“智慧党建”提升党建工作科学化水平

吉俊鹏

国电宿迁公司紧紧把握党建工作信息化的趋势，深入贯彻“互联网+党建”的工作理念，打造“智慧党建”品牌，创新建设以“党建信息系统”（包括党委工作、党支部工作、党员工作、检查考核、数据管理等5个模块35项子功能）、“智慧党建云平台”（包括专题党建新闻、党员积分绩效考评、党史党规、在线学堂、我要入党、爱心帮扶、协同活动、留影墙等8个功能区）和“国电宿迁公司党建APP”（包括通讯录、在线学习、待办任务、工作要点、上级声音、通知公告、活动签到、我要测试、学习笔记等9个功能区）三维一体的党建信息网络，构建了网络数据、PC平台、手机APP等集成融合的“智慧党建”系统，有效整合党建资源，走出了一条全面从严治党在大数据时代向基层深化延伸的新路子。

一、打造党员教育管理平台，将基本规矩严到每个支部每个党员

（1）严把党员发展入口关。依据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》要求，按入党申请人管理、积极分子管理、发展对象管理等，将党员发展流程分解为5个管理模块，设置各环节重点管理要素27个，以及入党介绍人、党支部书记等相关责任人职责49项，做到介绍人、培养人、考察人、审批人各负其责。

（2）提升党员日常管理效率。系统根据党员工作岗位变动情况，自动进行党员组织关系转移管理，开具加盖电子印章的组织关系介绍信，并自动向党员本人、相关党小组长、党支部书记发送信息，提示做好相应转接工作，保证了党务管理的准确性。系统支持现金、网银、支付宝等方式收缴学费，方便党员可以在出差、休假等情况下随时随地按时足额缴纳党费，党委、党支部通过对学费的在线管理，实時公开学费收缴、使用情况，保证了党费管理的公开透明。

（3）开展党员绩效量化考核。根据党员基本义务和先锋模范作用要求，在“智慧党建”系统中建立积分模型，设置基础积分、激励积分和一票否决项，实现对党员的量化考核。系统通过调取数据库中党员参加“三会一课”、主题活动等情况实时积分，并在云平台进行公布。增强了党员民主评议、评先评优的客观性、科学性、规范性。

二、打造组织工作平台，将精准施策落到每个支部每个党员

（1）科学规划落实党建责任。在“智慧党建”系统中建立了“地图式”党建责任体系模块，分职责内容、形式抓手等3个层次，对党委书记、党委委员、党支部书记、支委、党小组长、党员的37项职责、175个主要工作抓手，以及工作的开展周期、时限进行了建模。

（2）工作部署协同精准高效。“智慧党建”系统将上传的年度工作计划、月度工作要点等，自动分解到各党支部、党小组、党员，并通过手机短信，对任务进行提示、催办。相关人员利用电脑或各类移动终端进入应用，及时填报工作开展情况。

（3）电子台账记录严格规范。根据全面从严治党要求、中国国电集团公司党建工作要求，建立了党委、党支部、党小组、党员4级电子台账记录，涵盖了主题教育、“三会一课”、会议记录、专题活动、学习记录等43项记录内容，对重要内容建立了模板或格式参考提要。

三、打造优质教育平台，让每个支部每名党员不“掉队”

（1）教育有“智库”。针对人们愈来愈喜欢在智能设备上阅读的特点，公司在党建云平台上建立线上学习室，将文件、电子书、视频、音频、党支部的党课等各类学习材料上传至资源库，并根据党员不同身份，设置了推荐学习“菜单”，定制详细的培训计划和课程表，指导党员结合工作实际开展自学。

（2）学习“不打烊”。依托数字化的党建云平台，将手机、pad等移动智能设备作为移动学习站，形成强大的“点对多点”星形移动学习教育网络。移动学习网络提供了一个随时随地的互动式电子学习教育环境，党委灵活运用编辑器开发电子课程，每月将党群要点和学习教育要求上传到党建信息系统，并通过云平台向广大党员的终端APP进行广播，实现学习教育的标准化、结构化。

（3）督学在网络。将常规性考学与专题考学相结合，建立动态在线试题库。每月、每季度根据学习内容，自动抽取试题，发送个党员个人，进行点对点回答，系统批改后，反馈给本人和所在党支部，不合格的自动退回，要求重新作答。专题考学由党委根据上级党组织或年度学习教育部署，在云平台开设专题测试专栏，导入题库，党员登录后，系统随机抽取试题组卷，党员可多次作答，直到取得满意得分，系统也将根据正确率、答题时间进行排序，并自动纳入积分绩效管理。

四、建立联动共享机制，將权利义务落到每个支部每名党员

（1）畅通舆情通道。在党建云平台设立合理化建议、信访举报、意见建议、联系点活动、思想动态分析等模块，党员可以提出涉及生产管理、困难帮扶等职工热点难点的诉求。系统运用大数据加强舆情分析，对收集到的舆情进行整合，根据轻重缓急标识，将员工的需求和企业管理的薄弱环节，分门别类推送到相关领导手机APP、电子邮箱，以供决策，切实打通上情下达、下情上传的互联通道。

（2）实现智能关爱。在党员入党纪念日、生日和重大节日时，自动发送廉洁短信和问候短信，让大家收到组织的关怀，感爱到组织的温暖。利用智慧党建云平台对困难党员进行帮扶过程跟踪，根据岗位变动、家庭情况变化等情况进行分析，实时生成数据，为精准关爱提供依据。

（3）拓宽宣传载体。借助“智能移动设备+微信”的新媒体宣传速度快、效果好的特点，把每个党支部的窗口、每名党员的智能设备连接成一个强大地宣传网络，充分发挥新媒体为我所用、为我代言的作用，努力适应全员手机阅读的需要，促进网络宣传载体的拓宽。党委建立企业微信企业号，即时把中央要求和上级声音等在党群工委、行业动态等板块展示。党支部运用公众号，转载党委要求，发布党支部好的经验、做法，提升宣传效果。党员充分运用好微信朋友圈自媒体的功能，把身边发挥表率作用的党员和感人的事情晒出来，借助网络载体，拓宽宣传面。

五、在“智慧党建”运用实践中的思考

（1）党建工作必须适应信息化、数字化的潮流，才能在新形势下更加准确地把握需求，更加快速地实现资源配置，更加优质地服务于企业的发展和党员的成长，才能真正受到各方发自内心的欢迎。

（2）“智慧党建”系统根据互联网和移动通讯网扁平化、延伸性强的特点，实现了党的组织资源开放共享、党的组织生活开放互动、党的基层组织开放共建，有效的打破了党组织和党员之间的地域和时空界限，推进基层党建工作由封闭向开放的转变。

（3）“智慧党建”系统建设要循序渐进，逐步完善，不可能一蹴而就。推进“智慧党建”的前提，是所有党务工作者必须先“智慧”起来，认识到“智慧”是大势所趋，从而加强学习、树立智慧理念、掌握智慧技术、善用网络语言，争取成为网络时代党务工作的行家里手。