孙利平
党的十八大以来,以习近平同志为核心的新一届党中央,高举建设有中国特色社会主义的伟大旗帜,在经济建设、文化建设、党风建设、反腐倡廉等方面进行了一系列的创新,并取得了举世瞩目的伟大成就。特别是在党风建设上,提出“三严三实”治党策略,在反腐倡廉工作上,提出“老虎苍蝇一起打”的目标,并结合“八项规定”,为全党统一思想、统一认识、统一行动、统一目标、统一任务制定出一系列的行之有效的行动计划。作为党的基层组织单位,我们必须坚决贯彻执行党中央做出的一系列重大决定,在党建工作中不断创新机制、创新思路、创新手段、创新方法,才能适应新的形势要求,才能将中央提出的一系列方针和目标认认真真地贯彻到每一个基层党员以及每一个基层群众的心目中,才能使大家行动有目标、工作有干劲、责任有担当、人生有梦想。因此,如何创新基层党建工作,是新时期党的基层单位、基层领导必须首先要面对的问题。驻马店市市直机关办公用房管理服务中心作为一个主要为全市党政机关开展各项工作提供强大后勤保障服务的基层党建单位,在党建创新中不断摸索、不断提升、不断总结,并结合自身单位具体实际,探索出了一些行之有效的工作经验。
一、在党建工作中不断创新机制,用崭新的机制规范党建工作,不断强化党建工作的科学性和系统性
众所周知,机制创新是一切创新的源头和动力,只有机制新,才有思路广、办法多、效率高。所以在开展各项工作中,我们自始至终把机制创新作为基层党建创新工作中的重中之重。具体来说,就是在党建工作中打破以往那些束缚手脚的条条框框,一切以贯彻执行党中央的战略目标为根本,以全面而又优质地服务好全市党政机关的后勤保障工作为己任,以充分调动基层每个党员、每个群众的工作積极性为动力,把市委、市政府以及其他党政机关交给我们的每一项任务都要不折不扣地落实好、完成好,力争不留遗憾,尽量完美。
在日常开展的各项工作中做到分工明确、责任落实、权责一致就是我们创新党建工作的一项新的举措。过去,由于体制和机制所限,在开展工作中难以做到分工明确、职责明确,特别是在权责一致上很难真正落实到实处。在创新党建工作中,我们针对单位面临的具体情况进行了大胆的改革与创新。例如,我们根据实际情况变化,及时且科学地修订完善了《保洁标准和奖惩措施》,重新规定:上午保洁的时间由原来的8:00以前地面和楼层第一遍保洁完毕,改为上午7:30以前第一遍保洁完毕,9:00前第二遍保洁完毕,这样一来,这项创新举措就显得更加完善和具有可操作性,也更加符合服务对象的实际要求。在执行过程中,我们实行了保洁人员每天签到签退制度,而且全部实行实名制,以此杜绝了过去会经常出现的那种替岗、顶岗现象。此外,我们又不断加大检查力度,做到每天检查两次和随时抽查相结合,对检查中发现的问题及时处理、及时解决,避免留下不必要的隐患。为了使保洁工作管理制度化、系统化,我们规定每个周二都要召开全体保洁人员碰头会,会上对上周情况进行全面总结,并根据实际需要布置下一步工作,发扬成绩,改正不足。尤其是全面落实量化保洁标准这项创新举措,使我们承担的每一项保洁任务都能够做到职责明确、任务明确、目标明确,确保每一项任务都能够及时完成,而且往往是出色完成。
二、在党建工作中不断创新思维,用新的思维方式推动各项工作的开展,并且使后勤服务这项传统的服务保障工作也能适应新形势、新要求,也能干得出彩、出色
机制创新之后,最重要的就是思维创新,因为只有思维创新才能充分调动大家工作的积极性和主动性,才能发挥出每个工作者的聪明与才智,进而提高完成每项任务的工作效率。创新思维的主要目标就是把推动各项工作作为基层党建的首要任务,一切以围绕后勤保障服务抓党建,抓好党建促发展。具体来说,就是要自觉地把党建工作放在如何构建一个和谐班组建设的大背景下去思考,放在如何全面准确地落实科学发展观的要求中去开篇、布局,放在党的基层建设的综合体系中去开展,始终围绕中心工作、重心任务,把服务客户、保障后勤、潜能发挥等作为党建工作的根本任务,坚持党的群众路线实践活动,坚持贴近全局、贴近中心、贴近群众、贴近工作实际,做到目标一致、措施可行、考核标准、责任明确。
在开展日常工作中,我们在创新思维方面下了很大的功夫。按照上级领导安排,我中心的主要工作是担负市级机关、部分市直机关办公区和市直办公用房、基础设施等日常维修工作,这其中就包含办公用房的各种设施维护,办公楼屋面、内外墙面、路面、吊顶、领导公寓等整修等等。根据既往多次实际观察,以上工作往往会出现突发性、无预见性等多样性特点,鉴于必须切实保证市级机关的正常办公秩序的特殊性,这就要求我们必须打破固有的、按部就班式的工作习惯和工作步骤,而是要不断创新思维,创新方法,积极应对。具体来讲,就是要在日常维修服务工作中必须做到既要见空插针,又要及时高效。只有这样,才能应对突发性事件的不断发生,才能在突发事件来临时做到不慌乱、不盲目、有章法。现如今,随着生活节奏的加快,各种应急事件、突发事件时有发生,为了应对这些事件,每个行业都在不断进行着各式各样的预演、操练,作为看上去显得比较传统的保洁、保安、维修等行业,实则也会发生这样那样的突发事件,所以我们必须打破定势,创新思维,时刻绷紧“应对突发事件”这根弦。因此在具体实践中,我们规定:对所服务的客户群体,必须坚持每天巡察,力争能够及时发现日常维修工作中的薄弱环节和漏洞,力争将应急事件消灭在萌芽状态,特别是对服务对象临时指出的问题,在接到报修电话后保证做到5分钟到达现场,零星维修马上到位,复杂维修限当日完场,对预约维修要守时守信,按商定时限完成,并征得被服务单位签字认可。
