浅析辅导员在新生入校后，如何迅速建立亲密的师生关系

邓莉

摘要：辅导员工作是一个需要付出巨大时间、精力以及情感的事业，之所以说的是事业，是因为我辅导员的工作已经远远超越了职业这个范畴，我们付出的心血和时间已经远远超越了我们的所得。所以我认为，想成为一个合格的辅导员必须要具备以下几点：首先，是热爱。热爱学生工作，热爱这份事业。其次是责任心和耐心，没有责任心，想做好辅导员工作是永远不可能的，没有耐心，根本应付不来学生无数个问题接踵而来。最后，必须要有一双敏锐的眼睛和一颗玲珑心。不但能够第一时间发现问题，且有较强的执行力才行。接下来，我们一起来探讨辅导员在新生入学后，如何迅速建立良好的师生关系吧。

关键词：师生；亲密关系； 破冰

一、 如何做好学生到校前的工作——如何破冰

大部分辅导员都是从大一开始接手学生工作的。如何在学生中受到欢迎，必须要学会第一时间抓住学生的心。如何抓住？这是一个技术活，就像谈恋爱一样，留下良好的第一印象是非常重要的。怎样留下良好的第一印象？

首先，新生入学前，可以利用QQ或者微信平台建立一个新生交流群，在新生群里面和新生交流互动，针对他们提出的问题一定要在第一时间给出及时答复，比如：入学前需要准备什么，到校的路线，学校的伙食，学校附近的娱乐等等。有时候甚至可以跟学生在群里互动，活跃气氛，告诉他们学校的妹子美不美，帅哥多不多，适当开些玩笑也是可以的。也可以一起谈论当下热点以及他们关注的话题，从而拉近和学生之间的距离。这个阶段手机基本上是24小时不离身不离眼，你会发现很累，但是也会发现和学生的距离在不断拉近。请注意，言谈当中一定注意分寸，切记过分和学生套近乎，不然失去了老师的威严。同时也是给学生建立相处模式的阶段，你如让学生知道你每天是要休息的，休息的时间大概是什么时候。我就是这样做的，也为我以后的工作减少了很多的麻烦。比如，每天晚上10点，我会在群里面跟他们说晚安，也表示我已经睡了，即使没睡，也一定要养成这个习惯，其实也是在间接告诉学生，这个时间段以后你不要打扰我。久而久之，学生就掌握了你的生活作息和工作时间，这可比在班会上直接告诉学生你的休息时间，让学生不要不分上下班时间，随时给你打电话求助的方式强的多，学生的好习惯也是靠辅导员自己队学生的训练和磨合出来的。这个阶段也是发现学生干部苗子的好机会哦。

二、如何展现出最好的自己——留下深刻印象

新生来学校之前，都会在心里面构建一个辅导员画面，我班上的学生到校前大部分都以为我是40.50的老太婆，为什么呢？首先，我提前故弄玄虚，给他们制造了大量的悬念。比如我绝对不在群里面发照片发语音，坚持打字，说话也非常的严肃老道。所以提前铺垫很重要。新生入学那天，我特意好好打扮了一番，让自己看起来很职业也不失亲和力，接待家长和同学们的时候，全程保持礼貌和耐心，努力为到场的所有家长和学生服好务，由于之前的铺垫，当学生知道我就是他们辅导员的时候，大吃一惊，由于之前的悬念，再加上后面巨大的反差，让学生留下了非常好的第一的印象。接待当天，其实接待的速度和效率，也是至关重要的，一定务必要减少繁琐的流程，让报道的速度越快越好，这样才能减少家长等待的烦躁情绪产生。

事实上，大部分学生在心理建设上和老师之间还是有较大距离和隔阂的，仅仅靠新生接待当天这样的短短的接触是远远不够的。所以，军训是成功建立亲密师生关系的第二步。如何让辅导员迅速融入学生当中，在此一举。

