浅谈如何做好企业文艺工作

吴志川+郭吉红+杨玉珍

摘要企业文艺工作是体现职工精神风貌的重要标志，也是企业形象的重要表现之一。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，承载着为职工群众传播先进文化、提供精神文化生活的职能。本文从企业实际出发，分析了目前企业文艺工作面临的形势和存在的突出问题，从突出政治性、先进性、群众性等三方面，对深化企业文艺工作提出了建议和对策。

关键词文艺工作 问题 建议和对策

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，承载着为职工群众传播先进文化、提供精神文化生活的职能，应当认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和习近平总书记在文艺座谈会上的重要讲话精神，按照上级工会提出的工作目标，突出政治性、先进性、群众性，立足实际，找准定位，积极发挥组织优势；搭建平台，精心策划，持续开展主题鲜明、内容丰富的职工文化体育活动；开拓创新，主动作为，培养一支符合企业发展、职工满意的文艺工作队伍，让企业文艺工作再上新台阶，进而推进企业文化建设，为企业持续、和谐、健康发展做出贡献。

一、充分认识加强企业文艺工作的重要意义

（一）有利于活跃职工文化生活，增强职工获得感

随着社会发展和时代进步，企业职工对精神文化需求日益增长，广大职工越来越追求健康向上、丰富多彩的文化生活。加强企业文艺工作，可为职工提供良好的文化环境和展示自我的平台，能够使职工从文化体育活动中建立科学、健康、文明的生活方式，增强身心健康，提高生活质量，达到强健体魄、增长见识、陶冶情操、振奋精神的目的。

（二）有利于提高职工身心素质，调动职工工作积极性

企业的发展离不开高素质的职工队伍。通过组织开展文体活动，带领职工积极参与企业文化建设，不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质，从而提升职工队伍整体素质，激发职工工作热情。

（三）有利于促进企业文化建设，增强企业活力

企业文艺工作作为构建和谐企业的重要内容，企业文艺工作的蓬勃发展对进一步增强企业的创造力、影响力、凝聚力、竞争力具有积极的推动作用。通过企业文艺创作，让沸腾的工作生活变成滚烫激扬的文字、栩栩如生的图像、拨动心弦的音符、打动人心的节目，使职工群众更加“快乐工作、健身生活”，增添岗位作奉献的力量。

二、开展企业文艺工作中存在的问题

（一）部分企业对文艺工作还不够重视

文艺工作对企业发展的促进作用是间接的、迟缓的、隐性的，一些国有企业对这项工作不够重视，没有真正意识到文艺工作在引领职工思想、传递正能量、凝聚人心等方面的重要性，也没有相对完善的制度保障和充分的经费支持。还有少数工会干部缺乏大局意识，缺少政治敏感度，组织文艺工作只做表面、不求深入，不能很好地领会党的要求，等等。这些表现和问题，都是缺乏政治性的表现。长此以往，不仅会阻碍工会工作，还会影响企业的发展。

（二）部分企业工会在创新、用心开展文艺工作方面缺乏有效手段

在现今国家经济社会全面进入新常态的大背景下，有的企业工会组织以逸待劳、墨守成规，如互联网飞速发展的情况下，针对职工文艺活动的开展形式还停留在传统的活动模式，不能适应职工的需求，这些现象都说明了企业文艺工作开展过程中缺乏一定的先进性不能紧跟社会变化，自我创新、自我变革。在实际工作中，针对职工群众的实际、要求和期待，还需要不断拓宽服务渠道，扩大服务领域，提升服务能力。

（三）部分企业的文艺工作还存在文艺工作娱乐化、文艺队伍机关化的情况

针对企业职工多元化需求，特别是企业职工文化素质有了很大提高的情况下，职工欣赏文体活动的渠道载体也多样化，层次也越来越高，迫切要求企业文艺工作与时俱进、不断创新，使文体活动更加个性化、多元化。但是一些企业工会娱乐化、“机关化”现象比较严重，调查研究开展得不深入，不能真切了解职工群众的心意和呼声，工作与职工群众愿望脱节，活动与职工群众需求脱节，以至于有些活动无法吸引职工群众；存在个别工会干部服务水平、服务能力不高不强的现象；在开展文艺工作或创作中，缺少凝聚职工群众的意识和能力，创作不出“接地气”的文艺精品。这些情况说明了企业文艺工作还在一定程度上缺乏群众性。

三、突出政治性、先进性、群众性，深化企业文艺工作

工會组织要按照“强三性”（群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性）、“破四化”（聚焦解决群团组织的机关化、行政化、贵族化、娱乐化）要求，切实增强工会组织的凝聚力、号召力、影响力，更好地引导职工群众“听党话、跟党走”；主动适应时代新趋势，建立“互联网+”工会服务网格化平台，推动工会服务改革创新。

（一）注重文艺工作的政治导向

文艺工作的先进性要体现在用文化体育活动把广大员工最广泛最紧密地团结在党的周围，更好地引导职工群众“听党话、跟党走”，为企业建功立业。

用文艺引导职工听瞳党话，跟党走。企业工会应利用组织优势，充分利用以建党纪念、国庆纪念和其它重大政治活动等契机，开展文艺演出、歌咏会、书画展、征文征集等主题活动，激发职工爱国爱党爱企情怀，把广大员工最广泛最紧密地团结在党的周围。

