浅谈在企业发展中如何发挥工会作用

陈翠花

摘要：在经济的不断发展下，很多企业工会工作面临着许多新的情况和新挑战。基层企业工会是一个企业的重要部分，它与企业的生存和发展息息相关，同时也是党对工人领导的重要保障，是企业运行的重要力量。因此，如何在新时代、新政策下发挥企业工会的作用，同时建立与当下企业制度适合的观念，是企业发展的重要问题，本篇文章就企业发展如何发挥工会工作给出了建议。

关键词：企业发展；工会作用

工会是工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体，它在企业中是联系职工与企业领导的桥梁作用。针对企业的自身情况，发现问题、解决问题，联系领导层与职工的关系。工会要具有正确的价值观，努力维护员工的利益关系，在发展中不断提高自身素质，切实维护企业和职工的利益。企业工会作为联系党和基层工人的桥梁，在企业工作中的位置是不可替代的。不仅如此，企业工会还与工人的利益息息相关。因此在企业中，发挥好工会的作用，企业才能得到更好的发展。

一、结合工会特点，创新工作内容和方法

创新是一切事物的源泉，是兴旺和发展的不竭动力。当今世界是经济全球化，区域经济一体化的趋势，这对于一个企业来说，是一个机遇，也是一个挑战。如何在优胜劣汰中脱颖而出，处于不败之地成为一个至关重要的问题。因此，创新便成为改革发展的一个途径。企业工会工作进行开展时，不要盲目的追求以往的工作方法和模式，要在稳定中向前摸索前进。结合具体的实际情况，面对需要解决问题时，先进行深入的研究调查，找到问题的根源进行充分的了解过后，针对问题采取措施，确保工会的有效性。与此同时，工会在稳定的前提下，加强对工作方式的创新，明确正确的定位；理清工作的思路；加强自身的工作建设，取信于民，增强员工对工会的信任；体现工会的人文主义精神，减轻工会发展的阻力。

二、加强工会的监督作用

所有的企业中，最根本的力量在于底层的工作人员，员工的力量是无穷的。这便要求企业要重视员工，维护员工的基本利益，增强对员工的服务意识。因此实现民主监督，为工会创建一个公开化的环境，既能保障职工的基本权利，又能实现企业的利益，从而实现企业与职工的双赢局面。加强民主监督与民主管理，是企业工会义不容辞的责任与义务，对于维护企业的发展与个人的稳定具有很重要的作用。不仅如此，企业也应该有表率作用，工会应该以员工的利益为己任，以热情积极地态度对待员工，进而取得进步。

其次，应该向员工树立正确的思想观念，提高员工的思想意识。随着各新兴产业的发展，员工对自己工作的热情也在不断缩减，工作懈怠，粗心大意的情况多有出现，劳动意识也在不断降低。其根本原因在于员工思想意识的淡薄，所以必須通过教育加强员工思想意识的提高。基层工会应当建立一个平台，系统的学习职业观念，使员工在工作时增强责任意识，保证在工作中积极、热情。历史的发展和实践表明，没有职工的利益就没有企业的利益，没有企业的发展就没有职工个人的发展。让群众参与，民主管理，保障了和谐稳定的工作环境，激发了职工参与的积极性，调动了职工工作的热情，实现了企业与职工的共同发展。

三、加强工会的教育作用

工会教育也属于企业文化的一部分，教育不仅仅是对职工进行技术方面的培训，更深层的是精神上的教育。把教育工作与娱乐相结合，进行文化开展，思想作风建设、党员先进性教育等。通过多种方式培养人才。这是一个企业生存的动力，企业要重视员工，维护员工的基本利益，增强对员工的服务意识。首先要重视法律规定，维护员工的合法权益是企业必须要履行的责任和义务，所以在新时期这一背景下，工会应该以员工的利益为己任，以热情积极地态度对待员工，进而取得进步。认真工作的同时，开展一些文娱活动，歌唱比赛、朗诵比赛、百科知识竞赛等，逐步形成自己的企业文化。进而增强企业的凝聚力。

四、加强工会的维护意识

工会是企业的职能部门，是传达党政思想的重要部门，一般是高层领导人员对职工进行管理。工会的维护作用，包括企业利益和职工利益两个部分。一方面维护工会的企业利益，保证企业的稳步发展，提高企业的收益，稳定和发展工作。另一方面维护职工的利益，关心每一位职工的利益，让职工体会到工会的温暖，贯彻落实以人为本的原则，让他们体会到党的关心。历史的发展和实践表明，没有职工的利益就没有企业的利益，没有企业的发展就没有职工个人的发展。让群众参与，民主管理，保障了和谐稳定的工作环境，激发了职工参与的积极性，调动了职工工作的热情，实现了企业与职工的共同发展。因此，落实以职工为本的原则，依靠员工发展，工会要了解职工的生活，从他们的利益出发，必要时给予鼓励和帮助，最终实现企业和员工的共同进步。

五、小结

工会是企业的重要组成部分，其工会的主要目的在于宣传党的职责，是联系党与群众的重要途径。它与职工的利益息息相关，组织职工学习相关的知识，提高思想意识，是企业发展的重要精神力量。一个好的职工团队是一个企业成功发展的重要因素，基层工会对职工的发展有着重要影响。所以在新时期的背景下，企业工会要不断发展自身，进行优化和改进：创新工作的方式方法，提高员工的思想意识，加强工会的监督、教育、维护作用，进而完善和进一步加强工会的工作。在不断创新下，企业一定会得到更好的发展。

参考文献：

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[3]魏利民.新时期工会工作的热点和难点[J].经济师（管理世界），2010（03）.

（作者单位：延长油田股份有限公司子长采油厂）