的职业生涯规划理念，从而不断提升自己，助力企业的可持续发展。第三，对基层一线的工作进行监督管理。机关党支部工作的开展，也能對基层一线的工作情况进行监督，对于工作过程中的各种违规行为进行提示，起到警醒作用。

企业机关党支部作为企业重要的职能部门，是规章制度的制定者和考核者，具体来讲，企业机关党支部应该要以身作则，给所有的党员做好示范工作，用自己的实际行为践行企业的各项规章制度，更有说服力，也能对员工产生更加良好的辐射带动作用。

三、企业机关党支部开展党建工作的方法和策略

1.结合企业实际进行党建教育

随着近年来企业经济形势的改变，企业不断改革，企业党建工作的责任也越来越重大。在党建教育过程中，企业机关党支部应该要明确自身定位，对自己角色有一个准确的了解，同时要加强企业党建教育的实效性。例如在煤炭企业发展过程中，安全生产是重中之重，随着煤矿行业的不断发展，煤炭企业的生产要求越来越高，在煤矿生产过程中必须要积极加强安全生产，对煤矿生产过程中的安全问题进行积极有效地防范，提高煤矿开采过程中的安全性。在煤炭企业党建工作中就可以结合安全生产教育，将党建工作与企业的发展结合起来，落实党建教育，绝不是简单的理论讲解。企业机关党支部可以定期开展安全实践教育，党建工作人员应该要深入到煤矿生产现场，与员工一起开展劳动，并且在劳动过程中传输安全生产理念的重要性，加强员工的安全教育，加强技术人员的团结合作精神，确保煤矿开采工程能保质保量的完成。

2.落实“两学一做”理念

“两学一做”是在中央政治局常委会领导下，在全体党员中开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育。两学一做是党建工作中的重要指导理念，当前各个地区、各部门各单位都在认真落实“两学一做”的学习意义，把开展学习教育作为党建工作龙头任务，紧密结合实际，紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求，并且充分大会机关领导干部的表率作用，在日常工作中以党支部为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式对党员进行教育。例如在煤炭企业的发展过程中，领导应该要具备严谨的安全管理意识，在日常工作中注重安全检查、安全监管，并且给员工做好表率，树立一个良好的榜样，引导员工在工作中也能保持安全意识。

机关党支部党建工作在坚持“两学一做”基本理念时，必须要将“做”落到实处，“学”的目的是为了“做”，而且“做”的过程也是对学习成果的检验，党员要真正领悟“两学一做”的基本理念与核心概念，从自身业务工作角度出发去指导基层工作，服务基层职工群众。例如在煤炭企业的发展过程中，精气神的传递是一个更加重要的过程，机关党支部工作人员可以在日常工作中履行安全规章制度，及时完成各项工作任务，给企业的其他员工树立一个良好的榜样，指导他们完成基层一线的工作。

结语

综上所述，党建工作是企业发展过程中的重点任务，其目的是为了提高党员的思想道德水平、政治思想觉悟，促进企业实现可持续发展。企业机关党支部在企业发展过程中具有十分重要的地位，在企业发展过程中要不断强化机关党支部的作用，开展党建实践活动，提高企业党建工作水平。

参考文献

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[2]张海燕.关于企业基层党支部工作创新的体会和思考[J].职工法律天地：下，2015（10）

[3]陈力.激发企业机关党支部活力[J].东方企业文化，2012（05）endprint