论加强思想政治工作与履行企业社会责任

申玉琼

摘 要 思想政治工作和企业社会责任虽是两个具有不同内涵的领域，随着企业社会责任日益受到重视，企业思想政治工作的一项具体化内容已转向了企业社会责任。思想政治工作对企业社会责任的推动作用表现在运用集体主义、“社会本位”的思想政治观点及价值导向对企业管理层及职工进行教育，帮助他们树立社会责任意识，积极履行社会责任。思想政治工作作为企业承担社会责任的一种有效的助推机制应贯穿于企业社会责任管理全过程，进行思想政治工作时应把“以人为本”的理念融入对企业社会责任的认识中，做到情理结合，并健全和完善企业思想政治工作的评估机制和体系，增强企业的社会责任意识。

关键词 思想政治工作 企业公民 社会本位 社会责任

中图分类号：F272.9 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2017.07.068

On Strengthening Ideological and Political Work and

Fulfilling Corporate Social Responsibility

SHEN Yuqiong

（Kaili University， Kaili， Guizhou 556000）

Abstract The ideological and political work and corporate social responsibility are two different connotations of the field， with the corporate social responsibility has been paid more and more attention， a specific content of the ideological and political work in enterprises has turned to corporate social responsibility. The ideological and political work of the corporate social responsibility of the role of performance in the use of collectivism， "social standard" of the ideological and political views and value orientation of enterprise management and staff education， help them establish a sense of social responsibility， and actively fulfill their social responsibilities. An effective boost mechanism of Ideological and political work as a corporate social responsibility should be throughout the whole process of corporate social responsibility management， ideological and political work should be "people-oriented" concept into the understanding of corporate social responsibility， make reasonable combination， and health evaluation mechanism and system and improve the ideological and political work of enterprise， enhanced awareness of corporate social responsibility.

Keywords Ideological and political work； corporate citizen； social standard； social responsibilities

隨着社会的发展和时代的变迁，企业这种以营利为目的的经济组织在社会中的作用日益扩大，对社会的影响也日趋突出。人们要求企业承担社会责任的呼声也越显强烈。然而我国企业现阶段对应承担的社会责任的实际履行状况来看，形势并不乐观。特别是“三鹿”奶粉事、富士康职工“n连跳”事件、双汇“瘦肉精”事件及严重的雾霾现象，充分暴露出很多企业缺乏基本的社会责任承担意识，导致在产品质量、雇员权益、环境保护等方面都出现了严重的问题，也折射出企业思想政治工作的巨大缺陷。因此，当前我们必须认真思考如何在企业中开展思想政治工作，促使其履行社会责任。

1 企业的思想政治工作及社会责任的内涵

思想政治工作即思想政治教育工作的简称，是思想、政治、工作的统一体。其中，思想工作与政治工作具有很大的重合性，思想工作中的政治性部分与政治工作中的思想性部分往往相互叠加与融合。在我国，企业思想政治工作就是以马克思主义为理论基础和指导思想，以中国共产党的领导为核心，以保证完成党的政治任务和实现生产目标任务为宗旨，用党的思想观念、政治观点、道德规范对企业职工进行社会主义思想、道德及文化的宣传教育，促使他们形成符合社会及政党要求的思想品德，并以此品德指导社会实践活动。思想政治工作与经济工作和其他一切工作之间具有服务和保证的性质，是一门将政治知识、政治技能与传播政治文化、教育训练企业成员的有机统一的实用性很强的综合性学科。思想指导行动，在价值观念多元，利益需求发生深刻变化的今天，企业职工只有思想先进、政治正确，企业才能做到健康发展，在激烈的竞争中不断发展壮大。endprint

关于企业社会责任，自其诞生之日起，对其含义的争论就纷呈不断，法学、经济学、管理学及企业实务界等都从自身的独到领域对这一概念进行过分析界定定，但迄今为止，人们对企业社会责任的含义、内容、缘由等基本问题还未形成共识。尽管如此，但对“企业应该承担社会责任”的观点已获得了社会各界的普遍认可。借鉴已有的研究成果，本文认为，企业社会责任是企业对其社会角色所担负的责任，指企业在依法经营、谋求利益，对股东承担责任的同时，还应承担维护和增加员工、消费者、社区等利益相关者利益和社会公共利益的责任。由此可知，企业社会责任的理论基础是“企业公民”理论，即企业本身兼具“经济人”、“社会人”和“道德人”的特性，根据权利与义务（责任）是一致的原则，企业享有社会权利的同时必须肩负相应的社会责任，这种责任既有法律责任的部分，也包括有道德责任。

2 思想政治工作对企业社会责任的推动作用

从表面上看，思想政治工作与企业社会责任之间似乎是各行其是的不同领域，实际上却联系非常紧密。企业社会责任和企业思想政治工作同属于企业思想道德建设的范畴，二者之间具有内在要求和工作目的上的一致性。企业履行社会责任要求企业在生产经营过程中要遵守相应的道德规范，走出以“我”为中心的圈子，在追求利润最大化时应有利于经济、社会和环境的可持续发展，并注重维护利益相关者的利益。企业思想政治工作的核心对企业进行思想道德建设，当然地包含了社会责任教育，故而加强企业社会责任意识的培养和积极履行本身就是思想政治工作的应有内容。

