浅谈新形势下如何创新、改进国企基层的党支部工作

邹颖

摘要：随着我国社会主义的不断发展和新形势下对党组织建设的要求的提高，尤其是基层的党支部的工作更加要求党员干部的党性觉悟和素质的提高。随着市场经济的深入改革和发展，对我国的国有企业的冲击也越来越剧烈。尤其在新形势下对国有企业进行创新和改进，使其不断适应竞争日益激烈的市场形势，是当前极为迫切的任务。本文从国有企业基层党支部建设的重要性和面临的问题入手分析探讨对策，希望对创新、改进国企基层的党支部工作做出积极贡献。

关键词：创新；改进；党支部工作

基层党支部建设对于提高党员的党性原则和思想觉悟具有非常重要的意义，只有不断创新、改进基层党支部建设，才能在根本上保证组织在党员心中的地位和作用。在国有企业传统的发展模式已不适用于现代社会的发展和需要。所以在新形势下，加强基层党支部建设，对弈提高国有企业的改制和发展壮大都具有非常重要的意义。运用先进的生产工艺和管理理念，加强党的领导，对于企业未来的道路选择和发展方向都是非常有必要的。

一、新形势下做好创新、改进国企基层的党支部工作的重要意义

基层党支部在国有企业中作为直接面对企业员工和企业生产的重要组织，对于加强党的领导和增强企业创新精神具有重要的意义。基层党支部工作做得好，企业就会形成凝聚力，不断将党的建设与企业管理联系起来，有效解决企业内部生产存在的矛盾，解决纠纷，为促进企业生产秩序的和谐，进行有序的生产具有重要的实际意义。在市场竞争如此剧烈的今天，不进行改革就会固步自封，举步维艰，只有切实把党的建设放在首位，以创新、改进国有企业基层党支部建设为导向，凝聚全体员工的智慧，将党的建设的经验应用到企业管理中，才能够有效解决国有企业目前的困境，为企业不断做大做强，走科学发展的道路打下坚实的基础。如果企业基层党支部工作不到位，对企业领导来说，企业管理的压力也很大，容易形成个人英雄崇拜主义，导致企业生产管理经营混乱，不利于企业长久的发展，建设国有企业基层党支部就能防止个人主义的出现，为企业的生产经营注入新动力，在组织的强有力的领导和支持下，企业的发展之路才能走的更加长远和健康。

二、新形势下国企基层党支部建设存在的问题

进入市场经济体制建设以来，国有企业的发展受到人们的广泛关注，如何在新形势下充分发挥国有企业的优势，进行生产和企业建设，成为国企基层党支部建设的主要问题困扰着企业的发展。

（一）基层党支部领导存在综合管理素质低下的问题

由于新形势下，党支部建设面临的新形势下的挑战较多，新情况和新机遇也较大，做好新时期党支部建设的重要工作是国有企业未来的发展方向和改革的必然选择。但是一些基层党支部书记由于自身文化素质不高的原因造成在工作中捉襟见肘，没有积极主动的探索企业改革创新发展之路，对于问题也不能够及时的解决。没有做到凝聚企业全体员工的智慧发挥员工创造水平的作用，对于国企基层党支部建设的发展具有滞后的作用。

（二）国企基层党支部建设存在影响力比较小的问题

由于在实际工作中，基层党支部中的工作人员不是专职人员，工作中的互相牵制问题比较突出，导致基层党支部的影响范围有限，影响力也不够，更没有威信，所以基层党支部的作用也收到相应的制约，没有发挥出国企基层党支部的重要作用。并且在党支部的教育过程中，走过场不注重对党员思想的教育，无法及时跟上时代的步伐，行动力也比较差，没有起到基层党支部的带动作用。

（三）国企基层党支部没有创新意识，部分党员积极性不高

有些国企基层党支部组织的教育培训等建设活动内容形式过于单一，缺乏创新，不能够做到及时跟进时代的发展，与企业经营管理建立有效的结合，导致部分党员或干部的活动参与积极性下降，影响到基层党支部建设。部分党员的工作不积极，没有起到模范带头的作用，对于党的建设工作不上心，思想观念比较低，缺乏无私奉献的精神。还有的党组织成员把自己凌驾于别人之上，搞特立独行，致使党支部建设缺乏有效积极的领导，促进党支部的建设。

（四）国企基层党支部建设发展形式过于单一

在国企基层党支部两个过程中，党支部建设内容跟形式过于单一，给人们造成疲劳并且无助于实现党支部的政治任务和提高全民综合素质。对于党支部的建设也起不到积极的促进作用，容易让人们丢掉那一页，思想容易开小差，不利于党内党员和干部的思想觉悟的提高。

三、新形势下做好国企基层党支部建设的措施

（一）提高基层党支部负责人的综合管理素质

对于一个团队来讲，领导者的素质决定了团队未来的发展和方向，所以一个优秀的党支部必须要有一个综合素质比较高的领导者去带领团队前进，才能更好的为国企解决实际问题，为人民服务。所以首先是要在党支部书记的选举上加强选择力度，层层把关，力求把党性觉悟高、业务能力强、综合素质过关的党员选拔上来带领党支部做好党支部建设工作。对党员干部提高要求，将党支部的工作与企业的改革发展结合起来，实现国企改革的历史重任。

（二）积极促进国企基层党支部建设，提高在企业发展中的作用

大力开展基层党支部建设工作，是要在企业实际水平上，根据企业的发展状况，积极开展党性党务培训，提高企业经营管理水平，不断开展各项活动，提高全体党组织成员的服务意识，为人民服务。要时時刻刻为员工着想，为员工创造更多福利，进而让人民群众都拥护和爱戴，从而加强了党支部的领导作用，提高了自身的威信和在国企改革中重要的作用。

（三）紧跟时代步伐，促进基层党支部建设多样化发展

在日常的企业经营管理中，党支部建设要充分发扬创新精神，坚持改变形式和内容，促进企业不断向前发展。在党支部具体工作中，要不断发扬创新意识，不断谋求发展之路，为之后的企业发展起到积极促进的作用。同时，要在各重大节日或者理念下对基层员工进行关心和爱抚，让他们也感受到党的关怀，提高了党员干部的党内生活的积极性和思想水平的提升。

四、结论

根据以上的论述，可以看到加强国企基层党支部建设是当前我国国有企业进行改革的必然之路也是企业在激烈的市场竞争中存活下来的重要法宝。但是在基层党支部建设过程中，企业要处理好生产和党支部建设两个方面的关系，切实把基层党支部的带头作用发挥出来，不断推动企业未来的发展。

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