密切联系实际 不断提升修养——浅谈新时期军队机关干部队伍建设

文/高东广 颜子杰

密切联系实际 不断提升修养
——浅谈新时期军队机关干部队伍建设

文/高东广 颜子杰

随着军队改革不断推向深入，各级部队机关工作职能、要求、标准等都提出军队机关干部“修养”二字。可以说，这是一个全新变化，过去那种仅靠忙忙碌碌就是个“好机关”、“好参谋”的想法就远远不够了。必须紧跟时代步伐，深入学习深入领会习主席一系列重要论述，才有条件成为一名合格的机关干部。

军队机关干部修养的提升，与联系实际努力做好本职工作密不可分。下面先来谈一谈军队机关实际工作的主要特点。

一是辅助性。这是机关工作的性质、地位决定的。机关工作是部队党委、首长组织领导军事工作的左右手，机关干部都要履行参谋、助手职能任务。一方面上下级关系，不能把自己摆在同领导“平起平坐”的地位，任何时候都必须坚决服从命令听指挥，而不能随心所欲、固执已见，更不得越权办事。另一方面业务工作上的领导与部属关系，各机关业务部门领导是这个部门或某专业的主管，一般参谋人员是具体业务的办事员。

二是政策性。军队各项建设必须不折不扣地执行国家法律法规、军队条令条例和有关规章制度，依据全军统一的要求与标准组织好战备训练等工作、根据相关规章制度抓管理，努力形成精细化、规范化管理的局面。凡是规章制度没有明确的都不能办。这是因为，一名机关干部在工作中代表的是一级机关、其行为并非个人行为。因此，机关干部必须具有较高的政策水平。

三是服务性。机关工作就是服务。为提高部队战斗力和保障力提供保障和服务，是各级机关工作的宗旨，是一切工作的出发点和落脚点。具体而言，各级机关的每一位工作人员，都要始终想部队之所急、帮部队之所需，切实为部队排忧解难，标准内应当办抓紧办、可办可不办的尽可能办、实在不能办的耐心解释，绝对不能利用职权吃拿卡要，更不能让基层为机关倒服务。

四是周密性。机关工作主要体现在办文、办会、办事、办电。在办文中，无论是起草请示、报告、通知、批复，还是撰写总结、调查研究报告、经验性文章等，既要严格按照军用公文有关规范行文，又要确保概念准确、层次清晰、重点突出，尤其是要确保不出现内容错误等硬伤，防止差之毫厘、失之千里的问题发生。在办会中，每名机关干部必须掌握办会的特点规律，明确会议的目的，按照会前准备、会中组织、会后工作三个阶段，精心准备。

五是具体性。机关工作渗透到军事工作的方方面面，就其工作的内容而言，大到各类计划的拟定、部队的行动与指挥，小到一兵一卒、一枪一弹的管理，均属于机关工作的范畴。而这些工作都是非常具体的，是看得见，摸得着的。因此，具体性是机关工作的又一特点。机关工作的具体性主要体现在参谋人员围绕保障首长定下决心和实现首长决心而从事的具体业务上。首长每抓一项工作，参谋人员就要秉承首长的意图搜集情况、谋划组织、检查指导、监督协调，一直到这项工作的结束。而每一个工作环节中都包含大量的具体工作，正如刘伯承元帅所说：“参谋就是站在首长的后面从事具体工作的。”机关人员从事的很多工作都是很具体的，“读、写、算、画、记、传”是参谋人员的六项基本功；值班、会务、文书档案、接待、联络、随从等是参谋人员的日常工作，样样都需要参谋人员亲手去干，逐项去落实。英军元帅蒙哥马利很了解参谋工作这一特点，他说：“琐事细节是参谋们的份内事。”

