社会信息化进程中公共图书馆管理研究

刘佳

摘 要：随着社会信息化的不断发展，世界的各个领域都受到一定的影响，使得人们在信息获取方式的意识都发生了明显的改变，在生活方式以及文化模式上变得越来越个性化，更加学会注重在精神层面的追求享受，使社会生活和社会观念上都非常重视信息资源的获取，进而对于公共图书馆的管理带来了很大的挑战。

关键词：社会信息化 公共图书馆 管理

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082 （ 2017 ） 08-00-01

公共图书馆属于一种社会公益性的文化基地，在当前这种信息化快速发展的时代下，这种文化教育机构是最先受到影响的，因此，怎样能够通过改变自身的管理或者创新出新型的管理模式是能够适应这种发展的关键。本文结合天津市少年儿童图书馆的管理的实际情况，对本图书馆管理在社会信息化进程中发展进行探究，针对本课题的背景以及本图书馆的发展与现状进项详细的论述，最后又对图书馆在社会信息化进程中的管理类型上表述了具体的措施。

一、本课题研究的背景与意义

伴随时代的进步，人们逐渐认识到信息科学技术在社会发展中的作用，公共图书馆中原来凭借收藏图书的模式贡献广大学者的阅读，已经变得越来越供不应求，在公共图书馆中各种图书资源受到很大的限制，使得公共图书馆管理的发展不断地上升。在人类的发展史中，一直都是以一种积极向上的心态对待事物的发展，本着这种本质特点不断地推动着公共图书馆管理事业的进步，在这样的时代环境下，人们在历史的长河中伴随着文化的发展与进步，在过渡到信息化时代的来临，在这段发展历史中，图书管理文化在人類的的生存发展中是一种必备的需求，更是在21世纪信息技术等到了广泛应用，使得社会信息化占领了人类生活的各个领域，成为主导人类社会进程的历史洪流和当今世界经济和社会发展的大趋势。公共图书馆作为一种公共服务领域中的传播者，身兼着重大的责任与义务，在人类的发展进程中，不论年龄的大小与性别的区分，文化教育的灌输已经是人们生存的前提，对信息资源的掌控拥有更高的要求与条件，公共图书馆的构建为了更好地便民利民，为人们提供搜集知识、储备知识的资源库，因此，如何将公共图书馆所存储的信息资源转化为知识和生产力，更好的发挥公共图书馆的功能和职能，都是在图书管理上应该注意和需要发展的关键，使得在信息时代的冲击下更好的实现公共图书馆社会职能和可持续发展。

二、公共图书馆管理的发展过程与现状

在信息时代的大力冲击下，以互联网为主体的资源获取的途径上，公共图书馆管理的发展可谓是不断地创新与推进，这种时代的影响不仅仅是在人们的生活中，更是对社会的经济与科技上都起到飞跃性的突破，在这个具有公益性特点的机构中，将人们生活与文化相衔接是这个平台最完美的体现，从原来的纸质图书借阅到现在通过智能工具联系的整个平台，使得公共图书馆管理水平的整个过程都得到了大幅度的提升，再由现在完善的整合公共图书馆系统的各项要素，利用人力、物力的各种资源搜集传播图书资源的信息，在工业革命的推动下，印刷技术的不断改进使得印刷图书的效率取的又一次快速地增长，而且对于图书馆的管理的革新更是具有较大的要求，不仅在图书的资源上得到好的改进，更是从结合大量学科原理进行改进与创新，比如：系统原理、整分合原理、制约适度原理、反馈原理、弹性原理、动力激励原理、人本原理等，促使公共图书馆管理理论研究进入了一个全新的阶段。

三、社会信息化进程中公共图书馆的管理策略

1.业务管理

在社会信息化的不断影响下，公共图书馆在业务管理方面主要针对业务的流程和组织以及内容进行创新。在业务内容上，不仅使图书的资源变得更加信息化，还由原来的实物载体转变成数字载体，将图书的类型发生变化，同时，将技术手段不断地进行电子化，实现在线购买、租用、远程交换、免费使用等，使信息资源扩散的更加广泛，还使得用户种类和需求的多样化，更倾向于阅读者的本身需要，比如数字化的阅读，这已经变成了信息时代的潮流，这样已经更加方便读者的阅读，不再受到地域、时间、空间的限制，使得公共图书馆更加充分发挥了自身的优势，让公益性体现的更加完善；在公共图书馆业务流程重组上，不在局限于传统式流水模式，开始创新于一站式集成服务、主题分类模式、联合采购、合作编目、馆际互借、远程信息资源传递等工作的应用，使得读者的获取途径更便捷；在公共图书馆业务组织结构上，进行了大部分的重组，结合信息时代的发展理念，将传统部门开始合并，设置新的部门，同事还采用矩阵式组织结构，在业务管理上充分的展开了时代的新理念。

2.行政管理

行政管理主要是在人力资源的管理上，在传统的人力资源管理制度落后，管理人员的专业水平以及职业素养相对缺乏，员工的受教育力度不受重视，使得公共图书馆人力资源管理上结构失调，在信息时代的发展进程中，开始转变人力资源管理的理念，引进新型的管理模式，使公共图书馆的体系更加系统化、规范化，促使图书馆人力资源的可持续发展，对于原来的金字塔式的管理造成的信息渠道不畅通，信息传递缓慢现象的员工进行继续教育的模式，让工作人员最大程度的发挥主观能动性，有效地开展信息服务工作。

3.经营管理

所研究的公共图书馆在经营管理上，普遍存在对战略性理论的系统认识以及狭隘的经营理念，虽然作为公益性的机构，但是对图书馆的整体发展没有宏观的角度分析，没有自觉地进行组织和协调图书馆的经营，所以导致公共图书馆的管理相对落后，而在受新时代信息发展的影响，经营管理要以公共图书馆所处的环境和发展目标为前提，通过信息化的技术设计合理的经营制度，采取复合式图书馆的经营模式，在馆藏建设上使印刷型文献和数字型文献两者进行结合，借鉴数字信息服务、网络信息服务的手段，实现网络化、自动化的管理效果，将服务适合于每个阅读者。

结语

在社会信息化进程中，公共图书馆展开了全方面的革新，通过对国外一些图书馆的管理进行取其精华、去其糟粕，将自身的管理进行不断的研究，力争在这个竞争激烈的领域中站稳根基，拓宽渠道，使得公共图书馆管理精神形成相互统一、协调以及映照的关系，确保以人为本的社会理念，促进公共图书馆管理有效发展。

参考文献

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