姚慧亚
摘要:当下国内的环保问题逐渐受到国家以及群众的关注,尤其是水污染以及大气污染等严重的环境问题,这些与群众的实际生活息息相关,相关部门不断尝试新的措施加强环保工作的开展。总体上环保问题还是非常严峻的,环保部门也是面临着极大的压力,需要从思想上不断提升工作人员的工作态度以及积极性,结合环保工作的实际特征,因此环保政工工作也是非常关键的工作内容,是日后需要改进以及强化的。文章主要介绍的是在新的形势下如何对环保政工的工作进行强化,让环保事业更好地开展。
关键词:新形势;环保;政工工作
中图分类号:D648 文献标识码:A 文章编号:1672-9129(2017)12-0039-02
Abstract: the environmental problems of the present domestic investment countries, and the attention of the masses, especially the serious environmental problems such as water pollution and air pollution, which is closely related to the real life of the masses, the relevant departments to keep trying new measures to strengthen environmental protection work. Overall environmental problem is very serious, the environmental protection department is facing a great pressure, the need to improve on thought working attitude and enthusiasm of the staff, according to the actual characteristics of the environmental protection work, so environmental political work is also very key work content, is the need to improve and strengthen in the future. The article mainly introduces how to strengthen the work of environmental protection administration and industry in the new situation, so that the cause of environmental protection can be carried out better.
Key words: new situation; Environmental protection; Political work
前言:
环保政工涉及到的内容非常多,近年来由于环保工作面临着更加严峻的形式,也是不断有新的工作方法以及理念出现,环保政工工作的开展也是要结合新的形势,加入新的工作方法以及对策,促进环保工作的顺利开展,因此相关部门需要重视环保政工方面的工作内容,加强对政工工作的重视和理解,解决以往政工工作中的诸多不足,并加强工作方法上的改善,这样才能为广大环保工作者实际工作的开展提供良好的引导以及思想上的调节,调动起广大环保工作者的工作热情。
1 环保政工工作的主要特点
环保工作者在文化素质上有着一定的差异性,在服务对象上也是非常复杂,这些工作特点给政工工作的开展造成了更大的难度。另外就是广大职工在思想观念上也是非常不平衡,个别的职工由于受到社会上不良思想以及文化的冲击,出现一定的拜金主义以及私心杂念,这些导致环保工作的开展面临着与社会需求不一致的情况。环保工作就是为人们提供更加优质的环保服务[1]。但是地方财政的实际投入还是不够,让环保单位很多时候面临着社会效益以及执法保障之间的尴尬局面。
2 影响环保政工工作时效性的主要问题
2.1 认识水平不到位
在很多人看来当下正处于市场经济不断推进的阶段,政工工作变得可有可无,物质上的满足可以将思想上的诸多问题充分解决。也有一些人认为政工工作其实更应该针对群众[2]。并不是对干部实施思想政治方面的教育,在日常的政工工作中,对群众的关注度要高于干部,这就导致政工工作失去了原本的权威性。
2.2 体制功能有所不足
当下诸多的环保部门在政工工作方面实行的体制是党组织领导,然后也是党组织来负责实施,这样的工作体制中,其实也是有着诸多的不足,常见的问题就是诸多的工作落实的力度不足。虽然制定出工作的内容,但是没有发挥出足够的实际价值[3]。
2.3 队伍人员不足
一方面是面临着机构不断精简,人员不断缩编,这就导致政工人员的数量不足,而且在政工工作者的队伍中,理论结构比较单一,人员的知识有待丰富,政治理论的整体素养不高。而职工的学习提升以及内外交流的机会并不多,并没有足够的机会去拓展自身的视野,政工工作的开展中,思路不够开阔。
2.4 绩效评估不到位
政工工作并没有建立起制度化以及规范化的制度,在機制上没有定量以及定性的考核,这就导致政工工作在时间以及空间上无法保证有效开展。
3 新形势下如何做好环保政工工作
3.1 坚持团结与批评相结合的工作方法
很多时候一些职工已经淡化了自我批评的工作作风,这就导致一些工作人员在政工工作的开展中并不是严格依据原则,而是强调圆滑,在批评方面则是避实就虚,没有体现出真正的政工工作目标。因此在实际工作中要注意团结和批评相结合的方法,把握好二者之间的关系,团结是政工工作开展的重要出发点,而批评也是重要的工作手段,需要让广大职工了解自身的一些不足,在实际工作中做到不断去改进。
3.2 坚持民主性的工作方法
在政工工作中要坚守民主性的原则,要适应人员的平等意识以及自主意识,发扬出民主的作风和精神,并调动起群众的主动性以及积极性。因此在环保政工工作的开展中,需要相信群众并依靠群众。一方面是政工工作者以及工作对象之间的关系转变,双反并不是主动以及被动的关系,而是相互之间建立起信任和平等的关系。在工作的方法上,则是改变以往的一听一讲的方式,单向的交流其实是没有意义的,环保政工工作的开展中,双方还要进行平等的交流以及互动,是以平等的方式对一些问题展开探讨,通过协商以及探讨的方式,形成统一的意见。
3.3 强化环保政工工作的渗透性
政工工作的开展需要在改革以及经济建设的大背景中找到自身的位置,体现出自身的工作价值,并紧扣时代的潮流,坚持服从于整个社会建设的指导思想。政工工作还是要渗透进各方面环保工作的各个环节中,要强化政工工作的渗透性,并不是对特有的人在思想政治上进行引导,而是将政工工作与环保工作的岗位结合起来,让各个环保工作都能时刻得到正确的指导以及引导,让环保工作产生更强的积极性,加强环保单位内部的凝聚力,促进环保工作的各方面高效开展。因此环保政工工作的开展还是要在各方面加强完善,并注意自身的灵活方式,政工工作者要加强自身的工作能力以及专业素质,发挥出自身的价值。
4 结论:
总之,在新的形势下国内的环保事业正处于关键性的发展时期,这个时期环保工作的开展,离不开环保政工工作作为重要的支持,让环保工作者在实际工作中得到更好的引导以及工作效率上的提升。环保政工工作的开展面临着更高的要求以及实际需求,这就需要工作人员加强各方面的改革,提升工作的实际效果。
参考文献:
[1]李军华.探究人力资源管理中对政工工作的有效应用对策[J].人力资源管理,2017(07):367-368.
[2]杜芳.事业单位政工管理工作存在的问题与创新途径分析[J].经贸实践,2017(11):188.
[3]李妍,贾洪伟.分析新时期企业政工工作面临的挑战和策略[J].现代国企研究,2017(04):210.