如何正确把握党建思想政治工作与企业文化建设的关系

赵钦营

摘要企业文化与党建思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力、促进企业经营管理水平提高上起着相辅相成的作用。一方面，企业文化是党建思想政治工作渗透到企业经营管理的有效载体；另一方面，党建思想政治工作可以为企业文化建设的健康发展提供思想动力、政策导向和丰富经验。正确把握二者的关系，在改进和加强党建思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，实现党建思想政治工作与企业文化的相互促进，必将更好地将企业政治优势转化为企业核心竞争力。

关键词党建思想政治工作 企业文化建设 关系

一、梳理清楚企业文化和党建思想工作之间的关系

企业文化是企业在发展经营实践之中不断总结、优化、沉淀出来的一种文化氛围、精神力量、以及组织内所有员工都认同的一种道德规范和行为思想。企业文化可以氛围表层、中层、深层三个层次，其中最核心的就是深层企业文化，这是渗透到企业员工内心的一种意识形态、价值观念。企业的党建思想政治工作是需要结合当前的理论思想和企业实际展开的，主要是要激发员工积极投身工作，努力拼搏、不断改革的积极性。企业党建思想政治工作的开展需要结合党和国家制定的方针、路线、规划，也需要结合企业发展经营过程中所面临的一些困难、问题、来综合展开，二者不可偏废其一。

二、充分发挥党建思想政治工作在构建企业文化过程中的重要作用

（一）围绕工程建设重点，构筑“目标同向”文化

建设项目以施工生产管理为主，党建思想政治工作也应该围绕工程建设这个中心任务展开，研究和探讨如何将党建思想政治工作融入施工生产管理中去，促进项目施工进度、标准化建设不断上台阶，做好服务工作，是项目党组织的主要工作目标。要坚持“两手抓、两手都要硬”，围绕工程建设抓好抓实党建。坚持把党建主题实践活动，作为项目党建工作的重要内容来抓，要紧密結合施工生产实际，把握重点，找准载体，注重与“党员责任区”“党员先锋岗”等党建活动融会贯通，使党建工作与工程建设相结合。

（二）坚持党建虚功实做，打造“质量安全”文化

跳出项目看党建、跳出党建做党建，以党建的“公转”带动工、团群众组织的“自转”，形成大党建格局，充分发挥项目党建工作的“喉舌、引领、服务”的重要作用。安全是工程建设的基本保障，质量是企业的信誉和生命。党建思想工作就是围绕安全质量做文章，通过持续不断的教育培训，提高全员安全质量意识和品牌意识。党员干部既是引领者，也是带头人，在日常工作中，要注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，使职工队伍素质、文化素质和业务技能不断提高，服务意识、工作责任心逐步增强。只有努力提高质量水平，才能获得工作的提高和领导认可。要始终坚持“质量第一，安全至上”的质量观，坚持各项质量方针，牢记企业宗旨，在建设过程中严格按照规范程序操作，通过严格的质量控制措施，确保每项工程都做到“开工必优，一次成优”。

三、立足党建基础工作，促进企业管理水平提高

（一）营造宣传工作氛围

企业文化建设各项工作的落实和党的宣传思想工作是密不可分的。本着合理投入、简练、规范的原则，利用QQ群、短信平台、微信等形式大力宣传企业文化，通过建设标准化工地等形式，推出一批项目管理标准化建设的试点单位，为企业树立良好的品牌和形象。以职工思想教育活动为载体，深化职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育，引导职工自觉地把个人理想与企业发展目标融为一体，树立“企兴我荣，企衰我耻”的信念，激发职工以强烈的主人翁责任感干好本职工作。

（二）加强党的作风建设

严格按照习近平总书记系列重要讲话精神，自觉加强党组织的作风建设，坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把党建思想政治工作有机融入各项目、各阶段的施工生产任务之中，把解决施工中遇到的热点、难点问题，职工群众中存在的问题，作为党建思想政治工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高企业服务发展的水平和质量。

四、结语

企业的党建思想政治工作是加强企业管理，规范企业运作的一个重要方面。在当前市场竞争越来越激烈的环境下，企业要想获得更进一步的发展就必须要把企业文化建设和企业党建思政工作紧密相结合，要在新形势下寻找到新的突破点和新的方法，帮助企业营建良好的企业文化氛围，树立良好的企业形象，最终实现企业效益的不断提高。