岳艺璇
摘要:美国短期语言项目不同于国内的语言教学,它更强调精讲多练,以听说为重。而在练习的过程中如何有效的进行话题引导是至关重要的问题。话题讨论中要考虑话题的难易程度及趣味性等问题,合适学生的有趣味性的问题往往能引起学生的共鸣,提高学生的开口度,只有这样才能成功的上好一节操练课。
关键词:明德模式话题讨论趣味性
【中图分类号】H195
如今全球刮起了汉语热的风,越来越多的外国人开始学习汉语,北美在华语言项目也变得炙手可热。这种模式和国内的汉语教学有很大的差别,它属于短期强化教学。通常在华学习时间为两个月,在此期间学生要签订语言誓约,不能说英文,完全是沉浸式的学习。这种教学法强调精讲多练,以大量练习为主,所以如何练就成了一个至关重要的问题。
一.操练课简介
操练课分两个,drill1和drill2。drill1着重练习精读课学到的词汇和语法,但因为本文介绍的是drill2的话题讨论问题,固在此不再赘述drill1的内容。说到drill2,它最大的特点就是让学生成段表达,运用之前在精读课和drill1上学到的内容讨论一个话题,drill2的话题不局限于课文,可以用和课文相关的平行话题让学生进行讨论,最重要的是如何让学生有话可说,如何启发他们的思维,让他们对讨论的话题感兴趣,并表达自己的观点,这是老师每天都应该思考的问题。
二、如何有效的引导话题讨论
2.1对话题进行铺垫
一般开始一个话题的时候我们需要对话题进行铺垫,因为drill2的话题通常是和课文内容有关的平行话题,并不是和课文完全相关的问题,所以如果开门见山的问学生问题,很有可能会导致学生无话可说,在这种情况下老师一定要对学生进行引导。比如有一课的内容是宋华要开一个律师事务所,课文大概意思是:宋华想开律师事务所,他的朋友很支持他,并且问了他对工作的打算。但是宋华的父母不同意他这么做,因为他的父母想让他找一份稳定的工作。所以关于这样的内容,能讨论的话题有:大学生就业问题,就业观问题,年轻人参加选秀的问题,两代人的代沟问题等等。但是如果直接问学生:你对大学生就业怎么看?你觉得大学生毕业以后找稳定的工作好还是找自己喜欢的工作好?他们可能会完全不知道从何说起,所以不妨从他们的生活入手先问简单的问题:你们的专业是什么?毕业以后你想从事什么样的工作?你觉得这样的工作是稳定的工作吗?你觉得稳定的工作好还是你自己喜欢的工作好?为什么?这样从他们的生活入手,学生回答起来也会轻松很多而且有话可说。
2.2注重话题的难易程度
在上课的过程中一定要考虑到学生的程度,选择适合学生讨论的话题。老师不仅要让语言合适学生还要让话题适合学生。拿我教的301班来说,因为属于中级水平,受语言水平的限制,描述性的问题对他们来说是比较难的问题,有一课的话题关于节日,我问学生,你们喜欢圣诞节吗?你可以告诉我在美国你们是怎么过圣诞节的吗?结果学生只能说他们有圣诞树和礼物,食物方面因为不知道用中文怎么说也只能说很简单的词语和句子。并不能仔细准确的描述圣诞节如何有趣和重要。所以,描述性的问题不应该是中级班的主要讨论话题,但是如果需要这样的描述性问题,老师需要把大问题分解成小问题,带领学生一起说。但是最好的办法还是适当减少描述性的问题,可以把描述性问题变成对于一个社会现象的讨论,比如:你最喜欢过什么节日?为什么?现在很多年轻人喜欢过圣诞节情人节,也许会花很多钱,对于这种现在你怎么看?这样的问题可能更适合中级水平的学生讨论。
2.3注重话题的趣味性
什么是有趣味性的问题?就是从学生的角度出发,贴近学生生活的话题,或者新颖能调动他们兴趣的话题。比如有一课关于大学生打工,可以讨论的话题有:美国大学生打工是不是普遍现象?中国的呢?为什么会出现这样的情况?你觉得大学生打工利大于弊还是弊大于利?但是显然这是很普通的问题,学生可能还能说很少的话,也没有表达自己想法的兴趣,但是老师可以换有趣的问题,比如:大学生打工挣钱是不是靠自己生活?那他们辛苦吗?可是明星靠脸吃饭或者靠身材吃饭,你们觉得这公平吗?你们觉得富二代用不用打工?如果你是富二代你想怎么生活?事实证明学生对这样的问题确实比较感兴趣,这样的问题既让他们用语法讨论了相关的问题,也可以让他们在课后继续展开讨论。
2.4提高教师自身素质
教师是课堂的操控者,课堂的内容,课堂的节奏都由教师来掌控,一个教师直接影响教学质量,所以教师自身的素质决定了课堂的质量,对于教师来说只有不断提高自身能力才能使教学变得更加生動流畅。作为一名对外汉语教师,不但要认真备好每一节课,更重要的是必须丰富自己的知识,尤其在学生都来自一个国家的情况下,要对学生的国家的文化背景有一定的了解,只有这样才能在学生突然提问时从容应对。
三、结语
明德操练模式和国内汉语教学的模式有很大的不同,但通过观察实践,我们不难发现在明德模式下,学生的汉语水平进步更大,因为明德模式是理论和实践相结合的模式,通过不同的课型,让学生充分练习当天所学的知识和语法,学习巩固运用相结合,达到最好的效果。对于教师而言,明德操练模式要求教师集体备课,这样可以使新教师在短时间内掌握教学方法,提高教学质量,而且教师互相知道课堂内容从而更好的衔接,也解决了一些教师备课不到位的情况。在这种机制下,教师和学生都发挥自身最大的潜力,当然也会产生最好的结果。
参考文献:
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