唐新宇
【摘 要】:随着生态经济的提出以及国林场体制改革的深化,国林场职工的工作方式、生活方式以及思维方式等都发生了很大变化,对林场职工在思想认识方面带来诸多的影响,如何在新时期的实践工作中做好职工的思想政治工作,对广大林场思政工作人员来说,面临很大的困难。思政工作能否在实践工作中取得良好的效果,关系到林场经营管理水平和经济效益的提升。笔者认为在新时期下,思政工作人员必须继续坚持群众路线的“两个结合”,并且只有在实践工作中,理论结合实际,因地制宜、因人而策、因场而变,才能使老树开新花,才能有效提升林场管理水平和经济活力。
【关键词】:新时期 ;思想政治工作; 两个结合
1、坚持两个结合,是思政工作的基本方法和制胜法宝
坚持群众路线,并善于做好群众思想政治工作,是我们党的生命线和根本工作路线,是实现党的领导的前提和基础,是我党在各个历史时期的优良传统和制胜法宝。毛泽东同志曾经把群众路线具体化为一般与个别相结合、领导与群众相结合的方法,是科学的工作方法,是我们共产党人无论进行任何工作时都必须采用的方法。然而随着我国经济体制改革的不断深化和国有林场逐步向生态经济发展转型,各种矛盾日渐突出,一些人认为,过去的思想政治工作方式已无法适应新的经济社会发展形势需要。笔者认为,尽管当前思想政治工作必须有针对地相应转变,否则势必造成盲人瞎马,南辕北辙的局面,无法发挥其作为上层建筑在经济建设中的指导作用,但是,必要的转变不是对以往工作方法的全盘否定,而应是一种继承和创新。“两个结合”的方法,是经受住了历史实践检验的成功的思想政治工作方法,是任何历史时期都必须毫不动摇地长期坚持的方法。在新的历史阶段,两个结合是以民为本的具体表现,只有坚持两个结合,思想政治工作才能克服形式主义,紧密联系群众,做到方向不偏离,形式不走样,才能做到听民声、察民情、集民智、聚民力、顺民心、合民意、解民忧、保民安、重民生、促民主。
2、只有一般与个别相结合,才能有的放矢
所谓一般与个别相结合,就是指一般号召与个别指导相结合的方法,是毛泽东根据矛盾的普遍性与特殊性、共性与个性辩证关系的原理提出来的科学的工作方法。一般号召具有普遍性,它可以使领导的意见、方针、政策迅速地直接与广大群众见面,为广大群众所掌握,可以广泛地普遍地动员群众。在一般号召之后,还必须进行具体的个别指导。
习近平同志在《领导干部要不断提高新形势下群众工作水平》中指出:“要把群众工作做深做细做实,增强群众工作的亲和力和感染力,提高群众工作的针对性和实效性。”前些年月溪国有林场曾经号召广大职工大力发展林下经济和生态经济,劳动致富,尽管出台了一系列扶持措施,但是由于在具体落实过程当中没有考虑到不同区域的环境因素和职工的素质差异,使政策出台后响应者甚寥。尤其是受某些不健康和消极思想的影响,一些职工养成了“懒、散、娇”和“坐、等、靠”的思想,宁愿维持现状,不想拼搏突围。发现和掌握了职工的这一不良心理动态后,思政工作人员深入基层工区,对创业环境和职工能力素质进行全面调查,一方面在广泛宣传的同时,有针对性地帮助指导职工根据自身能力制定具体创业计划,并有的放矢地制定各种优惠措施,提高职工创业积极性;一方面在全场抓正、反两种典型,召开表彰大会和辨论大会,做典型教育。工作方法的改进,收到了很好的效果,使大部分职工结合林场自身特点,很快将政策落实为行动,既为自己带来了巨大的财富,也为林场带来了生机和活力。特别是党员肖调剑,主动辞去森保股长职务,到偏远的麻木坑工区当护林员,利用自己的特长和当地的生态旅游资源优势投资40万元从事餐饮服务。
3、只有领导与群众相结合,才能一呼百应
领导与群众相结合的方法是毛泽东同志对群众路线阐述的另一个方面。“龙头起舞龙尾摆”,干部带头群众来。领导者同样是思想政治工作的主体,领导与群众相结合的方法就是要求思政工作人员不能对职工群众一味地说教,而是要不断提升自身政治素养和执政能力,并以身作则,以坚定的政治立场、崇高的理想信念、过硬的业务水平、勤勉的务实作风、创新的开拓精神,对职工进行言传身教、耳濡目染。在具体的实践工作中,如何做到领导与群众相结合呢?习近平同志2011年在《深入学习中國特色社会主义理论体系努力掌握马克思主义立场观点方法》一文中指出“党员领导干部要始终站在人民大众立场上,把服务群众、造福百姓作为最大责任,把执政为民、为民用权作为正确使用权力的基本准则,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。”只有在狠抓职工思想政治工作的同时,矢志不渝地在领导层组织思想政治学习,不断地提高政治素养和勤勉作风,领导层的决策与政策才具有威性,才能在职工群众中得以顺利落实,做到令行禁止,职工群众积极性才能有所调动,上下保持高度一致,互相配合、紧密团结、形成一股巨大的凝聚力。
做为“领头羊”的月溪国有林场党支部班子,将领导层的思想政治工作落实到责任制中,做为年度考评的重要依据之。在群众路线问卷调查中,影响职工思想作风和工作积极性诸多因素中,领导层是否廉洁奉公和勤政务实,是广大职工最关心的焦点。为了树立标杆,带动群众,场长胡小许同志以身作则,时刻牢记自己是一名共产党员,权为民所用,利为民所谋。曾经有人多次给他打匿名电话扬言要炸死他,面对各种威胁他更加坚定了信念:“只要是有利于林场的,有利于职工的,我怕什么!”多年来,他顾大家,舍小家,把全部精力都花在如何兴场富民上面,甚至连父母去逝时他都未能在身边尽孝。正是领导者对自己的严格要求,把领导层思想政治工作和职工思想政治工作有机地结合起来,形成领导与群众上下一致的强大合力,保证了各项机制的高效运转。
4、只有不断创新,才能取得实效
没有继承,发展就失去了基础,没有创新,发展就没有活力。对待真理的态度有两种,一种是生搬硬套的教条主义,一种是敢于创新的拿来主义。教条主义只会让思想政治工作人员思想僵化,陷入死胡同。只有在继承的基础上不断创新,思想政治工作才能在不同的历史时期不断焕发出新的活力,取得新的成效。在“十三五”这一经济社会全面深化改革和转型的重要历史阶段,月溪国有林场的思想政治工作者充分践行党的群众路线,切实做好两个结合,因地制宜,大胆创新,制订了一系列符合场情民情的具有月溪特色的经营管理措施,稳定了职工队伍,凝聚了战斗力,使经济指标年年破记录创新高,成为依靠提升思想政治工作水平成功促进林场经济社会发展的成功范例。endprint