如何提高油田企业基层党支部建设

张秀云

摘要：油田企业的基层党支部有效建立以及政策方针的贯彻落实，这对于提高我国油田企业的工作标准以及保障我国油田企业的稳定发展等各个方面发挥着重要作用。油田企业的基层党支部建设不仅关乎了企业未来发展的方向，同时也是决定了企业工作效率和工作成果的重要保障。因此如何充分发挥油田企业基层党支部建设，以及发挥党组织的政治引领作用是目前需要解决的一大难题。本文通过简要分析当前基层党支部建设存在的问题，以及提出了关于如何提高党建设的几条建议，希望对广大读者有所帮助。

关键词：油田企业；基层党支部；建设水平

一、油田企业基层党支部建设存在的问题

（一）基层党支部建设水平不均衡

通过相关调查发现，当初在建设基层党支部时普遍存在建设水平不均衡的现象。基层党组织作为党所有工作的一个基础单位，同时也是保证党各项政策方针和相关工作贯彻落实的一个关键环节。所以在实际工作中基层党组织发挥着无可替代的作用。虽然大部分的基层党组织走到了前头，发挥着党支部的本质作用，并且使党建工作和其他实际生产相结合，进而实现了企业稳定发展、相互促进的局面。但是仍存在一部分基层党组织将企业实际生产和党建工作视为形式化，导致企业内部缺乏该有的凝聚力，使实际生产滞留不前，进而使党建工作毫无实质性进展。

（二）一些基层干部在管理工作上失调

基层党干部是组成党支部的重要部分，同时也是将各项政策方针贯彻落实的实施体。在日常的实际工作中，基层党干部的实际工作内容相当繁多复杂，这在一定程度上就导致了他们容易忽略工作方法以及工作内容，使基层党干部的工作水平和自我总结的能力得不到相应提高。因此在长久的工作之下，这些基层党干部就会在实际工作中缺乏对工作的热情以及创造力，导致工作方法和工作能力总是跟不上时代发展的步伐。这会使基层党支部的工作长期处于混乱无章的状态，进而使工作的整体效率降低。

（三）“两张皮”现象

基层党支部的重点工作就是贯彻落实党建工作以及其他业务的工作。但是在实际工作中，存在一部分党干部对本身工作的性质理解不够彻底的现象。认为只要做好油气勘探以及销售经营和生产开发的工作就万事大吉，而完全不重视党建工作，认为党建工作无论做得好与坏都与企业运营没太多的联系。像这种盲目取舍、急工返利的心态使基层党干部将精力和心思过多分配到业务和培训工作中。使基层党建工作长期处于边缘化的状态，所以长期的精力不足以及工作不上心导致党建工作的实施效率越来越低。

（四）基层党支部工作后继无力

为了保证基层党建工作长期稳定开展，这就要求企业要不断培养一代又一代的党建组织工作者。然而在实际党建工作者培训过程中，存在接班人疲软的现象。长期以来油田企业的基层党的干部应该从一批一批各个油田生产相关专业本科生或者大中专毕业生中选拔出来，然而大部分的油田企业通过内部员工筛选，或者直接通过岗位选拔的形式设定为基层党干部。除此之外，还存在有的党干部书记等相关工作人员可能是从其他行业“转业”而来的。在相关政策实施下，甚至有的基层党干部“身兼多职”的现象，导致了其手忙脚乱。在一定程度上严重影响到油田企业生产工作的正常運行。

二、提高基层党建水平的几条建议

油田企业在实际生产过程中存在着很多问题。为了保证我国油田企业在将来发展中能够保持稳定发展的趋势，为此我们应当重视这些不足之处。通过将当前的发展趋势与不足之处相结合，进而改变当前现状。并且找准着力点，努力做好党建工作与企业实际生产之间的关系。着实转变基层党干部的思想，进而建设好学习型的党建组织。

首先应该处理好党建工作与生产经营之间的关系。要想保持好党建工作与生产经营之间的关系，就要要求党干部始终牢记以生产建设服务为核心，正视自己的地位以及找准应当重视的着力点，这样才能使党建工作与生产经营之间的关系更具有针对性。但是基层党干部要认识到服务不等价于依附，更不是捆绑的关系。所以基层党干部在落实工作时要充分利用组织的优势，努力做好群众组织的思想工作。通过加强群众的凝聚力进而更好地完成生产服务工作。

其次要从思想上紧抓基层党建工作。当前的基层党干部建设“两张皮”现象的存在，再加上一部分的党建工作者长期受到政治无用论的影响，这使油田企业基层党支部建设的工作长期处于边缘地位。所以为了解决该现象就要从思想上改变他们的观念，使基层党干部能够贯彻落实我国特色社会主义以及核心价值体系。通过不断组织基层党干部学习，进而增强他们的责任感和使命感，才能改变当前油田企业党建工作的现状。

再者应该注重支部委员党建工作中的作用，并且加强党干部学习，进而建设学习型党组织。因为党支部委员是党支部的重要组成部分，所以党支部委员应该积极参与党组织活动，这也是当工作发展的基本需求。为了能够促进党支部委员参与态度的积极性，首先要在分配党建工作时明确责任，通过个人积极参与进而带领集体的有效发展。其次党支部委员在开设党建工作过程中，要及时发现自身的不足之处，始终抱有终身学习的理念，在实践中探索建设学习型党组织。同时要做到“敢讲真话、敢讲实话、敢批评、敢建议”，进而更好地完成党建工作。

三、总结

油田基层党建设是政府政策在企业贯彻落实的实施者，也是保障企业稳定发展的重要监督体系。所以在基层党建工作建设过程中要着实找到着力点，始终抱有以生产服务为核心的工作理念，进而使油田基层党建工作有新的提升。

参考文献：

[1]张南.浅谈新时期基层党支部书记应具备的基本素质[J].经济管理者，2011（15）.

[2]高敏杰.加强标准化基层党支部建设的探索与实践[J].交通企业管理，2012（1）.

（作者单位：中国石化集团胜利石油管理局热电联供中心胜东供热分公司）