六是保密性。这是任何机关工作都具有的特点，也是军队各级机关需要高度重视的方面。前面讲到，军队各极机关都是“要害”部门，工作中必然要接触部队实力、战备方案、高层动向等机密内容，并且需要经常拟制、转发和保存诸多密级文件、资料。尤其是高级机关更是如此。加之目前窃密手段极其先进、多样，失密、泄密的渠道繁多。因此，每名机关干部都必须增强保密观念，严格保密法规，养成保密守密的自觉性。

资料图片：2015年“九☒三”大阅兵

中国的古人把修养看得很重，《礼记》中有“修身、齐家、治国、平天下”之说。在现代，“修养”一词泛指在政治思想、道德品质、知识技能等方面经过长期锻炼而达到一定水平。机关干部的素质修养，指经过长期的学习和实践锻炼不断提高自身素质，在品质、知识和能力等方面达到一定境界。在这里，主要是指各类参谋人员（包括参谋、干部、助理员及科研研管理干部等）在工作实践中，不断广博自己的见闻，充实自己的才干，锻造优良政治素养、锤炼高尚情操、养成良好作风、磨炼坚强品质，以适应我军现代化建设和未来信息化战争需要。

叶剑英元帅在讲到提高参谋人员的素质时曾指出：“除了有计划地选送参谋人员进有关院校培养和在部队组织短期参谋集训以外，更大量的是在工作中学习，加强自修，缺什么补什么，并有计划地组织参谋人员下部队锻炼。”叶剑英元帅的这一精辟论述，充分揭示了加强参谋人员培养和自我修养的四条基本途径：入学深造，在职自学，岗位训练，实践锻炼。

军队各级机关干部从来都是多才俊。事实上，我军许多高级将领都是从各级机关走出来的。机关人员就是通常所说的参谋、干事、助理员，我们把这三者通称为参谋人员。参谋人员是一个很诱人的热门职业，也是一个锻炼人、出英才的岗位。不是一般人所能随便就干得了的。周恩来、邓小平、刘伯承、聂荣臻、叶剑英、罗瑞卿等老一辈无产阶级革命家，都曾经担任过我军的参谋工作。大家比较熟悉的克劳塞维茨、约米尼、伏龙芝、朱可夫以及麦克阿瑟、马歇尔、艾森豪威尔、蒙哥马利等一批叱咤风云的将帅，也都从事过机关参谋工作。在我国古代战争史上，依靠谋臣策士斗智取胜的故事举不胜举。孙膑作为有史书记载的著名参谋长，他的“参谋艺术”达到了极其高超的境地。他创造了“围魏救赵”、“因势利导”、“增兵减灶”等谋略运用的典范，充分体现了参谋人员的重要地位和作用。三国时期，刘备的“参谋”诸葛亮更是尽人皆知。刘备在没有得到诸葛亮之前，四处逃奔，寄人篱下；“三顾茅庐”之后，诸葛亮提出“三分天下”的方略。刘备很快站稳了脚跟，进而形成了“三国鼎立”的局面。

很多机关干部由于能吃“苦”，才使得他们学有所成，留下千古美名。正是这种苦，磨炼了意志，增长了才干，充实了人生。正是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。从苏秦头悬梁锥刺股，匡衡凿壁借光，无一不印证了做学问的苦与累。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。机关工作虽有苦钻、苦学，苦思、苦想，苦练、苦干的一面，但更多的是从领导的激励鞭策中感受到快乐，从繁重任务的完成中体验到快乐，从个人成长进步中享受到收获。可以说，苦的是体力和脑力，甜的却是精神和心理。

每当成功地组织一次会议，顺利地写成一份材料，圆满地组织一次重大实战化演习，得到了领导的表扬、部队的认可，这种幸福和喜悦，这种价值感和成就感，绝不亚于拿到冠军的选手、金榜题名的学子。这种精神上的幸福和愉悦，是无论多少金钱都无法买到的，它永远都是激励我们心甘情愿为之付出、为之奉献的内在动力，激励我们不断升华人生，创造更大辉煌。