关于当前油田基层党建工作的深入思考

王影

摘要：在当前油田企业的发展中，基层党建工作的意义不言而喻，只有做好党建工作的内容，才能保证石油企业朝着更为稳定的方向发展。但是在实际的调查中发现，尽管当前石油企业基层党建工作已经取得了一些进展，但是其根本上还是存在着一些问题，本文通过对这些问题展开深入的论证，希望能为相关人员，起到一些积极的参考作用。

关键词：油田基层；党建工作；深入思考；研究

迈进工业时代，我国一直被称为贫油国，直到新中国的成立，我国在石油开采的建设上奋勇直追，终于摘掉了贫油的帽子。通过实践证明，只有确保基层党建工作取得相应的成果，才能保证油田企业的正常发展，所以在油田企业的基层进行党政工作的时候，工作人员要把握住问题的关键点，结合一线工人的活动心理，展开切实的思政教育和引导。

一、我国油田基层党建工作的现状

通过详细的调查发现，我国当前油田企业的党建工作，具有較好的走势，能够对企业的稳定与发展，起到积极的影响。在众多的油田企业中，基建工作的内容都是围绕着党的中心所展开的，并且根据其内容，运用到了实际的工作中，所以党建工作也深受上层领导的重视。在油田建设中，企业应该将员工的利益放到第一位，并且在发展中，也应该将以人为本的治厂原则强调出来，这样员工才愿意将自己的命运和石油企业的发展捆绑到一起，为壮大企业而不断的奉献。随着油田企业的规模不断增大，企业也开始了对基层干部的培训工作，对其政治思想活动展开了有益的教导，帮助他们掌握职工的心理，确保工作质量的提升。

二、当前油田基层党建工作中存在的问题

（一）基层党建工作存在偏差

在油田企业的建设中，对于基层党建工作的内容，部分领导缺乏精准的定位，這就使得基层党建工作面临更多的指责和争议，甚至会对基层员工的党政学习带来消极的影响。在这样的情况下，油田企业内部就会出现一些尖锐的矛盾，比如怎样协调生产经营和党政工作之间的矛盾，这个问题就是由于党建工作不精准所造成的。

（二）基层党建工作不够完善

在油田公司基层进行党建工作的时候，不完善的工作内容，往往难以达到理想化的工作目的。根据调查结果显示，我国一些油田企业在对基层进行党建工作的时候，和相关的制度内容存在着冲突。在管理制度上，和企业现存思政教育方向难以进行统一化的协调和发展，尤其是在基层所开展的党建工作，更难以使员工对其引起重视。

（三）基层党建人员缺乏激情

在油田企业进行基层党建工作的时候，在当前这种新式的工作方法下，有些领导干部对基层党建工作缺乏足够的激情，并未采纳新型的建设理念，仍旧沿用传统的工作方法。所开展的党建工作，也大都是应付检查，限制了党建工作的发挥，影响了油田企业基层的生产和经营活动，同时也抑制了企业经济效益的增长。

三、改善油田基层党建工作的具体措施

（一）做好基层党员的管理工作

企业要想进行持续性的发展，不仅需要在技术上有所建设，同时对于基层人员的党建工作，也必须要给予高度的重视。在基层党员的管理建设上，首先发挥出“两个作用”，让支委对分工内容进行明确。在党建工作中，让各个党员肩负起自身的职责，在“急、难、险”的工作关头，发挥其带头领导的作用，在同等的工作条件下，要引导基层党员优先考虑那些更需要帮助的同志。同时，在管理工作上，工区党支部还应该根据石油企业的建设特点，将基层生产经营活动和党建工作进行合理的结合，抓好文明建设的主动性和积极性。

（二）构建党员干部的培训系统

在油田基层进行党建工作的时候，也应该针对党员干部，建立必要的培训机制。在实际的操作中，有关的责任部门可以通过实施一些方法，来对党员的培训机制进行加强。首先，可以让党员通过图书馆、内部刊物和一些影像资料，对他们的党建学习工作进行强化；由于互联网技术的发展，打破了空间上的局限性，石油企业每周通过微信公众号，将相应的党建工作内容下放到员工手中，提升他们党建学习的积极性。还有，在平常的党建工作中，还应该向那些基层的党员灌输一些积极的思想和政绩观，帮助他们树立正确的党建学习态度，提升党员的防腐败意识。

（三）建立相应的工作激励机制

对于油田企业的党员来说，他们需要在精神上得到一定的满足，所以相关部门需要利用建立相应的奖励机制，对党员的工作能力给予肯定。首先，要为基层党员树立优秀的工作模范，鼓励大家对其进行学习；然后，要想进一步对党员给予鼓励，有关部门还应该出台相应的奖惩机制，在建设这项内容的时候，相关的责任人员需要秉承公平、公正和公开的原则内容，这样党建工作的考核内容才能让员工心服口服，全心全意为石油企业的发展做出贡献；最后，有关部门还要对基层党员所反馈的问题进行认真的研究和采纳，对那些具有针对性的建议，也要进行合理的实施和改进。

四、结语

总而言之，在当前油田基层开展党建工作的时候，工作人员需要结合实际的工作情况，对那些新型的管理方法进行有效的运用，这样才能切实提升基层员工的党建工作水平，深化他们的工作意识，为企业的发展，打下坚实的基础。

参考文献：

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