电力党建工作网络信息化建设刨新探索

张剑

摘要网络通讯技术的进步为电力企业的网络党建实践提供了条件和可能。目前，电力党建工作网络信息化建设存在着沿袭旧有工作方法，重建设轻维护、资金支持不足和缺乏整体规划等问题。为此，我们应当充分利用网络平台建设，加强网络党建的内容建設并占据网络意识形态的制高点，搭建电力企业的大党建架构和全面加强党建管理工作。

关键词电力党建工作 网络信息化建设 现状 措施

随着网络通讯技术的快速发展，企业党建面临着网络信息化建设的新挑战、新要求与新机遇。网络为企业党建提供了新颖的信息化联系手段与途径，大大拓宽了开展企业党建活动的空间。电力企业囿于自身的行业特点，人员的岗位变动相对比较频繁，上级党组织往往无法动态地跟进、了解下级单位的实际情况，造成了相当程度上党建工作的难度，致使电力企业的基层党建工作处于不力的尴尬局面。为此，电力企业的党建工作更应重视网络信息化建设工作，以创新进取的工作状态求取最佳的党建效果。

一、电力党建工作网络信息化建设现状分析

（一）电力党建工作仍然沿袭旧有的工作方法，在网络信息化建设方面缺乏友好性

一般来说，电力企业均在内部设置了专职的党委书记一职。这些党务工作者具有多年的党务工作经历，但这些从事党建工作的同志大多在年龄上比较大，对信息网络技术与网络世界缺乏比较深入的了解。他们在心理上会有意无意地排斥、回避这项紧迫的工作，仍然沿袭原有的工作方法与经验。

（二）一些电力企业在党建网站建设上取得了初步的进展，但是“重建设轻维护”的趋向仍然比较明显

党建网站是基层党组织向各位党员与入党积极分子进行宣传教育的窗口，是培养他们党性觉悟的舆论阵地。但是，现实的情况是电力企业的党建网站基本上是企业内部局域网的组成部分。网站虽然归企业党委的组织部门管辖，但网站的维护缺少专职的技术人员加以维护，网络的双向沟通交流功能没有得到充分的发挥。由此，这些党建网站至多起到了党建知识宣传栏与数据库的作用。从这一点上来讲，党建网站并未起到应有的信息资源优势，简单的党建知识的复制黏贴与党建工作网络信息化建设的既定目标仍存在极大的鸿沟。

（三）党建工作网络信息化建设需要得到足够资金的支持，电力企业在资金投入的轻度上仍有待加强

要做好党建工作网络信息化建设工作，这需要企业付出相当的成本，用于添置各类电脑设备、相应的配套软件以及网站等的维护费用。但是，由于电力企业的负责人需要承受绩效考核等的压力，因此对于党建网络信息化建设的认识不到位。尤其在需要提供巨额资金付出时，表现出消极、拖延的状态。而党建网络信息化过程中的资金匮乏使得这项工作举步维艰、难以推进。

（四）对于党建工作网络信息化建设，电力企业缺少全局上的统筹协调规划，致使整体效果无法突显出来

党建工作网络信息化建设，要求规划者既懂党务知识与理论，又掌握信息化建设能力。但是，电力企业在开展网络党建工作时并没有一个行业性的标准开发流程。这就使得软件系统的整合过程不够顺畅，重复性的无效投入屡见不鲜。结果是，电力企业投入了许多的时间、精力与资源，却无法在党建工作网络信息化建设中取得预期的实效。

二、推进电力党建工作网络信息化建设的措施

（一）以网络平台建设为抓手，提高企业网络信息化建设的水平

电力企业的人员变动频繁以及离退休党员的大量增加对于党建工作的顺利开展造成了极大的困扰。在这种情况下，“网络党支部”是对党建工作的有益探索与创新。此外，党建网络平台还可以通过党建内容建设，为党员提供各类专题学习，并实现与其他优秀党建网站的无缝对接，使网站成为互联网上党建的一个节点。党建网站还能够通过“网上党课”等形式对党员进行多种形式的理想信念教育，加强对党建知识的学习和了解。

（二）加强网络党建的内容建设，占据网络意识形态的制高点

网络意识形态是现实意识形态在网络空间的延伸与拓展。电力企业在网络党建时，要更加自觉地宣传党的知识与理论，以党建网站为依托宣扬主流的网络意识形态，使其成为先进文化的网上阵地。首先，要加强网站的党建内容建设，使其成为对党员、群众可靠的思想政治教育的基地。其次，要充分利用互联网的开放性的特点，凝聚全体员工的共识，让党建工作成为企业可持续发展的不竭动力。

（三）搭建电力企业的大党建架构，全面加强党建管理工作

以党建工作网络信息化为契机，整合各类资源，通过统筹协调，提高网络党建工作的效率与效果。改变旧有的党建工作方式，培养新型的网络党建管理人才，促进企业党建工作再上新台阶。充分发挥网络优势，创新党组织生活的样式，提高互动性。投入必要的资金，升级网络党建的技术支撑，完善电力企业的网络党建工作。

三、结语

总之，电力企业的党建网络信息化建设是顺应信息化时代的重要举措。我们一定要本着负责任的态度和创新探索的精神，不断推进这项工作。