新媒体时代做好国有企业宣传思想工作的思考与探索

孙志兴

摘要：在新媒体时代的发展前提下，国有企业宣传思想工作也逐渐由新媒体代替传统的宣传模式，在为其提供助力的同时，大大提高了国有企业对思想工作的宣传效率。本文首先分析了国有企业宣传思想工作的现状和新媒体的特点，进而从新媒体时代做好国有企业宣传思想工作的优势，应用新媒体做好国有企业宣传思想工作的建议两方面进行具体的阐述，希望对未来国有企业宣传思想工作更好的应用新媒体技术提供帮助。

关键词：新媒体；国有企业；思想工作

随着科技的发展，越来越多的新兴产业逐渐进入大众的视野，尤其是网络上各种新兴的媒体，已经是现今人们浏览信息的主要渠道。与此同时，越来越多的国有企业开始应用新媒体的技术，尤其是宣传思想工作方面，通过建立庞大的数据系统以及网络的电子宣传模式对相关的企业思想工作进行宣传。应用新媒体具有的传播面积广、实时性强、传播速度快等特点，来达到提高思想工作的宣传效果的目的。

一、国有企业宣传思想工作的现状

国有企业应当重视宣传思想工作，建立完善的企业核心价值观，推动国有企业的发展。而目前我国的国有企业宣传思想工作所用的方式还是传统的宣传册，不仅达不到宣传思想工作的目的，长此以往员工也会对思想工作有排斥心理，甚至有些企业不重视思想工作的宣传。因此，国有企业的思想工作在宣传方面还存在许多问题[1]。总体来说，大多数的企业在思想工作的宣传方式上应用新媒体的技术还不是特别普遍，甚至有些企业只是有个过场。因此加强我国国有企业的思想工作宣传效果，推动其发展就是现今面对的最大的难题。

二、新媒体的特点

新媒体是继电视、报刊、广播之后出现的一种新型的媒体宣传模式，如微信、微博、新闻评论及论坛等，在浏览信息的同时，还可以发表自己的见解，相比较于传统的媒体形式，新媒体有着传播面积广、实时性强、传播速度快等特点。这些特点对于国有企业的思想工作既有一定的冲击性，又会对其发展有一定的促进作用[2]。尤其是在信息获取的便利方面，形成覆盖范围广、影响力大的积极作用。

三、新媒体时代做好国有企业宣传思想工作的優势

（一）传播范围广

与传统媒体相比，新媒体在信息的传播上具有传播范围广、覆盖面大的特点。例如，现在常用的数字报纸技术，是将原有的纸质报纸进行数字化，方便更多的人借阅的同时，也可以让人在收集客户端随时随地了解新闻内容，彻底打破了传统媒体在空间与时间方面的限制。与此同时，应用新媒体的传播方式宣传思想工作，既可以发挥新媒体的技术优势，又可以让国有企业的思想工作的宣传力度得到提升。在宣传思想工作的时候可以做到更全面、更快速。

（二）改变传统的宣传方式

新媒体的宣传方式更加灵活多变，在更改传统媒体单一的宣传方式的同时，还增加了在线交流的方式[3]。总之，新媒体的传播具有双向化的特点，能够实现信息的发布者与阅读者之间的有效沟通，这样不但能达到对宣传内容有着更为深入的了解的同时，还能达到及时对发布者进行反馈，做好宣传思想工作的创新要求。国有企业借助新媒体的宣传来达到其对思想工作的宣传目的，让各部门的员工从原来的接受者转到现在的参与者，在这个过程中，提升国有企业员工的思想觉悟，从而达到对员工思想工作的宣传作用。

四、应用新媒体做好国有企业宣传思想工作的建议

（一）完善宣传思想工作平台

国有企业要想实现思想宣传工作与新媒体传播的统一，就必须要建立完善的宣传思想工作平台。只有建立宣传思想工作平台，并在平台上实时更新思想内容，才能真正达到应用新媒体实现对国有企业的思想工作进行宣传的目的。平台的建立，为国有企业的思想宣传工作提供更好的环境，其具体有以下几点内容：第一，极强企业对原有的宣传网站的维护，及时更新国家级企业的相关政策；第二，建立微信群及公众号等交流的平台，及时向员工传递最新的思想政治工作信息；第三，采取有效的保障员工借助新媒体的互动形式宣传思想工作相关措施，并在学习中提出自己的意见。因此，要达到新媒体平台的应用的目的，就需要企业投入大量的人力物力，从长远角度来讲，发展新媒体平台是未来发展中的必然趋势。

（二）提升人员应用新媒体技术水平

要提高对国企人员的宣传思想工作的效率，就必须创新改进宣传模式，合理的应用新媒体的技术对思想工作进行宣传，不仅能提高员工对思想工作学习的积极性，还能提升员工的思想水平。因此，思想政治工作人员具备一定的新媒体技术，在思想政治工作中应用新媒体技术关系着整个国企单位的思想工作的传播成败。所以，要想顺利开展国企单位的思想工作，为思想政治工作人员培训新媒体的技术手段是一种重要的方式。只有思政人员掌握相应的新媒体技术，才能更好的将新媒体技术应用到国企单位的思想工作中去，从长远的角度来看，储存一定掌握新媒体技术的优秀思政人员，是国有企业顺利开展思想工作的重要保障。

参考文献：

[1]郭文宇.群众路线视域下的国有企业宣传思想文化工作初探[J].交通企业管理，2017（03）：40-42.

[2]李直.壮大主流声音克服“本领恐慌”——国资委召开中央企业宣传思想工作會议[J].企业文明，2017（02）：15-16.

[3]曹溪禄.对新形势下国有企业创新党建思想文化工作的思考[J].现代国企研究，2015（22）：196.