浅析思想政治工作在高速公路青年职工中的运用

魏连胜

摘要随着高速公路的迅速发展，社会对高速公路的关注度越来越高，高速公路企业职工队伍日益壮大。青年职工作为高速公路职工的主力军，其思想政治状况如何关系到高速公路企业的精神文明建设乃至企业的生存与发展。因此做好高速公路青年职工的思想政治工作是促进高速公路健康可持续发展的重要保证。

关键词高速公路 思想政治 青年职工

青年职工思想政治教育工作主要是引导青年职工从实践中取得正确认识，用正确的认识指导实践工作，从而实现思想的进步，最终促进自身全面的发展。青年职工是高速公路运营企业生产经营以及创新和发展中的巨大推动力，怎样做好青年职工思想政治工作，已经逐渐成为高速公路运营企业发展中重要课题。

一、高速公路青年职工思想政治工作的重要性

首先就是导向性作用，通过上面的内容可以明确的体现出导向作用，这也是提高青年职工思想政治、自身素养、积极性等方面的重要方式。思想政治工作对青年职工具有一定的价值导向作用，其可以帮助青年职工树立正确的三观，培养品质优良的工作人员。

其次就是保证作用，所谓保证作用就是在做好本職工作的基础上，高质量的服务于高速公路与人民群众，促进我国高速公路的发展。思想政治工作是高速公路发展的重要保障，只有不断的完善青年职工的思想道德水平，才能从根本上推动高速公路的进步。同时思想政治工作也是企业内部实现民主建设的基础，培养青年职工自身的责任感，可以实现民主管理，协调不同阶层与群体之间的矛盾，保障社会的稳定与和谐。

最后就是育人的作用，思想政治工作在对青年职工的教育方面有着至关重要的影响，不仅可以帮助青年职工树立正确的发展方向，也可以不断的拓宽青年职工的思维意识，使其在工作的过程中推进创新与改革。

二、高速公路青年职工在思想政治工作中所存在的不足

（一）人际关系相对紧张

在高速公路中，青年职工人际关系紧张的方面具体表现在两个层面，其一是职工与职工之间的陌生关系。高速公路的工作较繁忙，促使职工与职工之间没有时间进行完善的沟通，互相就没有较融洽的关系，导致在一个单位办公的职工没有一个熟悉的关系；其二是职工与管理者存在的矛盾，高速公路中管理的人员只是把业绩放在首位，将高速公路的工作内容进行的过于简单化，只把任务分配给各个职工，只要将任务完成就可以，没有和职工进行必要的关心和沟通。导致职工与管理人员之间存在较紧张的矛盾。

（二）工作的情绪不高

当前的高速公路中的青年职工基本上是80后，一般情况下都是存在一些逆反的情绪，再加上现在的高速公路是一个转型的阶段，大部分员工，尤其是青年的职工在薪酬上是普遍较低的，没有达到青年职工内心所预期的待遇，这一系列的问题，使得青年职工逐渐失去了工作的积极性。

（三）青年的职工中存在不平等的意识

近几年的市场经济不断的提升，高速公路在一定程度上进行了高端的改革，使得高速公路在职工中相应的调整了劳动关系，导致职工中的青年职工产生了不平等的心理，错误的认为是生存的原因促使自己劳动。对高速公路企业没有带来一个规范性的体制，让工作不能够顺利进行。

三、做好高速公路青年职工思想政治工作的思考

（一）对传统思想政治教育的工作理念进行转变

传统的思想政治教育理念存在一定的弊端与不足之处，其主要是通过集中说教的方式来实现思想政治工作，但内容与形式相对较为单一，难以激发青年职工的工作热情。这就要求思想政治工作人员可以对传统的思想观念进行转变，贯彻落实以人为本的思想，采取平等的心态与方式来进行思想政治工作。

（二）改进思想政治教育工作的形式和方法

作为从事思想教育工作的员工，应该要积极主动的去对思想政治教育工作中的缺失进行反思，探索出更加具体而有效的教育方法。在对青年职工进行思想教育时，要根据实际情况，有针对性地将思想工作落实到员工的实际工作中。同时面对青年职工提出的问题要正确的解答，树立正确的思想认识。

（三）提高政治教育工作者的综合素质水平

高速公路运营企业思想政治教育工作者要对他人进行思想政治引导和教育，首先自身必须具备丰富的知识，才能够使对方对自己的理论深信不疑，得到对方的信任。其次，思想政治教育工作者要不断加强自身的学习和修养的塑造，只有这样，才能够了解对方的内心和思想，使对方接受教育和宣传。

（四）制定完善的鼓励机制

首先就是晋级的奖励，这种方式可以促进青年职工之间的良性竞争，不断完善青年职工自身的素养，为高速公路的发展贮备人才；其次可以通过目标激励的方式，通过制定明确的目标，来激发青年职工的动力，挖掘其潜在的能力，充分调动工作人员的积极性；最后就是落实绩效考核的制度，通过任务的方式来培养青年职工的责任心，让其在不断的实践过程中掌握必要的技能与经验。

四、结语

当前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，新形势下，做好高速公路青年职工的思想政治工作，一方面会提升青年职工的自身素质，另一方面还会为高速公路的工作提供质量依据。因此，青年职工的头脑要用先进的思想对其武装，要将青年职工队伍的战斗力增强，力求为我国高速公路的发展提供突出的贡献。