三 、如何建立亲密关系——迅速拉近师生关系

军训的环境，我们经历过的人都知道，其实是很苦很累的，但是军训的意义是什么？是在艰苦的环境下磨炼人的品质？是也不是。我们辅导员要做的不仅仅是让学生在艰苦的环境下磨炼自己吃苦耐劳的品质，更重要的是一定要利用好軍训这一阶段，让学生迅速建立团队意识，以及让学生迅速从心理上建立对辅导员的信任和依赖。这是我们辅导员需要在军训期间完后的最重要的两点。

军训很苦，特别是没有离开过家，从小养尊处优的孩子，这个时候在生活上，辅导员只要稍加多关心他们，多在生活上帮助他们，一定比在其他任何时候收获的效果，要多得多。要为他们加油打气，增加势气，从心理上给予他们鼓励，要多建立团队的意识，相互帮助和扶持。多陪伴他们，即使训练不插不上手，但是你可以在训练场旁边陪伴他们。有学生生病，一定要及时到场。腿要勤，嘴要甜，心要暖。军训期间，我成功减肥10公斤，原因是我每天都跟着同学们一起训练，每个生病的同学，都是我亲自领着去医院。那段时间，医院的医生已经认识我了，因为几乎每天我都要去3-4趟。

要给学生树立正确的军训观念，针对那种想装病去医院趁机休息的同学，一定要坚决拒绝和制止。这个时候也是告诉学生辅导员底线在哪里的时候，不要让学生觉得辅导员只是个傻白甜，没有原则和底线，在学生心里，其实更尊重那种有原则，有智慧和有方法的辅导员。不是光对学生好就能收获人心的。通过这样的方式，学生也渐渐对我产生了依赖感，如果哪天我没有按时出现在训练场，他们会不自觉地去寻找我身影。我的目的也就达到了。

学生之间也有攀比心，如果自己的辅导员对他们的关心的频率较高，多他们关注度更高，他们也会有种自豪感。拿出来作为炫耀的资本。

四 、如何成为最受欢迎的辅导员——建立威信和底线

军训期间，辅导员要多关心病号，多好病号交流，了解同学们的思想状况。为什么呢？就我的经验而言，病号里面要么是身体素质确实很差的，这样的学生其实占极少数，大部分都是今后旷课，搞事情的学生，也就是我们常说的问题学生。所以我们务必要重点关注这部分学生，他们今后也是你工作的重难点。

一定要有敏锐的观察力，发现学生在思想上有波动，一定要及时了解和介入进去，你的速度越快，解决问题的效率越快，学生也越佩服你，从内心底认可你。同时一定要赏罚分明，做事情要有底线和原则，学生做的对的，一定要宣传，做错了的，特别典型的要通报事件和处理的结果。有些辅导员喜欢报喜不报忧，藏着掖着，事实上学生之间传播消息的速度远比你想象中的快，还不如大大方方的公布出来。学生既能看到你的底线，也能看到你的原则。比如：军训期间我们班上有几个同学私自不参加训练跑出去玩，导致全连被罚。我得知消息以后，第一时间配合教官整顿，先让教官把表现较好的同学选出来，留下平时表现较差的同学，讲明事情的利害关系，最后留下那几个当事人。我处理学生的时候有个小技巧，我会给出两个方案，让学生自己选择。通常这样的方案都不是对学生有利的，让他们自己选择的目的不是真的让他们选择，而是告诉他们，犯了错以后要承担什么后果，效果也是很明显的，特别针对那么刺头，他们会主动服软，其实我的目的也就达到了。

辅导员的工作是良心工作，辅导员工作也是揣摩人心的工作。一定要把工作做细做实。首先，在做每一项工作前，辅导员一定要有自己的思考，全盘考虑。这样才能在工作上有理有据不会被学生诟病。不要等到学生来找你要说法的时候，才发现工作变被动了。总之，多花心思，用你的耐心和爱心融化自己的学生，用你的工作能力和人格魅力征服学生，相信付出总会有收获。endprint