加强专业技术人员继续教育的几点看法

■程建洲

（甘肃省水利水电工程局有限责任公司，甘肃 兰州 730030）

加强专业技术人员继续教育的几点看法

■程建洲

（甘肃省水利水电工程局有限责任公司，甘肃 兰州 730030）

企业的竞争是人才的竞争。人才的培养是长期的过程，离不开继续教育，文章从专业技术人员继续教育建设、管理、培训三个方面进行阐述，推进专业技术人员继续教育工作。

专业技术人员；继续教育；人才

企业的发展与竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义讲，又是继续教育的竞争。重视专业技术人员继续教育就是强化员工素质提升。

一、加强专业技术人员继续教育建设

专业技术人员继续教育，是经人力资源社会保障部门认定，对专业技术人员进行知识补充、更新，拓展知识结构，提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育的培训机构，是培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才的服务平台。

加强专业技术人员继续教育建设，是推进继续教育工作的重要举措，是提升企业人才的重要途径。一要加强教学场地建设。配备与所承担的专业技术人员培训任务相适应的固定教室，专业性强的领域继续教育科目，配备员工实训场地或提供合作单位，实训场所（合作单位）必须满足员工专业技术人员继续教育实验及实操需求。二要加强教学设施设备建设。加强电脑、网络、投影仪、中控设备、话筒、音箱、激光打印机、复印机、专业图书资料等基础教学设施设备的配备；具备现代化远程教育条件的，充分利用网络资源，建立专业技术人员继续教育网上注册、学习和档案管理系统，推进网络化培训和管理信息平台。三要加强经费保障建设。按照国家有关规定提取和使用员工教育经费。效益好的单位，适当增加员工专业技术人员继续教育费用投入，适时加大专业技术人员继续教育力度，但在经费支出上，必须坚持必需、合理、节约的原则，每一项开支应精打细算，确保用到刀刃上，同时专业技术人员继续教育费用应收支单列，独立核算。

二、加强专业技术人员继续教育管理

专业技术人员继续教育管理队伍是抓好继续教育的重要环节，是提高员工整体素质的关键所在。一要抓好管理队伍。设立独立的专业技术人员继续教育机构，机构设专人负责，配备专职管理人员、财务管理人员和后勤管理人员，强化分工、明确责任，做到继续教育工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二要抓好师资力量。师资力量在继续发展中具有举足轻重的作用，没有合格的师资就不可能培养出合格的人才，没有高素质的师资就不可能有高水平的教学质量。首先，把好教师选拔关。坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持理论水平和实践经验丰富的原则；坚持群众认可、综合能力突出的原则，从严选拔专（兼）职教师；其次，把好教师能力提升关。通过自学、培训、交流、研讨、研修等，督促教师不断学习专业知识，强化教师能力提升；再次把好教师考核关。每年对教师进行考核，对出色的予以奖励，对表现一般（较差）视情节给予惩处（解聘）。三要抓好管理机制。建立健全专业技术人员继续教育教学组织管理制度、学员考核管理制度、教学科研管理制度、培训登记管理制度、培训经费管理制度、后勤保障管理制度、培训效果评估管理制度、跟踪反馈管理制度、工作职责和岗位职责。根据国家和行业主管门继续教育条例规定，出台符合单位实际的培训管理和培训考核办法，并根据实施不断改进完善，为创新专业技术人员继续教育发展提供机制保障。

三、加强专业技术人员继续教育培训

加强培训就是强化效益。一是规范培训计划。每年底制定下一年培训计划，培训计划明确培训时间、培训地点、培训内容、培训对象、培训人次、考核方式和责任部门等，培训计划经单位培训主管部门审核、经分管领导审批；二是规范培训方案。以培训计划为依据，以“干什么、学什么、缺什么、补什么”，员工个人需要与组织发展相结合为原则，科学合理制定切实可行的培训方案；三是规范培训实施。分级、分类、分批实行培训，学习新理论、新知识、新技术和新方法，学习重点、难点、疑点和易错点，强化培训内容、培训时间与培训效果的落实，强化专业技术人员职业道德、理论基础和实操能力的提升；四是规范培训评价与分析。每期培训结束后，通过考试、问答、模拟操作等方式对专业技术人员进行考核，同时根据培训问卷调查表，客观公正的分析培训取得的成效、存在的问题及下一步打算；五是规范培训监督。采取听取汇报、查阅资料、现场查看、实地调查等方式，定期、不定期的检查培训落实情况，对培训亮点和存在不足及时通报，对存在问题提出整改措施并督促按时完成整改；六是规范培训考核。定期对继续教育管理人员、教师队伍、专业技术人员进行培训考核，考核结果作为职称晋升、岗位聘任和奖金发放的主要依据，促使他们树立“学习工作化、工作学习化”的理念，最大限度地推动专业技术人员继续教育工作；七是规范培训资料归档。收集、整理、归档培训计划、培训方案、培训实施（学习资料、学习笔记、签到表、考勤表、照片、视频、现场记录）、培训评价、培训分析、培训考核、培训登记、培训整改、培训总结等资料，突出专业技术人员继续教育时间、内容、学时、考核结果等培训登记的归档。

加强专业技术人员继续教育就是强化提升员工素质，就是增强企业发展后劲，加强专业技术人员继续教育只有进行时没有完成时。加强专业技术人员继续教育是永远研究、探索、完善的课题。

（编辑：王骏杰）

程建洲，1982年生，甘肃会宁人，助理政工师，主要从事人力资源管理工作。