德国1/3新员工是“关系户”

“1/3德国新员工通过人脉关系找到工作。”德国新闻电视台8月31日报道称，一份最新调查报告显示，人脉在德国招聘市场很重要，尤其是新人找工作的时候。

报道称，该报告对上万家德国企业进行了调查。调查结果显示，通过网络招聘平台找到工作的新员工只占总人数的21%，11%的人则是通过企业官网的招聘信息找到工作的，还有10%的人通过报纸和杂志刊登的招聘广告找到工作。调查同时显示，通过人脉关系被聘用的新人，进入的公司主要是小企业。对此，报道分析指出，德国小企业特别喜欢通过熟人介绍来招新员工，这些企业认为，熟人推荐员工时会依照企业的要求进行“筛选”，值得信赖，这样还为公司节省了招聘支出。▲

（青木）