乐为职工“打工”一辈子

◎张辉

乐为职工“打工”一辈子

◎张辉

图/周卫平

每当与朋友聚会，有的朋友叫我“张总”，有的朋友呼我“张老板”。聚会的热闹过后，我总会问自己，我真是“老板”吗？形式上或许是。

回望过去的岁月，我感到，自己更多的时候是在为职工服务，用现在时髦的话来说是为职工 “打工”。

“50后”的我，在1976年4月，满怀憧憬来到上海一家小型国有企业工作。经过15年的好学上进和认真勤奋，在1991年草木渐次染绿的季节，我被职工选举为厂工会主席，同时还担任工会经济实体的法人代表、总经理。

在2500多个当工会主席的日日夜夜里，我为我工作服务的对象——职工尽心尽职地付出。凭借自己的聪明才智和善良之心，真心实意地为他们维权和解难，始终赢得广大职工的尊敬和拥护。

那些年里，为了维护企业职工的合法权益，我曾和厂长 “顶”过嘴，也和书记 “闹”过别扭。当然，我厂党政工为企业发展、为职工谋利的共识始终是一致的。

在做好工会工作的同时，我尽心经营工会经济实体，赢得的利润为50多名职工的家庭解决或资助解决了住房困难。特别是厂里经营发生困难，为发放职工工资发愁时，作为工会主席的我就自告奋勇，想方设法筹借资金给厂里按时发放职工工资。此时，身背风险和压力的我，没有精神负担，倒是非常欣慰地感到我又为职工做了一件有益的事。

7年多时间做工会主席，快乐地为职工 “打工”的经历，使我变得更加干练、成熟。

人生的旅程，常常会在不经意间发生转折。

1998年8月，怀揣着个人创业发展的美好志向和自信心，我毅然离开了培养了我22年的国有企业，来到了上海的东南郊区，开始了自己人生旅途中第一次真正创业——创建了上海澳星照明电器制造有限公司。

我担任公司总经理，但我依然心里有一种为职工 “打工”的情结。因此，岗位和身份尽管发生了很大变化，但我感到我工作的服务主体不能变而且始终不能变。

在经营我自己的企业里，我定下规矩：过去国有企业职工享有的福利待遇，今天在澳星，职工同样享有，并且力求做得更好。

2008年1月1日 《劳动合同法》施行，许多民营企业都在想办法规避，但我却马上 “依法办事”，在该法施行的第二天，即1月2日，就与公司80%的职工签订了无固定期限的《劳动合同》。

公司职工为了改善住房条件或者外地职工想在上海立足买房，我都会给他们出主意、想办法，并且主动借款和资助他们。借款不收一分利息，资助无须任何回报。这些年来，公司已为多名职工买房提供了200多万元的无息借款和资金资助。

与大多数和我同时代、同年龄的人来比，我是幸福的，因为我的事业和发展太多地受惠于改革开放的恩泽。

在别人眼里，澳星是民营企业，是我张辉个人的财产，但在我的心里，澳星是130多名职工的澳星，是社会的一个和谐家庭，职工是澳星最宝贵的财富。如果说机遇使我当上澳星的 “老板”，让我有点兴奋的话，那么我为职工打好工，又何尝不是一种美丽呢？

我时常记着世界著名企业克莱斯勒创业人华莱先生说的话： “不管多么伟大的企业，都必须依赖职工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。”

未来，我仍将乐意为职工“打工”。

张辉，曾任上海燎原灯具厂工会主席，1996年被原轻工业局工会授予“十佳工会优秀工作者”称号。

1998年，创办民营企业——上海澳星照明电器制造有限公司，担任总经理、董事长、党支部书记。期间，澳星公司逐步发展壮大，成为国内具有较强竞争力的科技型企业。公司获得上海市文明单位、上海市高新技术企业、上海市名牌产品等称号。本人被授予上海市优秀党建工作者称号。