三、在党建工作中不断创新内容与创新载体,把党建工作具体落实到每一项任务、每一个指标、每一次行动中
创新机制也好,创新思维也好,这些都是创新的形式,而最终的目标还是内容的创新。内容创新靠的是灵活的机制和科学的、超前的思维,三者之间是一种相辅相成的关系。在内容创新过程中,我们首先把武装思想作为基层党建的重要组成部分,就是坚持用科学的理论武装人的头脑,组织广大党员干部深入学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列的重要讲话精神,从源头上解决好基层党员干部信仰、信念、信心这些深层次问题,使大家始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观,坚定理想信念,不断提高自身思想境界,不断净化心灵,时刻牢记入党初心,始终牢记全心全意为人民群众服务、为业务客户服务的根本工作目标。我们根据党员干部思想变化的实际,努力改进思想政治工作方法,从集中大型活动中接受教育向自我教育、自我管理、自我约束的自立型转变。积极调动全体党员的工作能动性,使党建的内容创新工作变成每一个党员、每一个群众的自觉意识和行为。在具体实践中,我们紧密结合单位实际,在党建工作的内容创新上主要做了以下几个方面的工作。endprint
首先是抓党建、强队伍。一是持续开展“两学一做”学习教育,确保常态化制度化,切实增强中心党员政治理论素养;二是扎实开展中心在职党员到社区开展志愿服务;三是狠抓反腐倡廉工作,强化党风党纪教育,促进党风廉政责任制在中心全面落实,四是创新活动载体,进一步提升党建工作水平。
其次是严纪律、强管理。年初与12名干部职工签订了工作目标责任书,完善考核办法、健全监督机制,严格奖惩措施,进一步健全完善《干部请销假制度》,将干部日常行为规范纳入干部责任书,坚决杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守及上班打牌、玩游戏、看电影、炒股聊天等现象。通过谈心、布置工作和随机抽查等方式,经常督导中心干部、职工严格遵守法律法规,改进服务质量,坚守服务承诺,提高办事效率,以自己的实际行动,塑造中心干部良好形象。
再次是明重点、强落实。公房中心主要工作是:围绕“一个中心”,即围绕市委市政府中心工作,坚持及早计划、提前准备、严密组织、精心服务、提质增效、争创一流的标准,全力做好政务重要会议和重大活动的后勤服务工作;守住“两条底线”,即廉政建设和宣教中心办公区、生活区、综合办公楼安全两个方面。积极应对“两大热点”,即厅级领导办公用房整改和我市“双创”工作;抓好“两项基础性工作”,即优化机关后勤服务、管理和保障工作,还有就是完善机关基础设施建设。在廉政建设方面,严格执行“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,加强教育,筑牢防线,纯洁队伍。在工程项目、财务管理、物资采购、资产管理等方面,细化各项规章制度,建立规范的工作流程和标准,实行民主决策,政务公开,严格按制度管人、管物、管财、管权,在勤俭节约的原则下,进一步提高服务水平和服务质量。
创新基层党建工作,服务后勤保障大局,这一直以来都是我们中心工作的主要目标和历史使命,在今后的工作中,我们也一定会按照这样既定的目标不断努力、不断进取、不断提高。创新是没有止境的,只有创新,才有活力,才有动力,才有方向。因此,我们按照党中央的部署及上级领导机关的要求,已经对下一步党建创新工作做出了战略布置。具体措施包括以下几个方面。一是继续强化学习,带领公房中心全体干部职工,认真学习党的方针、政策、路线和业务知识,提高理论素养、业务技能和管理水平,强化使命感、责任感,树立服务意识、节俭意识和廉洁勤政意识;二是提高服务保障水平,加强对机关办公区保洁、生活区及部分市直单位和宣教中心的保安保洁、会务服务和零星维修工作管理,营造整洁优美的办公环境和安全有序的居住环境,做好各类会议服务工作,确保维修工作服务到位;三是积极探索制度化建设之路。根据工作实际情况,进一步改进、修订完善工作方法和制度,使我们的工作更加制度化、规范化,為扎实做好下一步工作提供有力的支撑;四是继续加强纪律作风建设。深化“两学一做”学习教育成果,扎实推进“坚持标本兼治,以案促改”活动,进一步健全完善房管中心廉政建设工作机制,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,继续打好党风廉政建设的硬仗,以好的作风保障各项工作的顺利开展。endprint