企业思想政治工作根本任务是帮助职工建立正确的价值观和企业管理观，贯彻集体主义和“社会本位”理论，调动企业职工的积极性，促使企业内部各个环节密切合作，保护与合理利用资源，在追求社会价值最大化的指引下实现企业利益最大化。因此，在当前我国企业频频出现质量问题、职工利益受损、环境遭受严重污染等社会责任履行缺位的情形下，企业思想政治工作应以企业社会责任的宣传教育与实践作为创新的突破口，这既符合企业思想政治工作的目标，也是企业的发展趋势。

企业思想政治工作的目的就是以建设中国特色社会主义的理论体系为价值导向，帮助企业建立正确的履行社会责任的价值导向，保证企业持续、健康发展。企业思想政治工作通过宣传，使社会主义核心价值观被企业及其职工认同，同时将利他主义引入企业经营理念，使企业坚定履行社会责任的信念，提高了职工的思想政治觉悟。

另外，企业思想政治工作使企业认识到在为股东创造利润的同时，还需为企业职工提供更安全舒适的工作环境，社会提供优良的物质产品和服务。这样，企业增强了社会责任意识，就会依法经营，并把社会责任正融入到企业的长远规划和经营理念中，就不会出现只顾眼前利益，片面追求高额利润，因缺乏诚信而通过假冒伪劣产品获利的情形。

3 思想政治工作助推企业承担社会责任的措施

企業承担社会责任不仅是一种宣传和口号，更需要落实。企业社会责任的承担离不开有效的助推机制，思想政治工作就是一种重要的助推。为此，企业思想政治工作应着力于以下几个方面。

首先，企业思想政治工作应以企业社会责任为重心，并贯穿于企业社会责任管理全过程。目前， 虽然企业社会责任问题已引起了我国学界和企业实务界的关注，但大多数企业对企业社会责任的认识还比较模糊。因此，代表先进文化的思想政治工作要及时有效地向企业管理者和职工宣传、介绍有关企业社会责任的基本知识及履行社会责任的原因，使企业管理者认识到企业履行社会责任的重要性，提高企业管理者对社会责任的认识。

在宣传过程中，企业思想政治工作应把“以人为本”的思想政治工作理念融入到企业社会责任中，讲理论、谈实例，做到情理结合，使企业从内心深度认识到履行社会责任的重要性与价值。企业社会责任中的“理”是细化到企业生产经营过程中指引着企业的经营方式和行为方式的缘由，体现为企业应依法经营、诚实守信，杜绝伪劣危险产品流入市场危害人民健康安全，在制定生产投资规划时重视生态环境保护。“情”则体现为用社会本位理论解释企业社会责任，通过履行社会责任的典范企业、感人事例，潜移默化地培养管理者及职工对企业履行社会责任的认同感。企业的决策者对企业社会责任的认同感只有真正内化于心，才能外化于行，企业履行社会责任才具实操性与持久性。

其次，通过思想政治工作推动企业和员工对企业社会责任的正确认识，并在转化为承担社会责任的行为实践中形成一种习惯。因此，我们应把促进企业履行社会责任的实践作为企业思想政治工作的一种时代创新，与时俱进地寻求提高企业履行社会责任能力的途径与方式。当前，企业思想政治工作应从“品牌心理”方面下功夫，有针对性地表彰和宣传企业积极承担社会责任的典型事例，这些企业就会更好的在人们心中留下良好的印象，形成企业的无形财富。受表彰的企业就会再接再厉，更上层楼，别的企业也会耳濡目染，逐渐形成对企业社会责任的认知和情感。但企业对社会责任履行的状况受诸多因素的影响，在进行思想政治工作的过程中我们应进行深入的调查，找出阻碍企业履行社会责任的原因，对症下药，消除企业承担社会责任的思想包袱，增强企业履行社会责任的积极性。

再次，健全和完善企业思想政治工作的评估机制。将企业思想政治工作的评估机制与企业社会责任评价连在一起，同步考核。并将之作为企业思想政治工作的主要考核标准，能使企业发现在承担社会责任方面的差距和思想政治工作中的缺陷，推动企业社会责任更好地发展。对企业履行社会责任进行的正向评价不仅能提高企业的社会地位，增进企业的竞争力，也能激励企业更加重视自己的行为，承担对利益相关者的各项责任。对企业没有履行社会责任或承担社会责没有达到预定的目标作出的负面评价既会降低企业的社会地位，减弱同业竞争的能力，也会引起企业管理者和员工思想上的震动，增强企业社会责任意识。此外，要使企业思想政治工作成为企业承担社会责任的有效助推，企业领导及党委组织对企业社会责任的范围应达成一致的共识，并在制度及经费上保障以上组企业思想政治工作的正常开展。

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