用文艺引导职工为企业建功立业。企业工会应利用组织优势，组织吸引优秀文艺骨干、文艺志愿者，创作优秀文艺节目，走进基层单位，开展文艺下基层慰问活动，用歌曲、舞蹈等形式，反映广大员工的心声，传播中国元素、“工匠精神”，助力企业改革转型发展，展现企业员工拼搏向前、奔向一流的精彩画卷，讴歌广大员工热爱党、热爱祖国、热爱企业的忠诚和奉献。

用文艺来引导职工提高素质。企业工会应利用组织优势，组织开展“中国梦、劳动美”、“书香企业”等主题征文活动，择优在企业报、企业信息网、微信公众号等媒体平台分享美文，引导广大员工多读书、读好书，陶冶情操，提高素质。也可结合实际积极开展主题实践活动，引导员工发现身边的真善美，培育良好的道德风尚。endprint

（二）注重文艺工作的先进引领

工会组织需要牢牢把握时代主题，主动适应市场经济带来的新变化，主动迎接挑战，加快提高认识规律、洞察形势、解决问题的能力。文艺工作的先进性要体现在用文化体育活动引导广大员工积极投身公司的生产经营、改革发展之中，为建设世界级炼化一体化标志性企业而献计出力。

用文体活动引导职工向先进学习。通过举办公司春节联欢晚会等活动，运用摇滚快板、诗朗诵、小品等节目形式，歌颂劳模，赞美先进，引导广大员工学习先进、争当先进、赶超先进。在信息网等媒体，开辟“身边榜样”栏目，用微信、网页等形式，用图文并茂的形式宣传先进事迹，用身边的先进的人和事来感染身边职工。

用文体活动促进职工身心健康。通过举办健康讲座、健身培训班、“送健康”到班组长培训班等多种形式，引导广大职工树立合理饮食、科学健身、健康生活的理念，加强自我健身的意识和本领，以更健康的心理、更强健的身体投入到企业工作中。积极开展班组EAP活动，以更科学、更积极的方式方法，做好职工思想政治工作，确保職工队伍稳定。

用文艺精品引领职工传播正能量。工会组织应发挥优势，积极组织开展文艺创作活动，选准主题，集中人力、精力和财力，按照思想性、艺术性、观赏性“三性统一”的优秀作品标准，创作生产更多优秀文艺作品。积极动员广大文艺爱好者，自创音乐、文学、书画、微影视等文艺作品，并通过“才艺展示”、文艺作品展览展示评选活动，向职工群众传播正能量。

着力培养文艺骨干人才，精心打造文艺品牌。结合企业文艺工作实情，建立企业文艺骨干队伍、加强训练、加大投入，不断提高业余文艺工作水平；大力扶持企业内部“草根”文艺队伍，为开展文体活动提供有力的人力资源保障，积极推进企业文艺品牌工程建设；积极组织文艺品牌队伍参加本系统和地方各级比赛，进一步推进文艺品牌在国内、国际大舞台上争金夺银，为公司争光、甚至为中国争得荣誉。

（三）注重文艺工作的群众参与

文艺工作的先进群众性要体现在文化体育活动要面向基层、面向职工，增强职工群众的参与面，让广大职工在活动中寻找快乐、增强体魄、丰富生活、提高素质。

搭建平台增强文艺工作的群众性。工会要依托自身的组织优势，组织文联体协，积极发挥文联体协和基层兴趣小组作用，开展小型多样的文化体育活动，引领职工群众积极参与。通过召开文艺工作座谈会，发动广大职工群众参与企业文艺工作，为文艺工作出谋划策。通过开展基层职工才艺大赛等活动，极大地调动基层职工参与创作文艺作品的积极性，丰富职工的业余文化生活。

运用新媒体技术增强文体活动的群众性。一是运用新媒体技术来组织职工参加文体活动。如举办音乐会、春晚等大型活动，可通过微信报名，从原来的下指标参加活动转变为职工自愿报名参加；在体育场馆使用中开通微信预约功能，提高场馆使用效率，极大方便职工。二是用新媒体技术来教育职工。如年初形势任务教育，可通过微信答题的方式，广泛动员职工参与，取得较好的教育成果。三是用新媒体来组建文艺队伍。通过微信自愿报名和面试相结合的形式，组建文艺团队，定期组织训练，可提高训练效果。四是用新媒体来宣传先进。开辟“身边榜样”等栏目，用微信、网页等形式，用图文并茂的形式宣传先进事迹，用身边的先进的人和事来感染身边职工。

深入基层、深入职工，增强文体活动的群众性。组织文艺小分队到基层单位和班组开展“春风送温暖，欢乐下基层”等文化活动，为基层员工送上“文化餐”。鼓励职工开展自组式群众性活动，形成“夜跑团”、职工微视频制作团队等各类兴趣小组，让兴趣相同的职工自己策划活动方案，自己组织活动，丰富职工的业余文化生活。endprint