浅析加强农村基层领导班子建设的策略

2017-10-14 15:11薛仁喜
山西农经 2017年11期
关键词:农村建设策略

薛仁喜

摘 要:本文指出了农村基层领导班子存在着不讲学习,素质不高、不讲政治,贪污受贿、不讲正气,软弱涣散、监督乏力,机制不健全问题,同时提出了加强思想作风建设,提高班子整体素质、加强组织建设,提高干部队伍素质、加强机制建设,实现领导班子工作规范化、加强党风廉政建设,克服腐败现象的农村基层领导班子建设的策略。

关键词:农村;基层领导班子;建设;策略

文章编号:1004-7026(2017)11-0048-01 中国图书分类号:D267 文献标志码:A

1 农村基层领导班子存在的问题

1.1 不讲学习,素质不高

有些农村基层干部平时懒于学习,自身学历低,知识面窄,缺乏现代领导素质,靠经验办事,处理问题简单化。在行政管理方面,不懂依法治村而习惯于命令手段,致使干群关系紧张;在做群众思想工作方面,不懂疏导,常常造成摩擦。

1.2 不讲政治,贪污受贿

个别农村基层领导干部,不讲政治,不自觉进行党性锻炼和世界观的改造。个别干部在开发土地、引进项目等方面,只考虑对自己是否有利可图,不顾群众、集体、国家的利益;有的干部乘集体开发土地、经营项目之机,中饱私囊,损害集体利益和群众利益,导致了农村领导班子的政治素质不高。

1.3 不讲正气,软弱涣散

部分基层干部软弱涣散,对歪风邪气听之任之,做老好人,遇到矛盾绕道走,困难面前争回避,成为没有主心骨、缺乏战斗力的软弱干部。

1.4 监督乏力,机制不健全

对农村基层领导干部缺乏有效监督。有些监督机构形同虚设,只是摆摆样子,装装门面,对一些违法违纪现象,事前不想监督,事后不敢处理,往往避重就轻走过场。另外,监督手段单一,对基层领导班子监督以单一的党内监督居多,其他监督手段相对欠缺。

2 加强农村基层领导班子建设的策略

2.1 加强思想作风建设,提高班子整体素质

要加强党性教育,牢记党的宗旨,树立正确的人生观和价值观,弘扬集体主义精神和克己奉公、艰苦奋斗的情操,全心全意为人民谋利益。另外,适应社会主义市场经济的需要,把提高领导班子成员领导市场经济的能力、素质作为班子作风建设的重要一环来抓,解放思想,确立强烈的竞争意识、开拓意识和法制意识,促进班子成员的思想观念、思想方式和领导方法都能体现社会发展的诉求。

2.2 加强组织建设,提高干部队伍素质

要坚持按德才兼备的原则,精心选拔干部。把具有为群众谋利益、党性强、作风正、观念新、能力强、得到群众拥护的优秀干部及时选拔到基层领导班子中来。其次要加强基层领导班子的组织建设,按照建设好能带领农民群众奔小康致富的坚强班子的要求,把思想整顿与组织整顿结合起来,有针对性地对支部领导成员进行思想教育,从根本上提高政治思想觉悟,为组织整顿打下坚实的思想基础。再次是对政治素质好、经济头脑好、群众威信高的年轻党员,组织部门尤其应解放思想,破格使用,把他们推上重要的领导干部岗位,从而实现班子优化组合,增强領导班子现代化建设的整体功能。

2.3 加強机制建设,实现领导班子工作规范化

首先,建立班子自身的约束机制。明确班子领导下的分工负责制,以便对权力的运用进行必要的约束和监督,确保班子精诚团结;健全民主集中制,有利于发扬民主,集中正确决策,使班子思想统一、步调一致;完善民主生活会制度,有利于班子与成员,成员与成员之间沟通。其次,建立检查督促机制。乡、镇党委要建立汇报、反馈、检查、监督制度,考察农村基层领导班子成员的思想、作风及工作实绩,及时指导和解决问题,端正班子的工作方向,增强工作效果。再次,建立群众监督机制。健全班子事务公开制度,把集体财务、大宗生产项目承包、土地使用及征、租地款得去向等问题予以公开,增加办事透明度,消除群众误解,增进干群关系。最后,建立健全激励保障机制,改善村干部待遇,提升村干部的工作积极性。

2.4 加强党风廉政建设,克服腐败现象

基层干部的一举一动,人们群众都看着眼里,他们的形象直接影响党在群众心中的形象,所以,基层的党风廉政建设要抓实抓好,增强他们拒腐防变的能力。

参考文献:

[1]李瑾.对基层工会干部素质影响工会作用发挥的思考[J].天津市工会管理干部学院学报,2017,31(1).

[2]李治邦.提高农民政治素质对发展农村基层民主的意义[J].甘肃农业,2017,(01):48-49.

[3]任霞.浅谈基层党员干部基本素质能力的培养[J].东方企业文化,2013,(16).

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