浅谈政治思想工作是一切工作的生命线

汤伟英

【摘要】政治思想工作是一切工作的生命线，笔者所在的市公共资源交易中心是市人民政府直属管理的公益一类正处级事业单位，与人民群众联系密切，主要负责全市公共资源交易服务和现场管理，中心始终秉持“公开公平公正，规范高效廉洁”的工作理念，以人为本、服务至上，发扬团结、奉献、拼搏、创新的团队精神，不断加强自身建设，不断优化交易市场环境，立足打造阳光交易平台，以高度负责的使命感和责任感，全力服务株洲经济社会发展。为了有效加强单位工作人员思想政治意识，提升为人民服务的本领，单位不断加强思想政治教育，创新教育方式和方法，与时俱进有效提升职工的综合素质。笔者着重探究事业单位加强思想政治工作的必要性，结合当前单位思想政治工作中的优势，为其他事业单位的发展提供一些参考和借鉴。

【关键词】思想政治工作；创新；生命线；事业单位

一、事业单位加强思想政治工作的必要性

（一）思想政治工作是事业单位一切工作的生命线

事业单位的主要职责便是联系群众，为群众服务，有效解决人民群众生活中存在的各项问题，通过加强思想政治工作，能够提升单位工作人员的群众意识和群众观念，设身处地的为群众着想，从而跟人民群众紧紧地联系在一起，实现党组织和广大群众的有机结合，更好的促进本地区的建设。通过加强思想政治工作，能够让工作人员树立正确的人生观和价值观，能够有效缓解工作人员日常工作中存在的问题和矛盾，增强工作人员抵御外界诱惑的能力，从而提升单位职工的整体战斗力，为今后工作的顺利展开奠定基础。

（二）正确的思想政治工作能夠创造良好的舆论环境

随着经济的发展和社会的进步，近年来很多行政事业单位出现了一些贪污腐败等问题，给党和单位带来严重的不良影响，人民群众对行政事业单位的印象褒贬不一，对于单位举行的活动也不积极参与。通过开展思想政治活动，能够为单位提供良好的社会舆论环境，使本单位以至于全社会向着积极、团结、和谐的方向发展，从而构建本地区和谐发展的场景。同时，通过开展思想政治教育能够激发起单位工作人员的忧患意识和使命感，进而促使其积极参与到单位的发展中来，为单位的发展做出自己应有的贡献。

（三）加强思想政治教育有利于理论联系实际

理论联系实际是党思想路线的重要内容，是党执政为民、服务于民的必要举措。但是从实施情况看，事业单位在实践层面还缺乏相应的手段和措施，处在理论大于实践的亚健康状态。尤其是对于基层事业单位而言，单位的所作所为群众都看在眼里，长久下去群众的不满情绪势必大大增加，给单位带来严重的不良影响。通过加强思想政治工作，能够对党章党规中的先进内容进行学习，有利于培养工作人员的服务意识，提升思想觉悟，从而自觉地将所学的东西应用到实践当中来，为群众办实事，时刻起到共产党的主力军作用。

笔者所在的市公共资源交易中心有效的践行了理论联系实际的理念，为了实现服务于民，单位开展了丰富多彩的活动，例如：“精准扶贫”感知慈母泪活动、一对一结对帮扶以及对口帮扶座谈等，在扶贫方面做了较为充足的准备和工作，给本地区的贫困家庭和贫困对象送去了温暖，赢得了较好的口碑，贯彻落实了理论联系实际的理念。

二、当前事业单位思想政治工作中存在的问题

社会在发展，人的思想也在不断发生着转变，很多事业单位的领导已经认识到了思想政治工作的重要性，在单位上下统一开展思想政治教育，取得一定效果的同时也发现了很多的问题。

（一）基层职工对思想政治工作缺乏认识

当前在事业单位存在的首要问题便是基层职工对思想政治工作的认识不到位，没有理解新形势下思想政治工作的重要性，认为作为事业单位，只需要将自身的服务职能发挥出来即可，是不是进行思想政治教育是无所谓的。还有一部分职工认为思想政治工作是单位的软指标，思想政治工作的强弱程度并不能够说明单位的实力与服务质量，同时平时工作量很大，没有时间接受思想政治培训。这些错误的思想都导致目前事业单位思想政治工作阻力较大，职工的排斥和较低的参与率使单位领导不得不考虑在活动开展的形式上加以创新。

（二）思想政治工作缺乏科学的体系

目前事业单位思想政治工作还缺乏科学的体系，工作目标不明确，工作内容缺乏长远的规划，没有前瞻性。在工作的进行中，相关负责人职责不清，目标不明，往往是本着就事论事的原则，上级怎么安排，单位就怎么做，与单位工作内容不契合。这些问题的存在导致单位思想政治工作效果较差，没有达到预期的目标。

（三）思想政治工作方式老套，缺乏创新性

目前事业单位思想政治工作还处在探索的阶段，没有固定的工作开展模式，教育内容也是缺乏先进性，一般还是沿用课堂教学的模式，没有将思想政治教育和微时代有效地结合在一起，从而造成职工的积极性低，参与率低，进而导致工作效果较差。

三、新形势下事业单位如何开展思想政治工作

（一）转变思想，加强重视，规范体制

首先单位要加强思想政治工作的宣传力度，要就思想政治工作的必要性对基层职工阐述清楚，从而让他们引起思想上的重视，进而自觉地参与到思想政治教育活动中来；其次单位要制定相应的制度和体制，对思想政治工作的具体进程作出详细的规划，制定相应的章程，明确活动的目标和具体策略，让思想政治教育人员在工作中有据可查，增强此工作的可执行性。

（二）联系实际，加强创新，与时俱进

当前科技水平发展较快，已经进入微时代，微时代的具体特征是移动网络的普及，单位在思想政治教育中应该充分考虑到当前时代的特点和基层职工的喜好，可以将思想政治培训与手机等通信工具结合在一起，成立微信公众号或者微博资源共享平台，职工只需要关注公众号或者申请会员便能够参与到单位的思想政治建设中来，不受时间和空间的限制，不会与日常工作发生时间上的冲突，并且能够有效提升职工的积极性，职工在下班娱乐时间便能够接受新思想、新文化的熏陶，从而自觉提升工作素养，明确自身职责，提升为群众服务的能力。

单位在思想政治教育的内容上也要加强创新，十八大之后党和国家的领导人在不同场合发表了很多重要讲话，其中影响力最大便是“三严三实”和“两学一做”，单位应该趁活动开展的热潮，在思想政治教育中将这些先进理念引入进来，建立“两学一做”常态化制度化机制，脱离一些枯燥的理论知识的学习，开展丰富多彩的思想政治教育活动，例如典型引导、参观纪念馆、专题报告、城市骑行、“两学一做”趣味活动等，通过不同的方式提升职工的积极性，保障思想政治活动收到良好的效果。

【参考文献】

[1] 思想政治教育如何做实做细[N]. 通老宣. 中国老年报. 2016-12-20 （001）

[2] 全面透视思想政治教育的现代转型[N]. 刘建军. 中国教育报. 2016-04-14 （005）

[3] 创新思想政治教育[N]. 阮一帆. 人民日报. 2016-08-22 （007）endprint